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Superviseur de l’approvisionnement et Responsable de l’application des règles contractuelles (RARC)

Commission scolaire English Montréal

Description de l'emploi

Selon le mandat défini par la directrice générale et sous l’autorité du directeur général adjoint (administration), l’emploi de Superviseur de l’approvisionnement et Responsable de l’application des règles contractuelles (RARC) consiste à veiller à l’application des règles contractuelles prévues par la Loi sur les Contrats des Organismes Publics et par ses règlements, ses politiques et ses directives, ainsi que toutes autres lois et réglementations applicables;

Le RARC sera appelé à :

  • conseiller le directeur général adjoint et formuler des recommandations ou des avis sur l’application desdites règles;

  • veiller, au sein de la Commission scolaire, à la mise en place de mesures garantissant l’intégrité des processus internes;

  • s’assurer de la qualité du personnel qui exerce les activités contractuelles;

  • exercer toute autre fonction que le directeur général adjoint peut requérir pour s’assurer de l’application des règles contractuelles et toute autre tâche connexe.

Cet emploi comporte l’exercice des fonctions de gestion (planification, organisation, direction, contrôle, évaluation).

Candidat recherché

Le candidat recherché doit rencontrer les critères suivants:

  • Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié, de préférence en droit, ingénierie, ou commerce, sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans une commission scolaire;

  • Désignation professionnelle connexe reconnue (ex. : Barreau du Québec, Ordre des ingénieurs du Québec, Ordre des Architectes du Québec);

  • Six (6) années d’expérience pertinente, incluant de l’experience pertinente en gestion;

  • Maîtrise de l’anglais et du français (à l’oral et à l’écrit);

  • Capacité avérée de chef d’équipe apte à motiver le personnel et à atteindre les objectifs fixés;

  • Capacité de travailler efficacement avec d’autres personnes sous pression et dans les délais impartis;

  • Connaissance des règles contractuelles régissant le secteur public au Québec, un atout;

  • Connaissance du système d’éducation public du Québec, un atout.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2018-08-31
Date d'affichage : 2018-06-20
Fin d'affichage : 2018-08-06
  • Fonction para-publique
  • contractuel

Au moins 6 années d’expérience en :

  • Droit de la construction
  • Rédaction de contrats
  • Droit administratif
  • Droit municipal, scolaire, paroissial
  • Administration

Montréal

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