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Conseiller juridique principal ou Conseillère juridique principale

Desjardins

Description de l'emploi

Desjardins

Conseiller juridique principal ou Conseillère juridique principale
Référence : R1812546
Durée : Temps plein
Lieu de travail : Montréal ou Lévis, selon la préférence de la personne retenue
Date de fin d'affichage : 2018-10-19

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

Niveau d'emploi

La personne titulaire assume un rôle de leadership et d'influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers stratégiques et complexes qui exigent une expertise étendue et approfondie relativement à son domaine d'expertise. Elle agit à titre d'expert de contenu et de personne-ressource auprès des membres de son unité et de la clientèle.

Responsabilités principales

• Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d'activités de développement spécifiques à son domaine d'expertise et dont l'envergure et les impacts sont majeurs pour l'entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement.
• Conseiller et accompagner sa clientèle dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs aux divers mandats stratégiques sous sa responsabilité.
• Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances ayant cours dans son domaine d'expertise et effectuer des recommandations appropriées en vue d'assurer le développement des meilleures pratiques pour l'entreprise.
• Voir au développement et à l'évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats de l'unité.
• Développer des indicateurs et modes de suivi de la performance. Identifier des problématiques et faire les recommandations aux instances concernées.
• Négocier, le cas échéant, des ententes auprès d'instances décisionnelles d'entreprises ou d'organismes externes.
• Représenter fréquemment l'unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances décisionnelles.
• Agir à titre de personne-ressource auprès des membres de l'unité et de la clientèle.

Candidat recherché

Profil recherché

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Huit (8) années d'expérience pertinente
• Expérience en gestion des litiges
• Membre du Barreau du Québec
• Connaissance de la Loi sur la protection du consommateur
• Connaissance de la réglementation en protection des renseignements personnels
• Maîtriser l'anglais de niveau expert
• Être orienté vers le client
• Prendre des décisions de qualité
• Être doué pour la communication interpersonnelle
• Avoir le sens politique
• Être orienté vers les résultats

Conditions particulières

Lieu de travail : Montréal ou Lévis, selon la préférence de la personne retenue

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2018-10-20
Date d'affichage : 2018-10-11
Fin d'affichage : 2018-10-19
  • Contentieux d'entreprise
  • à temps plein
  • L'emploi comprend du litige.

Au moins 8 années d’expérience en :

  • Protection du consommateur
  • Droit civil général
  • Droit des affaires
  • Droit commercial
  • Droit corporatif
  • Valeurs mobilières

Montréal

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