Copyright © 2010 Corporation de services du Barreau du Québec Sat, 13 Mar 2010 17:05:53 -0500 Sat, 13 Mar 2010 17:05:53 -0500 http://juricarriere.com Un service de la Corporation de services du Barreau du Québec. http://juricarriere.com http://juricarriere.com/images/corpologo.gif http://juricarriere.com Un service de la Corporation de services du Barreau du Québec. Corporation de services du Barreau du Québec <services@barreau.qc.ca> Corporation de services du Barreau du Québec <services@barreau.qc.ca> Corporation de services du Barreau du Québec <services@barreau.qc.ca> fr Services 60 Corporation de services du Barreau du Québec <services@barreau.qc.ca> Corporation de services du Barreau du Québec <services@barreau.qc.ca> Sat, 13 Mar 2010 17:05:53 -0500 fr Copyright © 2010 Corporation de services du Barreau du Québec Corporation de services hourly 1 2010-03-13T17:05:53-0500 http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=878 Notre cabinet est à la recherche d’un(e) avocat(e) déterminé(e) pour œuvrer dans plusieurs domaines du droit. Le (la) candidat(e) recherché(e) doit posséder au moins 2 années d’expérience pertinente, être capable de mener un nombre important de dossiers et avoir une voiture. Les champs de pratique qu’il (elle) devra occuper seront principalement en droit de la famille, commercial, obligations, vente, louage, assurances, travail, immobilier, construction et perception de comptes. La maîtrise des langues française et anglaise est nécessaire. La connaissance des outils informatiques est essentielle. - Pratique privée - Montréal - date limite de candidature : 19 March 2010 Pratique privée Thu, 04 Mar 2010 00:00:00 -0500 http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=878 JuriCarrière http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=879 Le Groupe Santé Physimed est une entreprise multidisciplinaire offrant notamment des services de conseils et de représentations juridiques pour la moyenne et grande entreprise. Nous recherchons un avocat(e) intéressé(e) à faire un horaire entre 3 et 5 jours semaine. La personne que nous recherchons à le désir de faire un horaire flexible. Le/la candidat(e) recherché(e) est une personne désirant oeuvrer ailleurs que dans la pratique du droit traditionnelle tout en ayant une qualité de vie enviable et aimant le travail d'équipe. Le/la candidate(e) recherché(e) doit être en mesure d’assurer rapidement la responsabilité de dossiers et de représentations devant la Commission des lésions professionnelles. Le/la candidat(e) recherché(e) pourrait être appelé(e) à donner des conférences ou des formations. - Gestion et administration - Montréal - date limite de candidature : 26 March 2010 Gestion et administration Thu, 04 Mar 2010 00:00:00 -0500 http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=879 JuriCarrière http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=880 La personne titulaire aura à accomplir les différentes tâches suivantes : • participer activement à l’établissement des modalités de présentation du Plan d’ensemble en efficacité énergétique et nouvelles technologies de l’Agence à la Régie de l’énergie; • représenter l’Agence devant la Régie de l’énergie aux fins de l’approbation du Plan d’ensemble de l’Agence et des budgets annuels, incluant la révision annuelle du Plan d’ensemble; • assurer le suivi des décisions de la Régie; • appliquer (et au besoin, négocier) le cadre juridique et procédural applicable au dossier réglementaire; • intervenir devant la Régie de l’énergie, si requis, lors des causes tarifaires des distributeurs d’électricité et de gaz naturel afin de représenter l’Agence à titre d’intervenant ou d’observateur; • rédiger les procédures, les réponses et les argumentaires de nature juridique à produire à la Régie en regard de l’approbation du Plan d’ensemble et autres; • participer et conseiller les différentes unités administratives de l’Agence à l’égard de la production à la Régie du rapport d’état d’avancement du Plan d’ensemble; • s’assurer de l’application et de la conformité des documents produits en vertu de la section II.1 de la Loi sur l’Agence de l’efficacité énergétique (L.R.Q., c. A-7.001); • effectuer la veille juridique réglementaire. - Fonction para-publique - Québec - date limite de candidature : 19 March 2010 Fonction para-publique Thu, 04 Mar 2010 00:00:00 -0500 http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=880 JuriCarrière http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=881 En litige - rédaction - entretien avec les clients - faire des représentations devant les tribunaux - négociation - recherche. - Pratique privée - Québec - date limite de candidature : 28 March 2010 Pratique privée Thu, 04 Mar 2010 00:00:00 -0500 http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=881 JuriCarrière http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=876 Robinson Sheppard Shapiro est à la recherche d'une personne pour assister les avocats dans la gestion des dossiers en assurances, cette personne n'aura toutefois pas la gestion de ses propres dossiers. Elle devra plaider à la Cour des petites requêtes, rédiger des opinions, des avis préliminaires, analyser des documents et faire des recommandations, assister aux interrogatoires, faire de la recherche jurisprudentielle, communiquer avec les témoins, aider à la préparation de cahiers d'autorités, cataloguer les dossiers ect. Et tout ceci, dans un environnement dynamique et convivial. - Pratique privée - Montréal - date limite de candidature : 26 March 2010 Pratique privée Thu, 25 Feb 2010 00:00:00 -0500 http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=876 JuriCarrière http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=873 CONSEILLER JURIDIQUE L’OMBUDSMAN DE MONTRÉAL est à la recherche d’un(e) avocat(e) pour préparer des opinions juridiques destinées à l’ombudsman et exécuter des missions d’enquête souvent complexes, lorsque des citoyens sont susceptibles d’être lésés à la suite d’une décision, omission ou action de la Ville de Montréal ou d’une de ses entités liées. Le (la) titulaire prépare des opinions juridiques pour l’ombudsman, la conseille et, au besoin, entreprend des négociations / médiations en vue de trouver des solutions justes, équitables et respectueuses. - Fonction publique - Montréal - date limite de candidature : 30 April 2010 Fonction publique Tue, 23 Feb 2010 00:00:00 -0500 http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=873 JuriCarrière http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=871 Nous sommes à la recherche d'un(e) avocat(e) spécialisé(e)en droit du travail et en litige dans le but de bien desservir notre clientèle. - Pratique privée - Estrie, Sherbrooke - date limite de candidature : 19 March 2010 Pratique privée Mon, 22 Feb 2010 00:00:00 -0500 http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=871 JuriCarrière http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=867 Relevant du chef de pratique, climat de travail, le titulaire du poste appuie et réalise divers projets et activités visant à optimiser le développement et la mobilisation des ressources humaines en entreprise. Il sera responsable d’animer différents groupes sur les thèmes du climat de travail, de la civilité et du harcèlement en entreprise. Principalement, la personne devra prospecter, fidéliser, entretenir un réseau relationnel, rédiger l’offre de service, négocier les contrats, construire les solutions adaptées, participer à la mise en place de formations en entreprise. Fonctions spécifiques : Implanter des projets climat de travail en entreprise : 1.Animation de sessions de formation pour gestionnaires et employés ; 2.Coaching de gestionnaires ; 3.Accompagnement de comité climat ; Élaborer, adapter, mise en œuvre et suivi des programmes, des approches et des outils touchant notamment le climat organisationnel; Fournir une assistance conseil aux gestionnaires et équipes RH ; Développer la clientèle de la grande et moyenne entreprise. Rédiger des offres de services adaptées aux besoins des clients ; Assurer le suivi des projets auprès de la clientèle ; Coordonner et mobiliser l’équipe climat de travail ; - Gestion et administration - Montréal - date limite de candidature : 2 April 2010 Gestion et administration Tue, 16 Feb 2010 00:00:00 -0500 http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=867 JuriCarrière http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=865 Avocat (e) - Fonction para-publique - Côte-Nord - date limite de candidature : 30 March 2010 Fonction para-publique Thu, 11 Feb 2010 00:00:00 -0500 http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=865 JuriCarrière http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=863 Notre Cabinet est à la recherche d'un(e) avocat(e) en litige civil et commercial. La personne recherchée compte environ 5 années d'expérience. Elle maîtrise le français et l'anglais. Elle doit se démarquer par son sens de l'autonomie et de l'organisation. De plus, le/la candidat(e) recherché(e) est dynamique et capable de s'intégrer à une équipe existante comprenant 15 avocat(e)s. - Pratique privée - Montérégie - date limite de candidature : 29 March 2010 Pratique privée Wed, 10 Feb 2010 00:00:00 -0500 http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=863 