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Corporation de services du Barreau du Québec

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Avocat - Directeur du Service juridique

Corporation Waskahegen - Habitat Métis du Nord

Description de l'emploi

Corporation Waskahegen / Habitat Métis du Nord est une organisation qui offre divers services aux autochtones vivant hors du contexte des réserves. Elle compte plus d’une dizaine de succursales réparties dans toutes les régions du Québec. Le Service juridique de l’entreprise est situé à la succursale de Québec, mais dessert tant le siège social situé à Dolbeau-Mistassini que tous les autres points de services.

Nous sommes à la recherche d’une personne afin de combler le poste de directeur du Service juridique. Celle-ci travaillera principalement dans les domaines du droit administratif, immobilier, litige et corporatif.

Contrat jusqu’en août 2020 (possibilité de renouvellement).
Entrée en fonction le 19 août 2019.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Avocat – directeur du Service juridique : Sous l’autorité du Président-directeur général et du Conseil d’administration, il est responsable de la direction du Service juridique. À ce titre, il planifie, coordonne, dirige et contrôle toutes les activités en lien avec le Service juridique et assure la supervision du personnel sous son autorité.

Il agit également comme avocat principal de l’entreprise. À ce titre, il reçoit et exécute les mandats à caractère légal, il assure la gestion des dossiers juridiques. Il agit de plus comme conseiller légal auprès de la direction et des employés dans l’exécution de leur travail.

EXEMPLE DE TÂCHES À ACCOMPLIR

  • Détermine, en collaboration avec la direction de l’entreprise, les orientations, les stratégies, les objectifs et priorités du service en fonction de la mission ;
  • Traite de toutes les affaires juridiques, donne des conseils, fournit de l’information pertinente sur la légalité des mesures et des gestes posés par l’entreprise et ses employés ;
  • S’assure de la légalité des procédures et activités de l’entreprise en fonction des lois et règlements en vigueur. Informe la direction des changements nécessaires et procède, le cas échéant, à la mise à jour des procédures ;
  • Effectue des recherches juridiques, prépare des avis et des opinions juridiques de même que des rapports sur diverses questions ;
  • Assure la gestion des dossiers juridiques ;
  • Prépare, dépose et assure le suivi des dossiers de Régie du logement en lien avec les 2000 logements détenus par l’entreprise ;
  • Fait des représentations devant les diverses instances judiciaires ;
  • Effectue les démarches nécessaires pour l’exécution des jugements ;
  • Rédige et révise des documents juridiques tels que des lettres, mises en demeure, ententes de règlement, etc. ;
  • Intervient auprès des employés afin de répondre à leurs questions, les diriger vers les bonnes procédures et offre le support nécessaire pour l’exécution de leur travail ;
  • Participe à la formation des nouveaux employés, organise et donne des séances de formations pour les différents corps de métiers de l’entreprise.

Candidat recherché

Expérience
- Détenir un baccalauréat en droit ;
- Être membre en règle du Barreau du Québec ;
- Détenir au minimum 6 ans d’expérience pertinente dans les domaines du droit immobilier, administratif, litige et corporatif ;
- Détenir 3 ans d’expérience dans un poste de direction ;
- Posséder une bonne connaissance des tribunaux administratifs particulièrement de la Régie du logement serait un atout.

Habiletés professionnelles
- Maitrise de la langue française tant à l’oral qu’a l’écrit ;
- Maitrise fonctionnelle de l’anglais ;
- Savoir planifier, organiser et gérer son temps ;
- Savoir prendre des décisions de qualité ;
- Être en mesure de travailler dans un environnement exigeant et dynamique et détenir une bonne capacité d’adaptation ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Être disposé à effectuer des déplacements fréquents dans les régions du Québec afin de faire des représentations devant les tribunaux ;
- Posséder un permis de conduire valide et avoir une automobile à sa disposition.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2019-08-19
Date d'affichage : 2019-07-22
Fin d'affichage : 2019-08-14
  • Contentieux d'entreprise
  • contractuel

Au moins 6 années d’expérience en :

  • Droit immobilier
  • Droit civil général
  • Droit corporatif
  • Droit administratif

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