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Bilingual Lawyer

Nelligan O'Brien Payne LLP

Description de l'emploi

Lawyer
Permanent Position

Nelligan O’Brien Payne, an Ottawa based multi-service law firm with 50 lawyers, has an immediate need for a bilingual lawyer to work in our Ottawa offices. The candidate we seek must be a member of the Barreau du Quebec with at least five years of private practice, an Ontario call would be an asset. The candidate must be able to work in both official languages and be willing to work both in a team environment and independently. Some travel will be required. Knowledge of indigenous law, corporate/commercial law, employment law, and governance matters would be an asset.

Qualified candidates are invited to submit their resume in strict confidence by June 29, 2018 to:
Nelligan O’Brien Payne LLP,
Suite 300, 50 O’Connor Street,
Ottawa, ON K1P 6L2
Attention: Caroline Choquette CHRL
Email: caroline.choquette@nelligan.ca


Avocat(e)
Poste permanent à pourvoir

Cette annonce s’adresse aux candidats des deux sexes. Le masculin a été utilisé pour en alléger la lecture.

Nelligan O’Brien Payne, un cabinet multi-services basé à Ottawa et comptant 50 avocats, cherche un(e) avocat(e) bilingue expérimenté(e) pour combler un poste permanent dans son bureau à Ottawa.Le candidat que nous recherchons doit être membre du Barreau du Québec ayant au moins cinq ans de pratique privé. Détenir son Barreau de l’Ontario serait un atout. Le candidat doit être capable de travailler dans les deux langues officielles et être disposé à travailler dans un environnement d’équipe ainsi qu’indépendamment. Quelques voyages seront requis. Connaissances dans le droit indigène, droit des affaires et des sociétés, droit de l’emploi ainsi que les affaires gouvernementales seraient un atout.

Les candidats qualifiés sont invités à faire parvenir leur CV, en toute confiance et au plus tard le 29 Juin 2018, à :
Nelligan O’Brien Payne LLP
50, rue O’Connor, bureau 300
Ottawa (Ontario) K1P 6L2
Attention : Caroline Choquette CHRL
Courriel : caroline.choquette@nelligan.ca

Candidat recherché

The candidate must be able to work in both official languages and be willing to work both in a team environment and independently. Some travel will be required. Knowledge of indigenous law, corporate/commercial law, employment law, and governance matters would be an asset.


Le candidat doit être capable de travailler dans les deux langues officielles et être disposé à travailler dans un environnement d’équipe ainsi qu’indépendamment. Quelques voyages seront requis. Connaissances dans le droit indigène, droit des affaires et des sociétés, droit de l’emploi ainsi que les affaires gouvernementales seraient un atout.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2018-08-15
Date d'affichage : 2018-06-06
Fin d'affichage : 2018-07-31
  • Pratique privée
  • à temps plein
  • L'emploi comprend du litige.

Au moins 5 années d’expérience en :

  • Droit des personnes
  • Droit civil général
  • Droit des affaires
  • Droit commercial
  • Droit corporatif
  • Droit du travail
  • Droit autochtone

Ottawa

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