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Conseiller en ressources humaines (généraliste) - Majeure en relations de travail (SAV-4858)

Vigi Santé Ltée

Description de l'emploi

  • Vous conseillerez et accompagnerez les gestionnaires quant à l’interprétation et l’application des conventions collectives et assisterez ceux-ci dans l’application et le suivi du processus de gestion des mesures.
  • Vous agirez à titre d’expert-conseil dans la gestion des griefs, des arbitrages et autres dossiers reliés aux droits du travail.
  • Vous participerez aux comités des relations de travail et négocierez toute entente patronale/syndicale, tel que lettres d’ententes et règlement de grief, selon les mandats définis.
  • Vous participerez à l’entièreté du processus d’enquête : collecte d’informations, rencontre des parties prenantes, analyse de l’information, prise de décision, rédaction des mesures appropriées et suivi auprès des intervenants concernés.
  • Vous verrez à l’élaboration, à la conception et à la mise en place des processus, politiques et procédures nécessaires à la réalisation des activités de la direction.
  • Vous participerez au processus de négociation du renouvellement des conventions collectives.
  • Vous verrez au respect de la philosophie de gestion des ressources humaines auprès des installations qui vous sont attitrées et mettrez en œuvre des actions supportant les stratégies organisationnelles.
  • Vous maintiendrez des liens réguliers avec les gestionnaires dans un contexte de responsabilisation des activités de gestion des ressources humaines auprès des installations.

Candidat recherché

  • Vous êtes passionné par les relations de travail.
  • Vous bâtissez aisément d’excellentes relations de collaboration et possédez d’excellentes habiletés de communication interpersonnelles.
  • Vous avez la capacité de mener différents dossiers tout en rencontrant les échéances.
  • Vous possédez de grandes capacités d’analyse et de synthèse et faites preuve d’organisation et de rigueur.
  • Vous détenez un baccalauréat en droit, en relations industrielles ou en ressources humaines.
  • Vous avez acquis une expérience pertinente d’au moins deux (2) années en relations de travail au sein d’un milieu syndiqué.
  • Vous êtes une personne proactive reconnue pour vos idées novatrices et votre capacité à travailler efficacement en équipe.
  • Vous faites preuve d’une grande autonomie.
  • Vous êtes en mesure de communiquer en anglais et vous avez un excellent français écrit et parlé.

Nous vous offrons :

  • De faire partie d’une organisation dont la culture, axée sur l’excellence, accorde une place prépondérante à "l’humain au cœur de notre agir" et à sa contribution essentielle dans notre démarche d’amélioration continue de la qualité.
  • Un environnement de travail où votre vision proactive et créative ainsi que votre expertise fonctionnelle seront appréciées et soutenues par les membres de votre équipe ainsi que par l’ensemble des gestionnaires.
  • Un salaire et des avantages sociaux selon les conditions applicables des professionnels du réseau de la santé et des services sociaux. (23,63$ à 44,01$)
  • Quatre (4) semaines de congé annuel et treize (13) congés fériés.

Les personnes intéressées à se joindre à une organisation où « L'humain est au cœur de notre agir » sont invitées à soumettre leur candidature sur notre site internet au www.vigisante.com via l’onglet « Recrutement ».

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Vigi Santé applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2019-04-16
Date d'affichage : 2019-03-18
Fin d'affichage : 2019-04-15
  • Ordres professionnels
  • à temps plein

Au moins 2 années d’expérience en :

  • Droit du travail
  • Administration

Montréal

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