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Gestionnaire en règlement, assurance invalidité

La Great-West

Description de l'emploi

Le Gestionnaire en règlements traite les demandes de règlement suite à une absence au travail. Dans un premier temps, il doit évaluer l’admissibilité aux prestations, ce qui lui permettra de fournir un remplacement de revenu au demandeur. Par la suite, il doit travailler conjointement avec différents intervenants afin de s’assurer que le demandeur reçoive les soins et le support appropriés à sa condition, et ceci dans le but de lui permettre de réintégrer le plus rapidement possible son travail de façon sécuritaire.

Principales responsabilités :
• Évalue les nouvelles demandes de règlements reçues en vue d’établir l’admissibilité aux prestations conformément aux dispositions contractuelles;

• Évalue l’ampleur de l’invalidité en interviewant ou en écrivant au demandeur, à l’employeur, aux médecins et à tout autre fournisseur de services médicaux, puis gère le dossier d’invalidité en évaluant de façon continue tous les renseignements médicaux additionnels;

• Rédige des lettres descriptives et factuelles pour informer toutes les parties concernées des décisions relatives aux dossiers d’invalidité;

• Identifie et met à exécution des programmes de retour au travail d’une durée inférieure à six semaines en négociant avec l’employeur;

• Évalue les programmes de coordination des soins médicaux et les programmes de réadaptation pour s’assurer qu’ils engendrent des effets positifs;

• Répond à toutes les demandes de renseignements téléphoniques effectuées par le demandeur, les médecins, les avocats, concernant l’évaluation de la demande de règlement.

Candidat recherché

• Titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée combiné à une expérience professionnelle pertinente;

• Très grande aptitude pour la planification et l’organisation;

• Esprit d’analyse et capacité démontrée à solutionner des problèmes et à prendre des décisions ponctuelles;

• Fortes habiletés en communication ainsi que de l’intérêt marqué pour le service à la clientèle et l’interaction avec des assurés;

• Capacité et flexibilité démontrées à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire et multifonctionnel;

• Grande capacité et aisance à travailler avec l’ambiguïté;

• Capacité à travailler avec des échéanciers et des priorités multiples;

• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;

• Aisance à transcrire toute information à l’ordinateur tout en communiquant avec les assurées, employeurs, etc.;

• Connaissance du domaine médical (atout).

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2018-02-05
Date d'affichage : 2017-12-14
Fin d'affichage : 2018-02-02
  • Gestion et administration
  • à temps plein

Au moins 1 année d’expérience en :

  • Droit des assurances
  • Administration

Montréal

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