Description de l'emploi

Postes non syndiqués permanents à temps complet

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Ouest (CISSSMO) est à la recherche de candidates ou de candidats pour pourvoir le poste d’avocat (e) en droit de la santé et des services sociaux et le poste d’’avocat(e) en droit du travail. Ces postes sont reliés à la direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques (DRHCAJ). Notre établissement comprend environ 8800 employés pour un budget de 654 M$.

Les personnes seront appelées à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de neuf établissements à multiples installations, missions et professions.

AVOCAT(E), DROIT DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX

Le CISSSMO est à la recherche d’un(e) avocat(e) ayant une expérience en droit de la santé et des services sociaux afin d’œuvrer au sein des affaires juridiques de l’établissement.

Le(a) candidat(e) aura notamment :

• à fournir des conseils juridiques à l’ensemble des directions de l’établissement relevant de sa compétence tels que l’hébergement, la garde en établissement, l’autorisation des soins et le transfert inter-établissements ;
• à représenter l’établissement devant les différentes instances administratives et judiciaires.

AVOCAT(E), DROIT DU TRAVAIL

Le CISSSMO est à la recherche d’un(e) avocat(e) ayant une expérience en droit du travail afin d’œuvrer au sein des affaires juridiques de l’établissement.

Le(a) candidat(e) aura notamment :

• à fournir des conseils juridiques en droit de travail ainsi qu’en santé et sécurité au travail ;
• à rédiger des avis juridiques ;
• à représenter l’établissement devant les différentes instances administratives et judiciaires ;
• à participer aux négociations des conventions collectives et autres ententes.

Les candidats(es) recherchés(es) font preuve de rigueur juridique, d’éthique professionnelle, d’un esprit d’équipe et sont reconnus (es) pour leur approche client.

Serait un atout une expérience de travail dans le réseau de la santé et des services sociaux et une connaissance approfondie des lois et des conventions collectives du réseau de la santé et des services sociaux.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur CV. Les dossiers de candidature doivent être reçus le plus rapidement possible, et ce, à l’attention de Madame Cynthia Paquet, DRH adjointe, communications et affaires juridiques. À noter, que les ports d’attache sont à déterminer.

Adresse de courrier électronique : recrutement.srsor@rrsss16.gouv.qc.ca (CISSS Montérégie-Ouest dotation non-syndiqués).