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Avocate ou avocat en droit du travail

Revenu Québec

Description de l'emploi

Nous sommes à la recherche d’une avocate ou d’un avocat en droit du travail en vue de pourvoir un emploi régulier au sein de notre organisation. L’emploi est offert au 3800, rue de Marly, à Québec.

Contexte

Revenu Québec compte plus de 7 000 employés réguliers et près de 3 000 employés occasionnels occupant des postes répartis dans une trentaine de classes d’emploi. Ses mandats sont diversifiés et offrent d’intéressantes possibilités aux personnes désireuses d’acquérir une expérience enrichissante.

La personne titulaire de l’emploi travaillera au sein de la Direction principale des relations professionnelles. Cette direction a pour première mission de documenter les enjeux, de conseiller les autorités et de réaliser des mandats relatifs aux conditions de travail, aux relations professionnelles, à la gestion de l’absentéisme, à la réintégration au travail, aux négociations ainsi qu’aux relations avec les syndicats et les associations.

Rôles et responsabilités

La personne titulaire de l’emploi doit :
• plaider ou intervenir régulièrement lors de l’arbitrage de griefs ainsi que dans le cadre d’autres dossiers amenés devant les tribunaux, par exemple le Tribunal administratif du travail, ou déposés à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail;
• préparer, en collaboration avec des conseillères et des conseillers en relations professionnelles, les dossiers relatifs à des griefs et à d’autres litiges, ainsi que représenter l’employeur;
• donner des consultations et des avis d’ordre juridique;
• rédiger des documents d’information et d’analyse visant à appuyer les gestionnaires dans leurs prises de décisions;
• fournir aux conseillères et aux conseillers en relations professionnelles son expertise en matière d’application de lois et de conventions collectives, ainsi qu’en matière de règlements et de directives sur les conditions de travail, en vue de les guider;
• représenter occasionnellement l’employeur en participant aux travaux des comités de relations patronales-syndicales, qui visent à résoudre des litiges et des problèmes liés aux relations de travail;
• participer au développement de l’expertise des conseillères et des conseillers en relations professionnelles en préparant des formations et en animant des ateliers de formation.

Salaire

Le salaire annuel, calculé sur une base de 35 heures par semaine varie de 63 500 $ à 124 828 $ en fonction des exigences liées à l’emploi et des besoins de l’organisation.

Comment postuler

Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’appel de candidatures sur la page Emplois de notre site Internet, au www.revenuquebec.ca/emplois. La période d’inscription est du 1er au 15 octobre 2018.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Candidat recherché

Profil recherché

Exigences

La personne recherchée doit :
• être titulaire d’un diplôme d’études universitaires de premier cycle équivalant à une 16e année d’études et reconnu par une autorité compétente en droit;
• être membre en règle du Barreau du Québec;
• posséder au moins deux années d’expérience en droit du travail ainsi qu’en plaidoirie;
• avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Habiletés requises

La personne titulaire de l’emploi doit :
• avoir de bonnes compétences relationnelles et être persuasive;
• être autonome;
• faire preuve d’un grand sens des responsabilités;
• avoir des aptitudes pour le travail d'équipe et le travail en collaboration avec différents intervenants;
• démontrer des habiletés marquées en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2018-11-19
Date d'affichage : 2018-10-01
Fin d'affichage : 2018-10-15
  • Fonction publique
  • à temps plein

Moins d'une année d’expérience en :

  • Droit du travail

Québec

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