JuriCarrière http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=864 Lieu de travail : Rougemont, Siège social Description : Sous la direction de la vice-présidente, affaires juridiques et secrétaire corporative, les principales responsabilités du conseiller juridique incluent: • Vérifier, rédiger et négocier diverses ententes; • Conseiller sur une variété de questions d'ordre juridique; • Assister dans les dossiers de marques de commerce et de dessins industriels; • Vérifier la légalité et la conformité aux normes graphiques des prototypes d’étiquettes, emballages, publicités et concours; • Assister dans les transactions stratégiques; • Gérer des dossiers de litige; Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur demande au Service des Ressources humaines à l’attention de Mathieu Simard mathieu.simard@lassonde.com avant le 1er mars 2010. Industries Lassonde inc. est un chef de file dans la commercialisation d’une gamme innovatrice et distinctive de jus et boissons de fruits et de légumes (entre autre sous les marques OasisMD, RougemontMD, Allen’sMD, FruitéMD, EverfreshMD) ainsi que de produits alimentaires spécialisés tels que des bouillons et sauces à fondue, des légumineuses en sauce, des soupes, des sauces à napper (sous la marque CantonMD), de la garniture à bruschetta, des tapenades, des pestos et des sauces pour pâtes. Industries Lassonde inc. importe des vins sélectionnés de plusieurs pays d’origine afin de les conditionner et de les commercialiser. Près de 1 300 employés, œuvrant dans 9 usines à travers le Canada, contribuent à la croissance de la Société. - Contentieux d'entreprise - Rive-Sud, Montérégie - date limite de candidature : 1er April 2010 Contentieux d'entreprise Wed, 10 Feb 2010 00:00:00 -0500 http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=864 JuriCarrière http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=858 Robinson Sheppard Shapiro, cabinet de renommé œuvrant dans un environnement stimulant et convivial, cherche à s’adjoindre les précieux services d'un(e) avocat(e) en propriété intellectuelle dans le but de bien desservir et d'agrandir sa clientèle. - Pratique privée - Montréal - date limite de candidature : 15 March 2010 Pratique privée Wed, 03 Feb 2010 00:00:00 -0500 http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=858 JuriCarrière http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=857 Avocat - droit commercial # C-R-10-0030 Visant toujours plus haut dans l'atteinte de nos objectifs de performance et de qualité, nous misons avec confiance sur le développement, la formation et la responsabilisation de nos employés. En vous joignant à notre équipe gagnante, vous partagerez nos valeurs et bénéficierez d’un environnement de travail où la reconnaissance, le respect des autres et l’intégrité riment avec succès. Description du poste : Relevant du directeur des Services juridiques, vous exercez des fonctions dans le domaine du droit commercial. Vous négociez et rédigez des contrats, révisez les appels d’offres, et ce, notamment en matière de technologies de l’information (licences de logiciels, acquisition d’équipements et de services) et de location commerciale. Vous rédigez des avis juridiques, des politiques liées à divers projets et autres documents selon les activités et besoins d’affaires de l’entreprise. Principales responsabilités : • Vous êtes responsable de divers travaux de nature juridique, dont l’étude et la rédaction de contrats et d’appels d’offres en matière, notamment, de technologies de l’information, de location commerciale et d’autorisations; • Vous négociez et assistez les représentants de l’entreprise dans le cadre de négociations de contrats commerciaux ; • Vous assurez que les actes juridiques posés par l’entreprise sont conformes à la législation et règlementation en vigueur ; • Vous fournissez des conseils juridiques aux clients internes sur toutes questions complexes reliées aux activités de l’entreprise ; • Vous êtes responsable de la gestion des dossiers difficiles en droit commercial ; • Vous examinez la valeur juridique des documents soumis à l’entreprise et en informez les joueurs clés; • Vous rédigez, de façon claire et concise, les avis juridiques, les politiques variées et autres documents en lien avec les activités de l’entreprise ; • Vous étudiez les lois en vigueur et les projets de loi pouvant affecter les activités de l’entreprise; sur ce, vous informez l’entreprise de tout changement pouvant avoir des répercussions sur ses activités; • Vous faites de la recherche, fournissez de la documentation, conseillez et assurez un encadrement