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Gestionnaire du service juridique et Avocat, Droit de la santé et sécurité du travail

Morneau Shepell

Description de l'emploi

Gestionnaire du service juridique et Avocat, Droit de la santé et sécurité du travail
Solutions Santé et productivité
Ville de Montreal, (Québec)
Permanent - temps plein

Votre rôle :
Sous la supervision du Directeur SST, vous aurez comme principales responsabilités de diriger le service juridique et de représenter les clients de Morneau Shepell devant les instances de la CNESST et de Tribunal administratif du travail.

Votre rôle plus précisément :
Vous serez le Gestionnaire du service juridique, comptant 9 avocats qui sont répartis entre nos bureaux de Montréal et de Québec.

Vous aurez comme principales responsabilités:
• Organiser les opérations du service;
• Développer votre équipe en lui assurant un soutien continu;
• Mettre à jour les indicateurs de performance du service;
• Maintenir des hauts standards de qualité et assurer la satisfaction de la clientèle;
• Mettre en place des pratiques de gestion favorisant la collaboration avec les autres départements;
• Représenter les clients de Morneau Shepell devant le Tribunal administratif du travail, Division de la Santé et Sécurité du travail (SST), Incluant la conciliation;
• Travailler en étroite collaboration avec les conseillers en SST à l’interne.

Vous offrirez également de façon occasionnelle:
• Des représentations devant le Tribunal administratif du travail, Division des relations du travail (RT);
• Assister les clients lors de médiation auprès de la CNESST division des Normes du travail;
• Des représentations devant le conciliateur-décideur de la CNESST;
• Fournir des avis juridiques dans ces mêmes domaines d’expertises;
• Rédiger articles destinés à l’interne et à l’externe;
• Participer à la formation des conseillers en gestion SST.

Postulez sur : https://trr.tbe.taleo.net/trr01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=MSL&cws=40&rid=9993

Candidat recherché

  • Détenir un Baccalauréat en droit;
  • Être membre du Barreau du Québec;
  • Posséder un minimum de 10 ans d’expérience en litige et en santé et sécurité du travail;
  • Avoir 5 ans d'expérience en gestion d'une équipe;
  • Être reconnu comme un instigateur de changement positif, possédant de fortes compétences en communication;
  • Être reconnue pour son sens de l’autonomie, d’initiative et sa capacité à gérer un volume de travail important;
  • Détenir un permis de conduire;
  • Être bilingue serait considéré comme un atout.

Postulez sur : https://trr.tbe.taleo.net/trr01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=MSL&cws=40&rid=9993

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2019-07-23
Date d'affichage : 2019-06-12
Fin d'affichage : 2019-07-22
  • Pratique privée
  • à temps plein

Au moins 5 années d’expérience en :

  • Droit administratif
  • Droit social
  • Droit du travail
  • Droit professionnel

Montréal

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