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<copyright>Copyright © 2012 Corporation de services du Barreau du Québec</copyright>
<pubDate>Sat, 19 May 2012 04:59:14 -0400</pubDate>
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<title>JuriCarrière</title>
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<title>JuriCarrière</title>
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<description>Un service de la Corporation de services du Barreau du Québec.</description>
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<category>Services</category>
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<dc:publisher>Corporation de services du Barreau du Québec &lt;services@barreau.qc.ca></dc:publisher>
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<title>Avocate ou Avocat</title>
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<description>CONCOURS NO : 120603-Québec (occasionnel 1 an)

Relevant du directeur des Affaires juridiques, vous aurez comme principales tâches de conseiller les gestionnaires et les employés dans différentes sphères d’activités. Dans le cadre des activités professionnelles, vous aurez notamment comme principaux mandats de développer et rédiger des documents standardisés en matière de construction, de vente, d’acquisition, de location, de services professionnels et de nature technique de même que de fournitures de biens; de mettre à jour ces documents en fonction des nouvelles lois, de la jurisprudence ainsi que des nouvelles normes et réglementation gouvernementales; de représenter la SIQ, à l’occasion, devant les tribunaux administratif et judiciaires ; de concevoir et préparer des mises en demeure, des avis, des opinions juridiques et des quittances; d’élaborer des documents spécifiques afin de répondre à des projets immobiliers spéciaux tels que convention, protocole, clauses spécifiques, emphytéose, servitude, usufruit et cession de créances.

 - Contentieux d'entreprise - Québec - date limite de candidature : 3 June 2012</description>
<category>Contentieux d'entreprise</category>
<pubDate>Sat, 19 May 2012 00:00:00 -0400</pubDate>
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<author>JuriCarrière</author>
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<title>Droit autochtone et de l'environnement</title>
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<description>Notre cabinet offre une pratique juridique principalement en droit autochtone, de l’environnement et de l’énergie. Le tout dans un climat de travail décontracté, flexible et empreint de conscience sociale. 

Notre clientèle comprend les gouvernements des communautés autochtones, des groupes environnementaux et des organismes à but non lucratif. 

 - Pratique privée - Montréal - date limite de candidature : 31 July 2012</description>
<category>Pratique privée</category>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 00:00:00 -0400</pubDate>
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<author>JuriCarrière</author>
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<title>Conseiller juridique en financement (Contrat d'un an)</title>
<link>http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=1545</link>
<description>En tant que conseiller juridique, vous serez membre du service des Affaires juridiques de Intact Corporation financière et relèverez de la Directrice principale.

Responsabilités principales :

S’occuper de dossiers transactionnels et de financement de certaines filiales d’Intact Corporation financière.

Dans le cadre de ce poste, vous serez appelé à :

Analyser, rédiger et négocier différents contrats et autres documents requis dans le cadre des dossiers transactionnels d’acquisition, de réorganisation, de fusion et de financement; 

S’assurer de la conformité des transactions à la législation applicable et aux diverses politiques de l’entreprise; et

Rendre diverses opinions relatives au droit des affaires et des sociétés et autres domaines reliés aux dossiers transactionnels d’acquisition, de réorganisation, de fusion et de financement.

Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront contactées.

 - Contentieux d'entreprise - Montréal - date limite de candidature : 6 June 2012</description>
<category>Contentieux d'entreprise</category>
<pubDate>Wed, 16 May 2012 00:00:00 -0400</pubDate>
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<author>JuriCarrière</author>
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<title>Avocat (e) en matière civile</title>
<link>http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=1420</link>
<description>Si cet emploi vous intéresse, vous devez postuler au www.gatineau.ca afin d'inscrire votre profil.

Sous l’autorité du directeur des services juridiques, le titulaire assiste, sur demande, les autorités municipales et les directions dans l’interprétation des divers règlements, lois, ordonnances ou autres normes concernant l’administration de la Ville ainsi que différents contrats et appels d’offres; fournit le soutien juridique aux autorités municipales et aux directions lors de réunions de travail, rencontres, assemblées ou tables de négociations; donne ou rédige les opinions juridiques sur tout sujet concernant l’administration générale de la Ville et l’administration spécifique des directions ou des organisations mandataires ou associées de la Ville; intente tout recours judiciaire et entreprend toute autre procédure requise dans les dossiers qui lui sont confiés; plaide les causes de la Ville qui lui sont assignées tant devant les tribunaux de première instance et d'appel que devant les organismes administratifs, judiciaires ou quasi-judiciaires.

