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Avocate ou avocat en relations de travail

VIlle de Québec

Description de l'emploi

La Ville de Québec est à la recherche d'une personne qualifiée afin de pourvoir un poste permanent d'avocate ou avocat en relations de travail au Service des affaires juridiques.

SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous l'autorité du directeur du Service des affaires juridiques, la personne titulaire du poste effectue diverses tâches visant à fournir à la Ville et à ses organismes, le conseil et le soutien juridique nécessaires à leurs opérations, principalement en matière de droit du travail.
• En collaboration avec les conseillères et conseillers en ressources humaines, elle prépare les dossiers idoines et représente la Ville devant les arbitres de grief, les tribunaux civils et administratifs ainsi que les instances chargées de l'application des lois régissant les relations de travail et les obligations qui en découlent.
• Elle exerce un rôle d'avocat-conseil auprès de la direction et du personnel du Service des ressources humaines.
• Elle procède aux vérifications et aux recherches légales en regard de ses responsabilités.
• Elle fournit des avis et rédige des documents à caractère juridique principalement en droit du travail.
• Elle fait preuve d'une habileté particulière pour l'analyse, la négociation et la rédaction d'entente à intervenir entre la Ville et les représentants de ses employées et employés.

TRAITEMENT
De 53 222 $ à 123 762 $.

HORAIRE
35 heures par semaine. L'emploi nécessite une disponibilité à travailler, selon les besoins, en dehors des heures normales de travail.

REMARQUE
Le candidat nommé devra mettre son expertise à profit, selon les besoins et priorités identifiés, afin de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans les quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement, et ce, sans égard aux conditions courantes ou aux activités régulières.

PÉRIODE D'AFFICHAGE
Du 26 septembre au 9 octobre 2019.

NUMÉRO DE CONCOURS
PROFR-110-2019.

INSCRIPTION
Les personnes intéressées et répondant aux exigences doivent postuler en ligne en accédant au site Internet de la Ville de Québec situé à l'adresse suivante : www.ville.quebec.qc.ca dans la rubrique « Services en ligne », sous l'appellation « Emplois et stages ». Les candidatures seront analysées sur la foi des documents soumis au moment de l'inscription.

ÉQUITÉ EN EMPLOI
La Ville de Québec souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Candidat recherché

EXIGENCES

• Être membre du Barreau du Québec et posséder un minimum de quatre années d'expérience de travail ayant permis d'acquérir un ensemble de connaissances pertinentes à l'emploi, soit le droit du travail.
• Posséder une ou plusieurs expériences à titre de porte-parole à une table de négociation constitue un atout.
• Posséder une expérience dans le traitement de dossiers sur les accidents de travail et les lésions professionnelles constitue un atout.
• Grande facilité à exploiter divers équipements informatiques.
• Habileté pour l'analyse et la rédaction de documents de nature juridique ou administrative.
• Autres aptitudes et qualités personnelles appropriées, telles que l'habileté à communiquer verbalement et par écrit, le sens des relations humaines, le jugement, l'autonomie et le souci du détail et du service à la clientèle.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2019-11-13
Date d'affichage : 2019-09-26
Fin d'affichage : 2019-10-09
  • Fonction publique
  • à temps plein

Au moins 4 années d’expérience en :

  • Droit du travail

Québec

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