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Conseiller juridique

Solotech

Description de l'emploi

Fondée il y a plus de 40 ans, Solotech est un leader mondial en audiovisuel et en technologies du divertissement comptant 13 emplacements stratégiques au Canada, aux États-Unis et en Europe. Grâce à un inventaire provenant de plus de 300 manufacturiers et partenaires de renom, Solotech offre sous un même toit des services et solutions en audio, vidéo, éclairage, gréage, habillage de scène et systèmes de contrôle et de collaboration. L’entreprise est reconnue globalement pour son expertise en solutions événementielles et en intégration de systèmes dans divers marchés dont la musique, les sports, les commerces, la culture et l’éducation. Solotech compte plus de 1 200 employés répartis à travers ses bureaux de Montréal, Québec, Saguenay, Ottawa, Toronto, Las Vegas, Nashville, DeKalb, Los Angeles, Heywood, Londres et Redditch.

Pour en savoir davantage : www.solotech.com

Relevant de la Vice-présidente affaires juridiques, le conseiller juridique recherché possède une expérience diversifiée en droit commercial et corporatif et un sens aigu des affaires. En tant que conseiller juridique, vous agirez en support aux diverses questions juridiques liées aux opérations des différentes divisions de l’entreprise (Solutions Événementielles, Ventes et Intégration de Systèmes), ainsi que les différentes unités support (HR, Approvisionnement, Marketing, Finances, TI) dans le cadre de leurs initiatives commerciales et stratégiques.

Vos défis seront variés et vous devrez gérer efficacement au quotidien un large éventail de priorités. Vous devrez être capable d’offrir des conseils juridiques constructifs, d’avoir une approche proactive quant à la gestion des risques juridiques et ce, tout en supportant la croissance et le développement de l’entreprise.

Responsabilités principales:
• Rédiger, réviser, commenter et négocier différents types de contrats (contrats de location d’équipements pour les tournées musicales, ventes, achats, services, consultation, partenariat stratégiques);
• Conseiller les unités support sur divers documents et questions de natures juridiques (contrats de travail, baux commerciaux, financement, marketing, TI);
• Fournir des conseils sur l’interprétation des lois et règlements applicables aux activités de l’entreprise;
• Participer à l’élaboration et à la mise en place de divers modèles et politiques d’entreprise, en ligne avec les besoins d’affaires actuels, et la croissance anticipée;
• Participer à la préparation de la documentation reliée aux transactions de fusions et acquisitions;
• Assurer le suivi et la mise à jour des documents corporatifs de l’entreprise et ses filiales;
• Coordonner les différents dossiers confiés à des cabinets juridiques externes;
• Réviser et commenter la documentation dans le cadre de soumissions et d’appels d’offres;
• Assurer une veille législative sur les nouvelles lois, règlements et tendances de l’industrie pouvant affecter les activités de l’entreprise, et contribuer au développement et à la mise à jour de nouvelles procédures, politiques et formations, au besoin.

Candidat recherché

• Baccalauréat en droit;
• Membre du barreau du Québec;
• Minimum 4 à 7 années d’expérience pertinente en droit commercial acquise en entreprise ou au sein d’un cabinet juridique;
• Capacité à travailler sous pression avec une clientèle diversifiée;
• Habileté à gérer efficacement les priorités et un volume important de dossiers à la fois;
• Reconnu pour avoir un bon jugement et un bon sens des affaires;
• Fortes habiletés en rédaction et négociation;
• Esprit analytique, axé sur les solutions, le service à la clientèle et la collaboration;
• Autonomie développée et esprit d’équipe naturel;
• Initiative, attitude proactive et sens du leadership;
• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Déplacements occasionnels à prévoir.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers Solotech. Cependant, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2019-06-10
Date d'affichage : 2019-04-05
Fin d'affichage : 2019-05-03
  • Contentieux d'entreprise
  • à temps plein

De 4 à 7 années d’expérience en :

  • Droit commercial
  • Droit corporatif

Montréal

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