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CHU Sainte-Justine

Avocat/Avocate

Description de l'emploi

Avocat ou avocate - Poste permanent - Temps complet

Votre défi: En collégialité avec les autres membres du Bureau des affaires juridiques, vous agirez comme avocat(e) pour le CHU Sainte-Justine et serez appelé à collaborer avec les diverses directions et instances de l’établissement, principalement dans les domaines suivants : droit de la santé, gouvernance et réglementation applicable aux établissements, accès à l’information, droit professionnel et disciplinaire, droit contractuel, consentement aux soins et protection de la jeunesse.

Vous fournirez des opinions et des avis juridiques dans ces domaines et, au besoin, exercerez toutes les fonctions reliées à votre profession.

Vous agirez également à titre de conseiller(ère) juridique et d’avocat(e) plaideur devant les différentes instances judiciaires en regard de l’ensemble des activités de l’établissement de santé et des services sociaux.

Candidat recherché

Profil et expérience

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en droit.
  • Être membre en règle du Barreau du Québec depuis au moins 5 ans.
  • Posséder un ou plusieurs des atouts suivants :

    • Expérience en droit de la santé;
    • Expérience en droit contractuel applicable aux organismes publics;
    • Expérience en propriété intellectuelle;
    • Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et du milieu universitaire.
  • Connaître les applications et systèmes informatiques requis dans ses fonctions (suite Office, outils de recherche juridique).

Compétences recherchées

  • Rigueur de travail et professionnalisme
  • Orientation clientèle
  • Autonomie dans l’exécution de ses mandats
  • Habiletés de rédaction
  • Esprit d’équipe
  • Habiletés de communication
  • Bonne capacité de transfert de connaissances

Sommaire et conditions

Poste permanent à temps complet

Salaire déterminé en fonction de l’expérience et de la scolarité : min. 55 610,83$ - max. 112 098,28$

Les autres conditions sont établies en fonction des normes en vigueur.

Le genre masculin a été adopté afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2017-08-28
Date d'affichage : 2017-06-16
Fin d'affichage : 2017-07-14
  • Fonction publique
  • à temps plein

Au moins 5 années d’expérience en :

  • Droit de la santé

Montréal