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Avocat, Avocate

OIIQ

Description de l'emploi

Rôle

Sous l’autorité de la Directrice adjointe, Affaires juridiques, la personne titulaire du poste analyse, commente et voit à la rédaction et à l’application des règles qui encadrent l’exercice de la profession infirmière, particulièrement dans ses aspects cliniques. Elle veille à la rédaction et à la révision de toute entente conclue par l’Ordre, incluant des documents entourant le processus d’appel d’offres. Dans le cadre de ses fonctions, cette personne peut être appelée à formuler des opinions juridiques, principalement en droit professionnel, en droit administratif et en droit des contrats et assurer un rôle conseil auprès de l’ensemble des directions et instances de l’Ordre, de même que la Fondation.

Responsabilités

À l'égard des directions de l'Ordre, le rôle de l'avocat(e) consiste à :
• Coordonner le processus réglementaire et rédiger les règlements.
• Constitue des équipes de projets pluridisciplinaires de façon à optimiser l’utilisation des ressources et à répartir les thèmes ou enjeux réglementaires à considérer.
• Exerce un leadership de contenu dans les dossiers et s’assure du respect des orientations stratégiques et de la cohérence réglementaire.
• Coordonne des rencontres avec les directions impliquées préalables à la rédaction de tout projet de règlement, planifie les calendriers de réalisation et les enjeux réglementaires.
• Assure la coordination et le suivi des dossiers cliniques confiés à la direction.
• Assurer, sur demande, aux fins de la réglementation les représentations auprès de l’Office des professions, des ministères et de divers organismes, en particulier du domaine de la santé.
• Collaborer avec la Direction Développement et soutien professionnel eu égard à tous les sujets en lien avec le développement de la profession infirmière.
• Conseiller, sur demande, son supérieur et les instances décisionnelles de l'Ordre dans la stratégie législative ou réglementaire de l'Ordre.
• Participer à diverses négociations avec d'autres ordres professionnels à l'égard du partage d'activités professionnelles.
• Assurer une vigie législative, jurisprudentielle et doctrinale en lien avec la profession.
• Réviser et rédiger tout contrat auquel est partie l’Ordre et tout document relatif au processus d’appel d’offres.
• Rédiger ou collaborer à la rédaction des résolutions présentées aux différentes instances de l'Ordre et en effectuer, au besoin, le suivi afin d'en assurer l’application.
• Apporter un soutien aux directions de l’Ordre ainsi qu'à la Fondation de l'OIIQ sur les différents dossiers touchant la profession ou leur fonctionnement et, au besoin, procéder aux analyses législatives, effectuer les recherches jurisprudentielles et doctrinales et produire les opinions juridiques requises.
• Analyser les projets de lois et de règlements affectant l'Ordre et la pratique infirmière et conseiller les directions de l'Ordre dans la rédaction de commentaires ou mémoires sur ces projets et, au besoin, participer à des rencontres ou des commissions parlementaires qui y sont reliées.
• Analyser les changements législatifs affectant l'Ordre et ses membres et, avec la collaboration des directions concernées, identifier et mettre en œuvre les modifications à apporter aux divers processus et, le cas échéant, collaborer à leur diffusion.

À l'égard de la Fondation de l'Ordre, le rôle de l'avocat(e) consiste à :
• Fournir le support juridique requis dans les divers aspects relatifs au fonctionnement de la Fondation, notamment en matière contractuelle.

Tâches diverses :
• Offrir aux membres de l'Ordre un service de conseil téléphonique sur des questions relatives à leur pratique professionnelle.
• Participer à la préparation et à la présentation de sessions d'information destinées aux membres de l'Ordre concernant les enjeux légaux liés à la pratique infirmière.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Candidat recherché

Exigences minimales :
• Diplôme universitaire de 1er cycle en droit;
• Maîtrise en droit de la santé ou dans une autre discipline pertinente constituera un atout;
• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Expérience pertinente d’au moins sept (7) ans dans des fonctions similaires;
• Maîtrise de la suite Office de Windows et des logiciels juridiques;
• Habiletés supérieures en communication orale et écrite en français;
• Communication orale et écrite fonctionnelle en anglais.

Compétences et caractéristiques recherchées :
• Excellentes habiletés politiques, relationnelles et rédactionnelles
• Rigueur
• Habiletés en gestion de projets
• Capacité de synthèse
• Esprit d’équipe
• Sens de l'éthique et de l'intégrité
• Communication interpersonnelle
• Tolérance au stress
• Orientation vers la clientèle
• Sens des responsabilités
• Innovation
• Esprit d’initiative
• Analyse et résolution de problèmes

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2019-08-01
Date d'affichage : 2019-06-26
Fin d'affichage : 2019-07-24
  • Ordres professionnels
  • à temps plein

Au moins 7 années d’expérience en :

  • Droit de la santé

Montréal

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