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Avocat ou avocate en droit du travail

Fédération des cégeps

Description de l'emploi

AVOCAT OU AVOCATE EN DROIT DU TRAVAIL
(Contrat d’un an – remplacement de congé parental)

DIRECTION DES AFFAIRES JURIDIQUES

La Fédération des cégeps est le regroupement volontaire des 48 collèges publics du Québec. Elle a été créée en 1969 dans le but de promouvoir le développement de la formation collégiale et des cégeps. Elle agit comme porte-parole officiel et lieu de concertation des cégeps, à qui elle offre des services en matière de pédagogie, d’affaires étudiantes, d’affaires internationales, de formation continue et de services aux entreprises, de financement, de ressources humaines, d’évaluation de la scolarité, d’affaires juridiques, de technologies de l’information, de recherche, de négociation et de relations du travail. La Fédération des cégeps représente les collèges pour la négociation des conventions collectives.

La Fédération est à la recherche d’une personne pour combler un poste temporaire d’avocat ou d’avocate en droit du travail pour un contrat d’une durée d’un an.

NATURE DU TRAVAIL

Sous l’autorité de la directrice des affaires juridiques, la personne titulaire de ce poste est appelée à conseiller et à représenter les cégeps devant les tribunaux relativement à l’application ou l’interprétation des principales lois les régissant. Elle sera plus particulièrement appelée à :
* Conseiller les cégeps en matière d’interprétation des lois du travail, des conventions collectives du réseau collégial et des lois applicables au secteur collégial;
* Représenter les cégeps devant les tribunaux administratifs et judiciaires;
* Rédiger ou réviser divers documents à caractère juridique (opinions juridiques, ententes, modèles de règlements et politiques, etc.);
* Participer à la préparation et à la présentation de formations.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Diplôme universitaire de premier cycle en droit
  • Être membre en règle du Barreau du Québec
  • Détenir au moins trois (3) années d’expérience pertinente en droit du travail et en droit administratif
  • Expérience auprès d’entreprises du secteur public ou parapublic, un atout
  • Expérience dans le domaine du droit de l’éducation, un atout

Candidat recherché

PROFIL RECHERCHÉ

  • Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe
  • Habiletés relationnelles et communicationnelles
  • Rigueur professionnelle et sens des responsabilités
  • Autonomie, initiative et sens de l’organisation
  • Excellente maîtrise du français et capacités rédactionnelles supérieures
  • Maîtrise de l’anglais
  • Disponibilité pour voyager en région

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

  • Lieu de travail : Montréal
  • Contrat d’un (1) an (remplacement d’un congé parental)
  • Poste à temps complet (35 heures par semaine)
  • Échelle salariale de 81 536 $ à 108 541 $, selon la scolarité et l’expérience
  • Entrée en fonction : Août 2019

LES AVANTAGES

  • Un programme d’avantages sociaux et régime de retraite
  • Quatre semaines de vacances annuelles après un an
  • Deux semaines de congés payés durant la période des fêtes
  • Un horaire d’été
  • Une généreuse couverture d’assurances collectives
  • Différents programmes, notamment : perfectionnement, conciliation travail-famille, aide aux employés et remboursement des frais associés à des dépenses relatives à l’activité physique et aux soins de santé
  • Accès facile en transport en commun

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, ainsi qu’une lettre expliquant votre intérêt, au plus tard le 4 juillet, à 17 h, par courriel à l’adresse suivante : dotation@fedecegeps.qc.ca

Les tests et entrevues auront lieu le 11 juillet 2019.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront jointes par la Fédération des cégeps.

Postulez cet emploi!

Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2019-08-05
Date d'affichage : 2019-06-20
Fin d'affichage : 2019-07-04
  • Pratique privée
  • à temps plein

Au moins 3 années d’expérience en :

  • Droit du travail

Montréal

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