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DE COORDONNATEUR – AFFAIRES JURIDIQUES SERVICE DU SECRÉTARIAT GÉNÉRAL ET DES COMMUNICATIONS

Commission scolaire des Affluents

Description de l'emploi

Cet emploi comprend principalement la responsabilité de la coordination de programmes et d’activités relatifs au service du secrétariat général, des communications et des affaires corporatives de l'organisation sous l’autorité de la secrétaire générale et de la directrice des communications. L'emploi consiste, de plus, à assumer, à l'intérieur de son champ de compétences, un rôle-conseil et d'expertise juridique auprès des gestionnaires de la Commission scolaire.

Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes :
• Réaliser des travaux de recherche, d’analyse et d’interprétation de la législation, de la règlementation et de la jurisprudence se rapportant aux diverses lois applicables en milieu scolaire, soit principalement la Loi sur l’instruction publique, la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels, la Loi sur les contrats des organismes publics, la Loi sur le droit d’auteur, ainsi qu’en matière de responsabilité civile, de droits et libertés de la personne, de droit professionnel et à l’égard de transactions immobilières;
• Conseiller l’équipe de direction du service des ressources matérielles et le responsable de l’application des règles contractuelles (RARC) de la Commission scolaire en matière de gestion contractuelle et de reddition de comptes, sur les processus d’acquisition, le droit de la construction, ainsi que procéder à la rédaction, à la vérification et à l’interprétation d’appels d’offres, de contrats et de divers documents légaux s’y rapportant;
• Rédiger des avis juridiques;
• Assurer la gestion des plaintes et enquêtes devant la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse;
• Agir comme formateur ou personne-ressource dans le cadre de sessions d’information à l’intention des intervenants internes;
• Coordonner les activités du secteur de la gestion documentaire;
• Conseiller et assister les établissements en lien avec les organismes sans but lucratif et coopératives qui y sont liés;
• Assurer la gestion des réclamations relatives au portefeuille des assurances, en lien avec l’assureur;
• Réviser ou rédiger des ententes, contrats, politiques, écrits de gestion, procédures et formulaires et développer des outils de gestion de façon à répondre aux besoins de l’organisation;
• Assurer les suivis législatifs et règlementaires;
• Coordonner et évaluer le rendement du personnel sous sa responsabilité;
• Participer au besoin aux séances du conseil des commissaires et du comité exécutif;
• Travailler avec les procureurs externes de la Commission scolaire.

Cet emploi comporte toute autre responsabilité compatible à la fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.

Qualifications minimales requises :
• Diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans une commission scolaire;
• Cinq années d’expérience pertinente;
• Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires.

Exigences :
Réussir l’examen de français de la Commission scolaire.

Conditions de rémunération :

La Commission scolaire des Affluents offre un programme complet d’avantages sociaux, conformément aux dispositions du Règlement sur les conditions d’emploi des gestionnaires des commissions scolaires. L’échelle de traitement pour ce poste se situe entre 71 898 $ et 95 861 $ (classe 6).

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, en mentionnant le numéro d’affichage C18-19-10, à l’attention de :
Mme Hélène Pellerin, directrice adjointe du Service des ressources humaines :
Par courriel à : cvcadre@csda.ca

Pour les candidats de l’externe :
Vous devez obligatoirement procéder à la création de votre dossier en remplissant : « la demande d'emploi en ligne » paraissant sur notre site : « www.csda.ca », sous la rubrique Postuler à la CSDA, en indiquant le titre et le numéro d'affichage C18 19 10. Vous devez également joindre votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation.

Candidat recherché

Profil recherché :
• Expérience pertinente dans le milieu de l’éducation;
• Expérience en droit de la construction;
• Aptitudes marquées pour le travail d’équipe;
• Très bonnes capacités de vulgarisation et de communication;
• Excellent sens de l’organisation et de la planification;
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
• S’adapter rapidement à une diversité de situations, certaines demandant une réponse rapide et précise et d’autres demandant une réflexion approfondie et une rédaction plus détaillée;
• Capacité à élaborer et à soumettre des recommandations;
• Autonomie au plan du secrétariat et des tâches administratives.

La Commission scolaire se réserve le droit de recommander les candidats sélectionnés à un test psychométrique afin de valider les compétences.

Pour postuler une offre d'emploi, vous devez être inscrit en tant que candidat sur ce système.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2018-11-14
Date d'affichage : 2018-11-06
Fin d'affichage : 2018-11-13
  • Fonction publique
  • à temps plein

Au moins 5 années d’expérience en :

  • Droit administratif
  • Droit du travail

Lanaudière

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