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Conseiller(ère) juridique et chargé(e) de recherche principal(e)

Bureau de coopération interuniversitaire

Description de l'emploi

Le Bureau de coopération interuniversitaire (BCI) est un organisme qui regroupe les établissements universitaires québécois. Le BCI joue un rôle essentiel — à la fois forum d’échanges et de concertation, service d’étude et de recherche pour les administrateurs universitaires, coordonnateur et gestionnaire de services ainsi que lieu de ressourcement et de réflexion pour ses membres — afin d’optimiser des ressources que le Québec investit dans l’enseignement et la recherche de niveau universitaire.

Sommaire de la fonction

Le poste de conseiller(ère) juridique et chargé(e) de recherche principal(e) comporte deux volets : assurer un rôle-conseil sur les enjeux de nature juridique ou réglementaire au sein de l’organisation et soutenir les travaux de divers comités relevant du secteur des affaires juridiques et réglementaires du milieu universitaire.

Relevant de la directrice générale, le ou la titulaire de ce poste :

-Appuie les travaux des comités, sous-comités et groupes de travail relevant du secteur des affaires juridiques et réglementaires :

*Réalisation d’analyses et de rapports en lien avec les préoccupations du secteur;

*Rédaction de mémoires, de lettres et de prises de position;

*Préparation des rencontres et des ordres du jour, rédaction des procès-verbaux et suivis des réunions et des dossiers.

-Assure un rôle-conseil auprès de la direction sur des enjeux de nature juridique;

-Agit à titre de personne responsable de l’application des règles contractuelles (RARC) du BCI et contribue à la mise en place de mécanismes afin que soient respectés les encadrements de la Loi sur les contrats d’organismes publics (LCOP) et les mécanismes de validation et de contrôle en lien avec les processus de gestion contractuelle;

-Prépare ou révise les contrats et ententes auxquels le BCI est partie en s’assurant que les intérêts légaux du BCI soient adéquatement protégés;

-Effectue une veille juridique destinée à l’ensemble des établissements universitaires;

-Peut être appelé à représenter le BCI à certaines instances, au besoin.

Candidat recherché

Titulaire d’un diplôme universitaire en droit et membre du Barreau du Québec, le ou la candidat(e) devra se démarquer par les qualités, habiletés et connaissances suivantes :

-Cinq (5) à dix (10) années d'expérience pertinente reliée au domaine de l’emploi;

-Capacité à formuler de manière claire des positions juridiques complexes;

-Sens de l’initiative, de la planification et de l’organisation;

-Aptitude à la communication, la diplomatie et la concertation;

-Bon esprit d’analyse et de synthèse;

-Vision stratégique des enjeux universitaires;

-Excellente capacité de rédaction;

-Leadership et travail d’équipe;

-Bilinguisme (français et anglais).

Conditions d’emploi

Le salaire est déterminé en fonction de la scolarité et de l’expérience.

Situé au centre-ville de Montréal, le BCI offre, outre un salaire compétitif et un généreux régime de retraite, plusieurs avantages :

-Vingt-trois jours de vacances après un an de service;

-Horaire de quatre jours l’été;

-Flexibilité d’horaire;

-Bureaux fermés entre Noël et le jour de l’An;

-Assurances collectives;

-Programme de formation et perfectionnement.

Faites parvenir votre curriculum vitae à l’attention de madame Véronique Beaulac (rh@bci-qc.ca) au plus tard le jeudi 26 septembre 2019, 17 h

Pour postuler une offre d'emploi, vous devez être inscrit en tant que candidat sur ce système.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2019-10-14
Date d'affichage : 2019-09-05
Fin d'affichage : 2019-09-26
  • Gestion et administration
  • à temps plein

Au moins 5 années d’expérience en :

  • Rédaction de contrats
  • Droit administratif
  • Droit municipal, scolaire, paroissial
  • Administration

Montréal

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