sur des questions ou des problèmes d’ordre juridique ; • Vous travaillez en étroite collaboration avec les cadres supérieurs de l’entreprise pour évaluer les conséquences juridiques des décisions majeures à prendre ; • Vous participez activement à des prises de décisions administratives, tant sur l’aspect juridique, que d’ordre stratégique et collaborez aux solutions appropriées; • Vous établissez et maintenez un climat de confiance auprès des collègues et clients internes en respectant la confidentialité et en offrant la rapidité d’exécution requise selon la nature des mandats. Vous êtes également appelé à faire partie de comités de travail internes ou mixtes (internes-externes); • Vous rencontrez et développez des relations d’affaires avec les partenaires commerciaux de l’entreprise (fournisseurs, clients, agents, artisans, etc.); • Vous maintenez à jour vos connaissances juridiques dans le domaine du droit des contrats et autres domaines connexes; • Vous préparez et présentez des séminaires de formation et vous rédigez des articles portant sur des sujets d’intérêts pour diffusion interne. - Contentieux d'entreprise - Montréal - date limite de candidature : 4 April 2010 Contentieux d'entreprise Tue, 02 Feb 2010 00:00:00 -0500 http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=857 JuriCarrière http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=854 GESTIONNAIRE EN RÈGLEMENTS, INVALIDITÉ Se rapportant au gestionnaire d’équipe, le gestionnaire en règlements, assure la gestion proactive des demandes de règlement d’invalidité (de courte et de longue durée) en déterminant la durée de l’invalidité, en évaluant les renseignements médicaux et la description de poste du demandeur. Il doit également identifier des ressources appropriées rentables afin de minimiser le risque. Principales responsabilités : • Évalue les nouvelles demandes de règlements reçues en vue d’établir l’admissibilité aux prestations conformément aux dispositions contractuelles; • Évalue l’ampleur de l’invalidité en interviewant ou en écrivant au demandeur, à l’employeur, aux médecins et à tout autre fournisseur de services médicaux, puis gère le dossier d’invalidité en évaluant de façon continue tous les renseignements médicaux additionnels; • Rédige des lettres descriptives et factuelles pour informer toutes les parties concernées des décisions relatives aux dossiers d’invalidité; • Identifie et met à exécution des programmes de retour au travail d’une durée inférieure à six semaines en négociant avec l’employeur; • Évalue les programmes de coordination des soins médicaux et les programmes de réadaptation pour s’assurer qu’ils engendrent des effets positifs; • Répond à toutes les demandes de renseignements téléphoniques effectuées par le demandeur, les médecins, les avocats concernant l’évaluation de la demande de règlement; • Il représente la G.-W. auprès des employeurs et dans le cas de poursuites judiciaires, sur demande. - Gestion et administration - Montréal - date limite de candidature : 19 March 2010 Gestion et administration Fri, 29 Jan 2010 00:00:00 -0500 http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=854 JuriCarrière http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=795 McMillan S.E.N.C.R.L., s.r.l. est un des principaux cabinets en droit des affaires au Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) avocat(e) qui se joindra à notre groupe de pratique spécialisé en litige commercial à nos bureaux de Montréal. Le candidat retenu aura l’occasion de travailler dans un groupe dynamique qui favorise le travail d’équipe. Les champs de pratique du groupe sont notamment les injonctions provisoires, interlocutoires et permanentes et les autres mesures d’urgence, les saisies avant et après jugement, les recours pour jugement déclaratoire, les recours pour bris de contrats de services, de franchise ou de représentations, les litiges requérant la qualification d’une perte financière ou d’un dommage ou de l’évaluation d’un intérêt commercial, les litiges bancaires et sûretés, tels les actions sur prêt, sur cautionnement, pour fraude contre les administrateurs, les litiges dans le domaine de la construction, les hypothèques légales, les demandes en vertu de cautionnement, les demandes de compensation découlant de problèmes d’ingénierie et d’architecture, les recours en immobilier, incluant les actions en passation de titre et les recours entre locataires et locateurs. - Pratique privée - Montréal - date limite de candidature : 20 August 2010 Pratique privée Fri, 27 Nov 2009 00:00:00 -0500 http://juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=795 JuriCarrière