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Directeur ou directrice du Centre de justice de proximité de la Mauricie

Centre de justice de proximité de la Mauricie

Description de l'emploi

L’organisme sans but lucratif, qui sera situé à Trois-Rivières, a pour mission d’accroître l'accès à la justice en offrant des services gratuits d'information juridique, de soutien et d'orientation à la population de la région.

L’organisme entend mettre de l’avant l’information sur les modes de prévention et de règlement des différends (PRD), comme la négociation, la médiation civile, la médiation citoyenne, etc. Nouvellement incorporé, il ouvrira ses portes dans les prochaines semaines.

Le nouveau CJP de la Mauricie recevra son financement du Fonds Accès Justice du ministère de la Justice du Québec.

Nature du travail

Sous la responsabilité du conseil d'administration, la ou le directeur devra :
• Participer activement à la mise en place et à l'ouverture du centre, de même qu’à la promotion des activités ;
• Veiller à la mise en œuvre et au respect de la convention d’aide financière intervenant annuellement avec le ministère de la Justice du Québec, dans le respect des orientations établies par le conseil d’administration du Centre de justice de proximité de la Mauricie ;
• Embaucher, superviser et mobiliser une équipe dans la réalisation de la mission du centre ;
• Assurer la qualité du service à la clientèle et à l’orientation des gens dans une démarche de recherche de solution ;
• Proposer des solutions innovantes pour optimiser les services, notamment en recourant à des bénévoles ou des étudiants ;
• Voir à la gestion courante du centre ;
• Assurer le lien avec le conseil d’administration du Centre de justice de proximité de la Mauricie et le Bureau du Fonds Accès Justice en préparant notamment des rapports annuels, plans d’actions, demandes d’aide financière, rapports de statistiques et d’achalandages, etc. ;
• Produire une planification des activités, des prévisions budgétaires et un rapport annuel ;
• Représenter le CJP vis-à-vis du ministère de la Justice, des autres CJP, des partenaires régionaux ainsi que dans le cadre d’entrevues, de rencontres, de tables de concertation, de réceptions, de foires, salons ou autres événements où sa présence serait requise et/ou pertinente ;
• Négocier des partenariats et bâtir des projets en concertation avec des organismes gouvernementaux, institutionnels ou communautaires, à l’échelle provinciale ou régionale ;
• Préparer et offrir des chroniques, séances d’information, ateliers ou autres présentations de nature à fournir de l’information juridique aux citoyens de la région;
35 heures/semaine.

Le salaire selon l’échelle en vigueur dans les Centres de justices proximité (CJP) soit 67,500 $ annuellement.

Candidat recherché

Exigences requises
• Diplôme de premier cycle en droit ;
• Membre du Barreau ou membre de la Chambre des notaires;
• Expérience de travail pertinente de 2 à 5 ans en gestion;
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
• Connaissance de l'anglais serait un atout;
• Maîtrise des logiciels courants;
• Connaissance du milieu juridique et social de la région.

Qualités de la personne recherchée
• Capacité à gérer des tâches multiples et le stress;
• Leadership, autonomie, polyvalence, créativité et dynamisme;
• Capacité d’écoute et entregent ;
• Empathique et sensible face aux situations vécues par la clientèle desservie ;
• Capacité à pouvoir s’exprimer librement et avec confiance en public ;
• Habileté à convaincre de futurs partenaires à se joindre à la cause ;
• Une grande facilité à vulgariser de l’information juridique aux citoyens ;
• Sens des responsabilités et de l'organisation;
• Aptitude à gérer du personnel et à travailler en équipe ;
• Excellente capacité de rédaction.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2018-05-01
Date d'affichage : 2018-04-09
Fin d'affichage : 2018-04-17
  • Gestion et administration
  • à temps plein

Au moins 2 années d’expérience en :

  • Administration

Mauricie

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