 - Fonction publique - Outaouais - date limite de candidature : 27 June 2012</description>
<category>Fonction publique</category>
<pubDate>Tue, 15 May 2012 00:00:00 -0400</pubDate>
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<author>JuriCarrière</author>
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<title>AVOCAT OU AVOCATE EN DROIT CRIMINEL</title>
<link>http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=1543</link>
<description>Avocat plaideur, polyvalent, à l'aise en matière criminelle, pénale, disciplinaire et déontologique. - Pratique privée - Montréal - date limite de candidature : 30 June 2012</description>
<category>Pratique privée</category>
<pubDate>Tue, 15 May 2012 00:00:00 -0400</pubDate>
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<author>JuriCarrière</author>
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<title>AVOCAT OU AVOCATE EN RELATIONS DE TRAVAIL</title>
<link>http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=1539</link>
<description>Avocat(e) appelé(e) à conseiller et à représenter divers syndicats devant les tribunaux administratifs et judiciaires. - Pratique privée - Montréal - date limite de candidature : 30 June 2012</description>
<category>Pratique privée</category>
<pubDate>Mon, 14 May 2012 00:00:00 -0400</pubDate>
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<author>JuriCarrière</author>
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<title>Avocat</title>
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<description>remplacement congé de maternité avec possibilité emploi temps plein - Pratique privée - Rive-Sud - date limite de candidature : 11 June 2012</description>
<category>Pratique privée</category>
<pubDate>Mon, 14 May 2012 00:00:00 -0400</pubDate>
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<author>JuriCarrière</author>
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<title>GREFFIER - MRC Pierre-de Saurel</title>
<link>http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=1542</link>
<description>La MRC Pierre-de Saurel est à la fois un milieu industrialisé ainsi qu'un milieu rural dynamique composé de 12 municipalités. À titre de leader de son milieu, elle gère de nombreuses initiatives axées sur le développement durable, la qualité de vie des citoyens par l'élaboration et la mise en oeuvre de planifications concertées à l'échelle régionale (aménagement du territoire, culture, famille, sécurité publique, hygiène du milieu).

Sous l'autorité du directeur général, le titulaire l'assiste principalement dans les tâches inhérentes à un greffe de municipalité:

. Prépare l'ordre du jour des séances du conseil;
. Rédige les procès-verbaux et les publie sur le site Web de la MRC;
. Assure le respect des formalités légales à l'égard des résolutions, des règlements ou de tous les actes du conseil et du bureau des délégués;
. Est responsable de l'application d ela Loi sur l'accès à l'information;
. Émet des avis juridiques;
. Prépare, rédige et révise les projets de règlement;
. Conseille au sujet du processus et des formalités entourant les appels d'offres;
. Gère les ententes avec les municipalités locales;
. Traite les plaintes et les réclamations adressées à la MRC;
. Procède aux ventes pour défaut de paiement de taxes.

La rémunération est à négocier selon les qualifications.
 - Fonction publique - Montérégie - date limite de candidature : 18 June 2012</description>
<category>Fonction publique</category>
<pubDate>Mon, 14 May 2012 00:00:00 -0400</pubDate>
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<author>JuriCarrière</author>
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<title>Chef de service - Contentieux</title>
<link>http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=1540</link>
<description>Relevant du directeur de la protection de la jeunesse/directeur provincial, vous aurez la responsabilité de planifier, organiser et contrôler les services juridiques dispensés en vertu de la Loi sur la protection de la jeunesse, de la Loi sur le système de justice pénale pour adolescents, de la Loi sur les services de santé et des services sociaux, et des dispositions du Code civil québécois sur l’adoption. Pour ce faire, vous serez accompagné d’une équipe dynamique d’avocats, techniciennes juridiques et de secrétaires juridiques pour laquelle vous assumerez la gestion des ressources humaines et la qualité des services dispensés. Vous agirez comme conseiller juridique pour toutes questions relatives à d’autres lois connexes. Vous serez appelé à collaborer à la détermination des orientations, objectifs, politiques et procédures de l’établissement. Au besoin, des mandats de représentation du directeur de la protection de la jeunesse/directeur provincial peuvent vous être demandés. Vous pouvez également être appelé à représenter, à titre de cadre intermédiaire des Centres jeunesse de Lanaudière, l’établissement auprès des partenaires de la justice et du réseau de la santé et des services sociaux. 

Dans les situations où l’expertise du contentieux est nécessaire dans des mandats organisationnels et corporatifs, le chef du contentieux se rapporte à la direction générale.



