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Avocat, Droit de la santé et sécurité du travail

Morneau Shepell

Description de l'emploi

Notre mandat consiste à aider les entreprises en leur offrant la possibilité d’améliorer la sécurité financière, la santé et la productivité de leurs employés. Nous croyons qu’un personnel engagé est l’essence même de la réussite d’une organisation et c’est pourquoi nos employés contribuent de façon significative, autant à l’interne qu’à l’externe, à promouvoir notre vision.

Nous sommes toujours intéressés à rencontrer des professionnels qui souhaitent comme nous établir des relations durables avec nos clients et leur fournir des solutions intégrées répondant à leurs besoins.

Travailler chez Morneau Shepell c’est :

  • Profiter d’un horaire de travail flexible
  • Un programme complet d’avantages sociaux à la carte dès votre première journée
  • Une opportunité exceptionnelle de développer ses compétences
  • Une belle perspective de carrière à moyen et long terme
  • Un accès facile en transport en commun pour une vie professionnelle dynamique au centre-ville
  • Un excellent encadrement grâce au programme de mentorat!

En raison de notre croissance constante, nous sommes à la recherche de candidats de talent pour le poste suivant :

Avocat, Droit de la santé et sécurité du travail
Département Santé Organisationnelle
Ville de Montréal, Québec
Permanent, temps plein

Votre rôle :

Sous la supervision de la Directrice des services médicaux et juridiques, vous aurez comme principales responsabilités de représenter les clients de Morneau Shepell devant les instances de la CSST ainsi que devant la Commission des Lésions Professionnelles. Vous offriez également de façon occasionnelle des services de conciliation auprès de la Commissions des normes du travail et des représentations devant la Commission des relations de travail. Vous pouvez aussi être appelés à fournir des avis juridiques dans leurs domaines d’expertise.

Votre rôle plus précisément :

Vous aurez comme principales responsabilités:

Analyser les dossiers transmis par les conseillers en SST au Service juridique;

Représenter les clients de Morneau Shepell devant le Tribunal administratif du travail, Divisionde la Santé et Sécurité du travail (SST), Incluant la conciliation.

Effectuer des recherches jurisprudentielles

Travailler en étroite collaboration avec les conseillers en SST à l’interne

Vous offrirez également de façon occasionnelle:

Des représentations devant le Tribunal administratif du travail,Division des relations du travail (RT)

Assister les clients lors de médiation auprès de la CNESST division des Normes du travail

Des représentations devant le conciliateur-décideur de la CNESST

Fournir des avis juridiques dans ces mêmes domaines d’expertises.

Rédiger articles destinés à l’interne et à l’externe.

Participer à la formation des conseillers en gestion SST

Candidat recherché

Profil recherché :

Détenir un Baccalauréat en droit.

Être membre du Barreau du Québec;

Posséder de 7 à 9 ans d’expérience en litige devant le Tribunal administratif du travail, division SST (anciennement la CLP);

Être reconnu pour son sens de l’autonomie, de l’initiative et sa capacité à gérer un volume de travail important;

Avoir de fortes compétences en communication, vis-à-vis la clientèle interne et externe;

Aimer travailler en collégialité ;

Être bilingue (français–anglais) serait considéré comme un atout;

*Plusieurs déplacements à l’extérieur de Montréal sont nécessaires.

Morneau Shepell est la première entreprise de son secteur à recevoir la certification Entreprise en santé – Élite dans la province de Québec. Cette mention particulière démontre que nos pratiques organisationnelles favorisent la santé et le mieux-être en milieu de travail. En tant que chef de file canadien en matière de santé et de rendement des employés, Morneau Shepell joint le geste à la parole en commençant par ses propres employés.

Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté de l’intérêt pour notre entreprise; cependant, seules celles dont la candidature aura été retenue seront invitées à une entrevue.

*Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Postulez cet emploi!

Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2018-03-17
Date d'affichage : 2018-02-16
Fin d'affichage : 2018-03-16
  • Pratique privée
  • à temps plein

De 7 à 10 années d’expérience en :

  • Droit administratif
  • Droit du travail
  • Droit professionnel
  • Droit de la santé

Montréal

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