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Conseiller(ère) juridique - avocat(e) spécialisé(e) en relations de travail

Ville de Shawinigan

Description de l'emploi

Conseiller(ère) juridique - avocat(e)
Service du greffe et des affaires juridiques
SRH-2019-31

La Ville de Shawinigan recherche actuellement un(e) conseiller(ère) juridique – avocat(e). La personne titulaire agira notamment à titre d’avocat spécialiste en relations de travail afin d’appuyer l’équipe des ressources humaines.

Plus particulièrement, elle sera appelée à :
• Participer à l’élaboration des mandats patronaux et aux négociations des conventions collectives;
• Fournir une assistance dans la coordination de l’ensemble des conventions collectives de même que collaborer et conseiller pour l’interprétation de celles-ci;
• Représenter l’employeur dans le traitement des griefs, des mésententes ou d’autres litiges;
• Conseiller dans les dossiers de mesures disciplinaires et administratives;
• Préparer et rédiger des opinions juridiques, des contrats, des ententes et des projets de politiques ou de directives requis dans le cadre du traitement de litiges ou l’application et l’administration des conventions collectives;
• Effectuer des recherches jurisprudentielles, analyser les décisions et les interpréter;
• Apporter un soutien dans la gestion des cas complexes d’invalidité et dans le cadre de la réintégration au travail.

Aussi, elle sera appelée à représenter la Ville en matière de litige civil, dont :
• Représenter la Ville devant les tribunaux de droit commun et administratifs;
• Agir à titre de procureur suppléant à la cour municipale;
• Rédiger les procédures judiciaires en conformité avec les règles relatives aux différents tribunaux;
• Rédiger des opinions juridiques et agir à titre de conseiller juridique auprès des services municipaux.

Candidat recherché

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en droit;
• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Posséder de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente, principalement en matière de relations de travail;
• Avoir une bonne connaissance des lois, des politiques et des règlements;
• Maîtriser la langue française orale et écrite, les logiciels de la suite Microsoft ainsi que les autres outils informatiques pertinents à la fonction.

Profil recherché
• Démontrer des habiletés à agir comme avocat-conseil;
• Faire preuve de rigueur, d’un bon sens des responsabilités et de discrétion dans l’accomplissement de ses fonctions;
• Avoir la capacité d’exercer une influence dans la recherche de solutions et de compromis;
• Être en mesure de cerner les priorités organisationnelles;
• Démontrer une facilité à travailler en équipe;
• Démontrer des habiletés de communication autant à l’écrit qu’à l’oral;
• Posséder un sens important de l’éthique des relations et du service client.

POUR POSER VOTRE CANDIDATURE :
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ, accompagné d’une copie des attestations de formation requises, avant 16 h 30, le jeudi 11 juillet 2019, à :
Ville de Shawinigan,
Service des ressources humaines,
Concours SRH 2019 31,
550, avenue de l’Hôtel-de-Ville, C.P. 400,
Shawinigan (Québec) G9N 6V3

Courriel : ressourceshumaines@shawinigan.ca / Télécopieur : 1-855-300-6858

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2019-08-27
Date d'affichage : 2019-06-27
Fin d'affichage : 2019-07-12
  • Fonction publique
  • à temps plein
  • L'emploi comprend du litige.

Au moins 3 années d’expérience en :

  • Droit administratif
  • Droit du travail

Mauricie

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