La date d'entrée en fonction est à titre indicatif - Fonction para-publique - Lanaudière - date limite de candidature : 23 May 2012</description>
<category>Fonction para-publique</category>
<pubDate>Fri, 11 May 2012 00:00:00 -0400</pubDate>
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<author>JuriCarrière</author>
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<title>Lamoureux Morin Lamoureux</title>
<link>http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=1538</link>
<description>Avocat - Pratique privée - Rive-Sud - date limite de candidature : 11 June 2012</description>
<category>Pratique privée</category>
<pubDate>Thu, 10 May 2012 00:00:00 -0400</pubDate>
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<author>JuriCarrière</author>
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<title>Chef de service contentieux, greffier adjoint de la Ville et greffier de la Cour municipale</title>
<link>http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=1537</link>
<description>Située à proximité de Mirabel, Saint-Jérôme, Laval, Montréal et Gatineau, Lachute est le pôle des emplois et des services de la région d’Argenteuil. «Lachute en harmonie, naturellement» offre un environnement à la fois paisible et dynamique, idéal pour élever une famille.

Sous l’autorité du directeur des affaires juridiques et greffier, il agit à titre de conseiller juridique et gère l’ensemble des activités relatives à la Cour municipale. Il assiste également le directeur des affaires juridiques et greffier dans ses fonctions et le remplace au besoin.

Responsabilités :

- Collabore à la négociation et à la rédaction de diverses ententes liant la Ville ;
- Agit à titre de conseiller juridique auprès des services municipaux, selon les besoins ; peut représenter la Ville devant certaines instances administratives ; assure le traitement et le suivi des réclamations formulées à l’encontre de la Ville et prépare celles contre les tiers. 
- Collabore à la gestion du portefeuille des assurances de la Ville et coordonne la mise à jour du cahier des caractéristiques de la Ville ;
- Peut se voir confier différents mandats ponctuels de nature variée relevant de sa compétence ;
- Est responsable de l’application du calendrier de conservation de la Ville et voit à l’organisation de la gestion documentaire de la Ville ;
- Gère l’application de l’entente intermunicipale de la Cour municipale commune de Lachute et des ententes particulières et contrats de service ; analyse toute modification législative ou projet de modification législative.
 - Fonction publique - Laurentides - date limite de candidature : 31 May 2012</description>
<category>Fonction publique</category>
<pubDate>Wed, 09 May 2012 00:00:00 -0400</pubDate>
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<author>JuriCarrière</author>
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<item>
<title>Enseignant Techniques juridiques</title>
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<description>Pour cette charge d'enseignement à temps complet, vous travaillerez dès la session d’automne 2012 au sein du nouveau programme de Techniques juridiques du Collège de Valleyfield.  - Fonction publique - Montérégie - date limite de candidature : 25 May 2012</description>
<category>Fonction publique</category>
<pubDate>Tue, 08 May 2012 00:00:00 -0400</pubDate>
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<author>JuriCarrière</author>
</item>
<item>
<title>Avocat - Commission de la Construction du Québec (CCQ)</title>
<link>http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=1533</link>
<description>Raymond Chabot Ressources Humaines, firme de recrutement de cadres, est à la recherche pour son client: La Commission de la Construction du Québec (CCQ) d'un avocat.

Le titulaire du poste est responsable d’appuyer les différentes directions de la CCQ relativement aux ententes commerciales et de partenariat par la révision et la rédaction des documents contractuels. 

Il est responsable de conseiller et de soutenir la CCQ dans la gestion contractuelle, notamment en rédigeant des appels d’offres et en effectuant leur suivi. 

Il sera appelé à travailler en étroite collaboration avec l’équipe des ressources matérielles de la CCQ.

Il participera à l’amélioration continue ainsi qu’à la mise à jour des processus et outils d’approvisionnement et à ce titre, il sera un acteur clé dans le développement des différents modèles de contrats et d’appels d’offres.
 - Fonction para-publique - Montréal - date limite de candidature : 29 June 2012</description>
<category>Fonction para-publique</category>
<pubDate>Mon, 07 May 2012 00:00:00 -0400</pubDate>
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<author>JuriCarrière</author>
</item>
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<title>Avocat, droit du travail</title>
<link>http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=1534</link>
<description>Avocat droit du travail, Laval

Deveau, Bourgeois, Gagné, Hébert est fière de vous offrir cette opportunité de carrière.  Venez vous joindre à cette organisation qui possède une grande passion pour le droit et surtout pour le service-client en offrant le meilleur savoir-faire et une écoute attentive des besoins.

Nous recrutons actuellement pour le poste d'avocat en droit du travail pour le bureau de Laval.

Responsabilités principales

    •    Représenter les clients du cabinet devant les tribunaux civils et administratifs et à ce titre,  rédiger les procédures appropriées, et plaider les dossiers.
    •    Participer à la négociation de convention collective.
    •    Conseiller et soutenir les avocats dans le cadre des recours devant les tribunaux civils et administratifs.
    •    Rédiger des opinions juridiques sur les faits et le droit applicable.
    •    Préparer les dossiers et procéder à la recherche jurisprudentielle et doctrinale.
    •    Rencontrer les clients et identifier les actions à poser en lien avec les problématiques soulevées.
    •    Participer au développement des affaires.

