JuriCarrière

Corporation de services du Barreau du Québec

Portail d'emploi pour les membres en règle du Barreau du Québec

Retour à la liste des offres

Assistant(e) greffier(ère) - Conseiller(ère) juridique

Ville de Mascouche

Description de l'emploi

Vous êtes à la recherche de défis dans un environnement de travail dynamique et riche en opportunités d’apprentissage ? Vous avez envie de mettre à profit votre rigueur professionnelle et votre sens des responsabilités dans le cadre de projets stimulants tout en contribuant à l’expérience citoyenne qui qualifie si bien la Ville de Mascouche ? Voici donc une offre d’emploi qui pourrait vous intéresser !

ASSISTANT(E) GREFFIER(ÈRE) – CONSEILLER(ÈRE) JURIDIQUE
Service du greffe (secteur pénal et criminel)
Poste cadre
Concours 2019-21

Située sur la Couronne Nord, à 20 km de Montréal, Mascouche est au carrefour des autoroutes 25 et 640. Avec une population de plus de 48 000 résidants, elle emploie plus de 500 personnes. Avec l’arrivée du CentrOparc, son futur quartier d’affaires, plus de 40 parcs de quartiers et la revitalisation de son noyau villageois, Mascouche offre un milieu de vie dynamique d’une qualité inégalée.

SOMMAIRE DU RÔLE

Sous l’autorité du greffier et directeur des services juridiques, la personne exerce un leadership en fournissant une expertise-conseil en matière juridique afin d’assurer la légalité des actions et de l’application adéquate des lois. Elle planifie, organise, contrôle et dirige les activités de la cour municipale. Elle veille à seconder le greffier dans l’accomplissement de ses fonctions dévolues aux termes des lois régissant le domaine municipal.

SOMMAIRE DES FONCTIONS

À cet égard, la personne prend part activement au développement du service notamment :
• Gère les équipes de travail et supervise la gestion des activités quotidiennes de la cour municipale;
• S’assure de l’application des différentes lois qui régissent la cour municipale afin que les procédures légales des dossiers pénaux, criminels et civils soient respectées, de même que l’exécution des jugements de cours;
• Assure un rôle-conseil auprès de son équipe afin de solutionner les problématiques et émet des recommandations;
• Rédige les règlements municipaux de ses services clients notamment en matière d’urbanisme, d’environnement, de prévention des incendies et de sécurité publique;
• Assure le suivi du processus d’adoption et de refonte des règlements;
• Effectue les veilles et s’informe des lois habilitantes;
• Participe au processus référendaire quant aux règlements;
• Fournit des opinions juridiques pour ses services clients;
• Reçoit et évalue, au besoin, les demandes d’accès à l’information;
• Traite et formule les opinions juridiques dans le cadre des demandes d’accès à l’information conformément à la législation applicable;
• Participe à la gestion des réclamations et litiges, selon les besoins du service;
• Fournit un soutien juridique, au besoin, dans le processus de gestion contractuelle;
• Plaide et agit, lorsque requis, devant les différents tribunaux de droit commun et devant certains tribunaux administratifs;
• S’informe sur les modifications législatives et décisions des tribunaux de même que sur les pratiques administratives ou municipales pour offrir un service-conseil permettant l’atteinte des objectifs organisationnels.

Vous privilégiez le service à la clientèle, le travail en équipe et les défis ? Nous avons le poste qui correspond à vos aspirations, et ce, avec des conditions de travail compétitives.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le poste est régi par un protocole des conditions de travail des employés cadres. La rémunération est compétitive et varie en fonction de l’expérience. Il s’agit d’un poste permanent. La semaine de travail normale est de 35 heures du lundi au vendredi, selon un horaire flexible.

Vous êtes passionné par le domaine juridique ? Vos réalisations témoignent de votre dynamisme ? On veut vous rencontrer !

Toute personne intéressée devra soumettre sa candidature, en joignant son curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation en ligne via notre site Internet au www.ville.mascouche.qc.ca sous l’onglet « Emplois » et «Voir les offres d’emplois…. », avant le 13 août 2019. Les diplômes devront être fournis sur demande.

Le Service des ressources humaines ne communiquera qu’avec les candidats dont le profil correspond aux critères de sélection.

Candidat recherché

PROFIL RECHERCHÉ

La personne recherchée possède :
• Un diplôme d’études universitaires de premier cycle en droit ;
• Membre en règle du Barreau du Québec ;
• Expérience minimale de 5 années dans un poste similaire ;
• Expérience dans la gestion d’équipe de travail syndiquée ;
• Expérience en droit pénal ;
• Expérience en aménagement du territoire et urbanisme (un atout) ;
• Expérience en droit de l’environnement (un atout) ;
• Excellente connaissance des lois et règlements applicables du secteur public (Loi sur les cités et villes, Loi sur l’accès à l’information, Loi sur les élections, Loi sur les cours municipales, Code procédure pénale, etc.) ;
• Maîtrise des outils de la suite Office ;
• Excellent français écrit et parlé.

Votre excellente capacité d’analyse et de synthèse, votre autonomie, votre professionnalisme, votre habileté à gérer de nombreux projets simultanément de même que vos habiletés communicationnelles seront des facteurs contribuant à votre épanouissement professionnel et à la renommée de notre organisation.

Postulez cet emploi!

Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2019-08-14
Date d'affichage : 2019-07-19
Fin d'affichage : 2019-08-13
  • Fonction publique
  • à temps plein

Au moins 5 années d’expérience en :

  • Droit civil général
  • Droit municipal, scolaire, paroissial
  • Droit de l'environnement
  • Droit criminel et pénal

Rive-Nord

Retour à la liste des offres