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Conseillère, conseiller juridique – poste à temps partiel

EVOQ Architecture

Description de l'emploi

EVOQ, une des plus grandes firmes d’architecture au Canada, est reconnue pour la qualité de ses solutions conceptuelles respectueuses des sites et des contextes d’intervention. La firme a grandi rapidement, évoluant d’une société en nom collectif (anciennement FGMDA) à une société par actions, tout en menant des projets majeurs à l’échelle canadienne. EVOQ offre à la fois un environnement d’apprentissage et un esprit d’atelier qui encouragent ses employés à développer leurs compétences et à partager leurs connaissances avec leurs collègues. La culture, l’histoire et la technologie font partie intégrante de l’approche EVOQ et sont à la base de la philosophie qui inspire notre pratique. La diversité et la considération des ressources humaines sont au cœur de la culture de la firme, sans compter la conciliation travail-famille, la flexibilité des horaires et les activités sociales qui rendent l’expérience de travail chez EVOQ fort enrichissante.

Candidat recherché

Bureau de Montréal - Centre-ville

Vos principales responsabilités

Sous la supervision du Directeur des opérations, le titulaire du poste veillera à conseiller divers intervenants œuvrant au sein de l’entreprise relativement à toute question de nature juridique.

• Réviser et commenter des documents appels d’offres ainsi que d’autres documents juridiques, pour des projets dans divers secteurs en construction et en conservation du patrimoine;
• Fournir des conseils et avis juridiques, et contribuer aux analyses de risques et de certains aspects commerciaux;
• Mise à jour des modèles de contrat de l’entreprise;
• Participer au processus de négociation de divers contrats, tant avec des clients qu’avec des partenaires, sous-traitants et fournisseurs;
• Faire la vigie et l’interprétation des lois, règlements, décrets et tout texte ou document de nature juridique afin d’assurer la conformité des activités de l’entreprise;
• Participer à l’élaboration et l’application des politiques de l’entreprise;
• Travailler en étroite collaboration avec des architectes afin d’assurer la réalisation des projets de l’entreprise tout en minimisant les risques pour l’entreprise;
• Effectuer le suivi des litiges avec les conseillers juridiques externes de l’entreprise;
• Servir de contact principal entre l’entreprise et l’AAPPQ.

Votre profil

• Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec;
• 3 à 10 ans d’expérience pertinente;
• Expérience en droit des affaires et/ou litige en construction;
• Excellente maîtrise de l’anglais et du français parlés et écrits;
• Expérience en droit du travail un atout;
• Membre du Barreau de l’Ontario un atout.

Vos conditions et votre contexte de travail

• Horaire de travail flexible;
• Salaire compétitif en fonction de l’expérience;
• Environnement de travail dynamique et stimulant;
• Activités sociales et sportives tout au long de l’année;
• Programme enviable de formation aux employés, axé sur le développement des compétences identifiées.

Faites-nous parvenir votre candidature (lettre d’application et CV) par courriel au service des ressources humaines à rh@evoqarchitecture.com.

Toutes les candidatures seront évaluées. Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

Nous vous remercions de votre intérêt à l’égard de notre firme et n’hésitez pas à partager cette offre emploi à vos collègues et amis intéressés par de nouvelles possibilités de carrière.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2019-02-19
Date d'affichage : 2019-01-11
Fin d'affichage : 2019-02-08
  • Pratique privée
  • à temps partiel

Au moins 3 années d’expérience en :

  • Droit de la construction
  • Droit des affaires
  • Droit du travail

Montréal

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