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Directeur principal ou Directrice principale - Surveillance, gouvernance et conformité

Desjardins

Description de l'emploi

Desjardins

Directeur principal ou Directrice principale - Surveillance, gouvernance et conformité
Référence : R1904940
Durée : Temps plein
Lieu de travail : Complexe Desjardins, Montréal
Date de fin d'affichage : 2019-04-26

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

Niveau d'emploi
À titre de Directeur principal - surveillance, gouvernance et conformité, votre rôle consiste à gérer un ensemble d’activités de vente ou opérationnelle de grande envergure ou une sous-fonction de soutien importante présentant des activités de nature spécialisée à l’échelle du Mouvement en mettant à profit votre bonne connaissance du secteur. Vous êtes responsable de l’offre de service, de l’élaboration et de la réalisation du plan d’affaires d’assurer la réalisation des activités qui découlent des orientations stratégiques. Votre esprit stratégique devient alors une compétence essentielle. Vos aptitudes à développer les talents, à viser les résultats et à créer des réseaux vous permettent de gérer efficacement les personnes et la performance, d’assurer la reddition de compte et de voir à la satisfaction des membres et clients.

Responsabilités générales
• Soutenir le vice-président en participant à la définition des orientations stratégiques.
• Élaborer et réaliser les initiatives stratégiques de sa direction principale dans le cadre du plan du Bureau de la surveillance.
• Définir et assurer la mise en place des activités liées à l’offre de service de son unité et s’assurer de la réalisation des projets sous sa responsabilité afin de maximiser les résultats d’affaires visés et assurer la satisfaction de la clientèle.
• Mettre en place des pratiques de gestion et de communication favorisant la gestion du changement, l'attraction et la rétention des talents, le développement des compétences, la mobilisation et la diversité, et ce, en cohérence avec les valeurs de l'entreprise.
• Gérer la performance individuelle et d’équipe en appui à la réalisation du plan d’affaires de son unité administrative.
• Améliorer de façon continue la gestion des processus sous sa responsabilité.
• Faire vivre les valeurs coopératives du Mouvement Desjardins.
• Représenter l’entreprise et faire de la vigie corporative.

Responsabilités spécifiques
• Assurer l'élaboration et la réalisation du plan de surveillance annuel des activités liées principalement aux fonctions de gestion de la gouvernance, conformité et gestion des risques de fraudes, selon une approche fondée sur les risques et alignée aux enjeux stratégiques du Mouvement et en conformité aux exigences des autorités réglementaires.
• Conseiller les auditeurs de son unité dans la définition des mandats spéciaux et d’audit, des risques à couvrir, des techniques et des approches en audit interne. Effectuer la révision des dossiers et des rapports et les approuver.
• Accompagner, au besoin, les clients des secteurs d'activités qu'il dessert dans le choix des solutions appropriées ainsi que dans l'identification des stratégies requises à leur mise en place.
• Assurer la gestion des ressources humaines et financières de la direction afin d'optimiser les objectifs et d'atteindre les résultats escomptés.

Défis et enjeux prioritaires
• Constituer et maintenir une équipe d’auditeurs interne multidisciplinaire dans des domaines spécialisés du Mouvement Desjardins capable d'intervenir de façon crédible dans les dossiers des domaines sous sa responsabilité.
• Maintenir l’indépendance et la crédibilité du Bureau de la Surveillance du Mouvement Desjardins en assurant la qualité professionnelle des interventions réalisées tout en assurant la valeur ajoutée de celle-ci auprès des clientèles visées.

Candidat recherché

Profil recherché
• Baccalauréat en Droit, Finance ou autre domaine pertinent
• Un minimum de dix ans d'expérience pertinente dans le domaine des institutions financières, dont six années en gestion
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Détenir une formation spécialisée gouvernance d’entreprise, en lutte contre le recyclage des capitaux (ACAMS), MBA ou l'équivalent (un atout)
• Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire.

Connaissances spécifiques
• Posséder de solides connaissances des domaines de la gouvernance d’entreprise, en gestion de risque et des Lois et exigences réglementaires en vigueur dans le domaine des institutions financières
• Maîtriser l’anglais oral et écrit de niveau avancé

Compétences transversales Desjardins
• Coopérer,
• Être orienté client,
• Être orienté vers l’action,
• Stimuler l’innovation,
• Susciter l’engagement des personnes.

Compétences clés au profil recherché
• Avoir une bonne connaissance du secteur,
• Créer des réseaux,
• Développer les talents,
• Faire preuve d’esprit stratégique,
• Viser les résultats.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2019-05-01
Date d'affichage : 2019-04-12
Fin d'affichage : 2019-04-26
  • Contentieux d'entreprise
  • à temps plein

Au moins 10 années d’expérience en :

  • Droit des affaires
  • Droit commercial
  • Droit corporatif
  • Valeurs mobilières
  • Droit bancaire

Montréal

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