Portail d'emploi pour les membres en règle du Barreau du Québec

Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec inc.

Conseillère ou conseiller juridique

Description de l'emploi

Sous l’autorité de la personne qui agit comme supérieur immédiat, la personne exerce un rôle-conseil en matière juridique en ce qui a trait aux lois du travail et peut agir, lorsque cela est requis, comme procureur. Elle fournit, sur demande, des opinions et des avis juridiques et exerce toutes les fonctions de sa profession. Elle fournit l’expertise nécessaire à la rédaction et la validation de tout document contractuel et d’encadrement de l’organisation.

La conseillère ou le conseiller exerce les fonctions spécifiques suivantes :

  1. Agit comme personne-ressource et analyse les résultats probables des dossiers en utilisant ses connaissances en matière de jurisprudences et élabore les stratégies et arguments nécessaires pour traiter les dossiers juridiques de la Direction des recours et des relations du travail;
  2. Plaide les dossiers devant les tribunaux de droit communs ou administratifs;
  3. Interprète les lois, règlements et documents juridiques;
  4. Révise les ententes hors cour, les documents légaux ou autres règlements;
  5. Rédige des avis juridiques, des ententes ou tout autre document contractuel;
  6. Collabore avec les personnes conseillères au sein de son service et de l’organisation;
  7. Soutient et alimente le développement des connaissances de l’organisation en matière de droit du travail;
  8. Assume un rôle-conseil auprès des différents intervenants politiques et administratifs de l’organisation;
  9. Assume, au besoin, un rôle de représentation du SFPQ auprès des différents comités, instances ou organisations.

Scolarité : Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en droit et être membre en règle du Barreau du Québec

Expérience : Un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente

Lieu de travail : Siège social du SFPQ, 5100, boulevard des Gradins, Québec.

Rémunération au 1er janvier 2017 : Salaire selon la convention collective applicable à ce poste

DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : 19 septembre 2017, à 16 h 30

VEUILLEZ ACHEMINER VOTRE CURRICULUM VITAE AU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES : ressources.humaines@sfpq.qc.ca

Candidat recherché

La conseillère ou le conseiller juridique doit :

  • avoir une bonne connaissance du milieu syndical,
  • avoir une excellente connaissance des lois et règlements du travail et plus particulièrement ceux liés à la Loi sur des accidents de travail et maladies professionnelles (LATMP),
  • avoir une excellente communication orale et écrite,
  • avoir une excellente habileté relationnelle,
  • faire preuve d’autonomie et d’initiative,
  • faire preuve d’un excellent sens des responsabilités,
  • maintenir un haut niveau de professionnalisme et de discrétion,
  • avoir une excellente capacité d’analyse et de synthèse.

*** La personne devra réussir une période de probation de 260 jours effectivement travaillés avant d’obtenir le statut de personne salariée permanente.

Pour postuler une offre d'emploi, vous devez être inscrit en tant que candidat sur ce système.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2017-10-16
Date d'affichage : 2017-09-05
Fin d'affichage : 2017-09-19
  • Syndicats
  • à temps plein
  • L'emploi comprend du litige.

Au moins 5 années d’expérience en :

  • Droit du travail

Québec