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Conseiller Juridique - Avocat

Sodexo Canada

Description de l'emploi

Fonctions

Sodexo Canada est à la recherche d’une personne dynamique pour un poste de Conseiller Juridique-Avocat.

Si vous cherchez un emploi où vous pourrez mettre à profit votre sens de l’initiative et votre créativité chaque jour et où vos compétences en gestion seront reconnues, et si ces caractéristiques sont importantes pour vous, nous avons le poste qu’il vous faut.

Reconnue comme un partenaire stratégique, Sodexo est le leader mondial des services de Qualité de Vie, facteur essentiel de performance des individus et des organisations. Présent dans 80 pays, Sodexo sert chaque jour 75 millions de consommateurs avec une offre unique de Services sur Site. Avec plus de 100 métiers, Sodexo propose à ses clients une offre intégrée de services, fruit de près de 50 ans d’expérience.

La réussite et la performance de Sodexo reposent sur son indépendance, son modèle économique durable, ainsi que sa capacité à assurer le développement et l’engagement de ses 425 000 collaborateurs à travers le monde.

Responsabilités

Dans ce rôle, en travaillant avec le droit de l’emploi et du travail, vous serez appelé à :
Conseiller la direction sur diverses questions liées à l'emploi, y compris les lois sur le salaire minimum et les heures supplémentaires, les cessations d'emploi, les réclamations des employés pour les accidents du travail, les relations syndicales et les arbitrages en vertu des conventions collectives.
Coordonner avec les avocats externes dans la défense des litiges en matière d'emploi, des cas alléguant des violations de la Loi sur les droits de la personne dans les tribunaux provinciaux et nationaux.
Garder l’équipe de direction informée et à jour sur les développements provinciaux et législatifs significatifs en matière de droit du travail et les enjeux.
Conseiller et rédiger les ententes d'embauche et de sous-traitance entre Sodexo et nos partenaires commerciaux autochtones.

Au sein de nos opérations, votre expertise sera nécessaire pour soutenir:
Rédiger des contrats, conseiller les dirigeants d'entreprises et les équipes sur le terrain sur un large éventail de questions juridiques. Aider à la résolution de problèmes et faciliter les transactions commerciales.

Les responsabilités peuvent inclure la négociation et la rédaction liées aux questions suivantes :
· Contrats de clients et ententes de transaction
· Baux d'équipement
· Contrats de location-financement
· Accords de confidentialité
· Accords de consultation
· Billets à ordre
· Accords d'approvisionnement
· Lettres par défaut
· Lettres de demande

Rechercher et analyser les problèmes juridiques au besoin dans le groupe des opérations Fournir des conseils juridiques aux dirigeants d'entreprises sur les questions de confidentialité et de transfert de données

Comportements axés sur les valeurs:
Compétences en planification et organisation
Aptitudes pour motiver et développer les individus
Gestion du temps efficace
Souci du service à la clientèle
Capacité à travailler dans un milieu multiculturel
Promotion et soutien de la diversité
Relations interpersonnelles
Responsable de mener à bien des opérations sécuritaires et de qualité
Gestion de multiples priorités

Les avantages que nous offrons :
· Choix diversifié d’emplois intéressants
· Sites partout au pays
· Excellentes possibilités de croissance
· Apprentissage continu
· Programmes incitatifs
· Primes et reconnaissance *Avantages sociaux
· Horaire variable
· Rabais
· Engagement à l’égard du perfectionnement des gens
· Promotion de la réussite individuelle et collective
· Diversité et inclusion
· Entreprise citoyenne
· Initiatives de lutte contre la faim
· Conscience environnementale…………

Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site www.sodexo.ca

Sodexo s’engage pour l’équité et la diversité en matière d’emploi. Nous ne discriminons contre aucun employé ou demandeur d'emploi en raison de l’origine nationale, la race, la religion, l’ethnie, l’âge, le handicap ou l’invalidité, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, le statut de vétéran ou de toute autre classe protégée au niveau fédéral, provincial ou local.

« Nous invitons et encourageons les candidatures de personnes avec invalidités. Des arrangements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection ».

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Candidat recherché

· Un minimum de 5 à 8 ans d'expérience juridique similaire
· Juris Doctorat d'une école de droit accréditée au Canada
· Être autorisé à pratiquer le droit dans la province de l'Ontario
· Connaissance approfondie et expérience pratique des lois sur l'emploi et le travail applicables aux provinces de l'Ontario et du Québec
· Connaissance approfondie de la Loi sur les droits de la personne dans les provinces de l'Ontario et du Québec et connaissance pratique de ces lois dans d'autres provinces à l'échelle nationale
· Vous possédez une compréhension générale du droit des contrats
· Connaissance pratique des lois entourant les droits des travailleurs autochtones et de l'emploi
· Vous possédez de solides capacités de recherche et d'écriture juridique
· Vous êtes un penseur analytique avec d'excellentes capacités de communication orale et écrite
· Vous êtes en mesure d'agir stratégiquement et de faire preuve de leadership en cas de besoin
· Vous travaillez de façon autonome et êtes habile à résoudre vos problèmes avec un haut degré d'ingéniosité
· Vous êtes en mesure d'identifier et d'évaluer rapidement les problèmes et de fournir des recommandations juridiquement valables conformes aux bonnes pratiques commerciales et à la raison
· Fortes compétences interpersonnelles et la capacité d'interagir efficacement, favoriser les relations avec les individus à tous les niveaux
· Vous êtes capable de livrer et de gérer un volume élevé de travail dans une courte période
· Excellentes compétences MS Office (Word, Excel et MS Office)
· Vous devez être flexible pour voyager à travers le Canada au besoin et pouvoir voyager aux États-Unis
· Vous devez être bilingue anglais et français à la fois oral et écrit.

Pour postuler une offre d'emploi, vous devez être inscrit en tant que candidat sur ce système.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2018-04-14
Date d'affichage : 2018-02-14
Fin d'affichage : 2018-04-13
  • Pratique privée
  • à temps plein

Au moins 5 années d’expérience en :

  • Droit corporatif
  • Rédaction de contrats
  • Rédaction de textes réglementaires
  • Droit du travail

Montréal

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