 - Pratique privée - Rive-Nord - date limite de candidature : 28 May 2012</description>
<category>Pratique privée</category>
<pubDate>Mon, 07 May 2012 00:00:00 -0400</pubDate>
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<author>JuriCarrière</author>
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<item>
<title>Directeur principal - Service juridique</title>
<link>http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=1535</link>
<description>SSQ Groupe financier est une institution financière en pleine expansion qui emploie plus de 1 900 personnes. Elle offre des produits d'assurance collective, d’épargne et de retraite qui répondent aux besoins de sa clientèle et lui procurent la sécurité attendue. Pour compléter son équipe et contribuer au succès de l’entreprise, nous sommes à la recherche d’un ou d’une :

Directeur principal – Service juridique
2012-19732

Relevant du vice-président – Service juridique, vous planifierez, organiserez, dirigerez et contrôlerez les opérations de votre secteur qui sont reliées aux services juridiques de la Société. Vous collaborerez avec différents intervenants internes et externes sur toute question de nature juridique. Vous gèrerez une équipe composée de quatre conseillers, de deux techniciennes et de trois secrétaires juridiques.

DESCRIPTION DES TÂCHES

Gestion des ressources :

1. En fonction de la planification stratégique, identifier les objectifs à atteindre pour sa direction principale, déterminer et communiquer aux membres de son équipe les stratégies et tactiques pour atteindre ces objectifs;

2. Planifier la réalisation des différents mandats confiés à la direction principale, établir les ressources humaines et matérielles requises suivant le cadre budgétaire arrêté et en faire rapport à son supérieur immédiat;

3. Organiser le plan de travail des différentes ressources de la direction principale, en conformité avec la planification établie et en assurer la réalisation;

4. Diriger l’équipe sous sa juridiction, contrôler les activités de la direction et l’avancement des travaux en fonction des échéanciers et effectuer les suivis et les bilans des réalisations en collaboration avec le vice-président;

5. Participer à la sélection et au développement du personnel sous sa responsabilité; évaluer périodiquement son rendement et sa performance;

6. Identifier et soumettre annuellement à son supérieur immédiat, les besoins en ressources humaines et matérielles de sa direction; contrôler les dépenses en fonction du budget approuvé; réviser périodiquement la situation et recommander les corrections qui s’imposent.

Gestion des activités :

7. Recevoir et distribuer les mandats des clients aux avocats du Service juridique selon leurs expertises et champs d’activités et de façon équitable;

8. S’assurer que les mandats confiés sont exécutés selon les échéanciers établis;

9. Organiser et superviser le travail du personnel de soutien;

10. S’assurer de l’uniformité des opinions juridiques;

11. Prendre en charge les dossiers juridiques qui lui sont confiés par son supérieur immédiat;

12. Maintenir d’excellentes relations avec les clients internes et externes.

Activités de gestion de la direction :

13. Participer à l’élaboration, à l’analyse et au développement de procédés, méthodes, formules et systèmes reliés à sa direction; après examen des projets, les soumettre à son supérieur et s’assurer de leur réalisation, le cas échéant;

14. Voir à l’application des directives de la Société dans sa direction;

15. Suggérer à son supérieur, des moyens d’améliorer l’efficacité et la rentabilité des opérations dont il est responsable;

16. Participer, lorsqu’il est concerné, à la mise en application de toute décision impliquant le développement de la Société;

17. Siéger à différents comités à caractère permanent ou temporaire reliés à sa fonction.

Activités liées à la profession :

18.  Maintenir à jour ses connaissances relativement à toute législation, projet de législation, règlement, décision judiciaire, décision quasi-judiciaire et toute doctrine concernant directement ou indirectement les activités de la Société et de ses filiales et en informer ses représentants et intervenants;

19. Donner des consultations et avis d’ordre juridique;

20. Analyser, sur demande, les impacts légaux d’une action qu’envisage prendre la Société et ses filiales sur le plan financier ou au niveau de la diversification de ses produits;

21. Négocier, rédiger et réviser divers contrats de nature commerciale et corporative, notamment, dans le cadre de fusions et d’acquisitions. - Contentieux d'entreprise - Québec - date limite de candidature : 3 June 2012</description>
<category>Contentieux d'entreprise</category>
<pubDate>Mon, 07 May 2012 00:00:00 -0400</pubDate>
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<author>JuriCarrière</author>
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