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Conseillère syndicale / Conseiller syndical

Fédération indépendante des syndicats autonomes (FISA)

Description de l'emploi

La FISA cherche présentement à combler un poste permanent à temps plein pour son bureau de Québec :

Conseillère syndicale ou conseiller syndical
• Conseiller et former les syndicats affiliés en matière de relations de travail, préparer et négocier des conventions collectives et effectuer des analyses, études, rapports et opinions;
• Préparer et plaider des dossiers de griefs, de santé et sécurité au travail et autres dossiers devant les tribunaux administratifs;
• Participer aux activités syndicales, dont les assemblées, rencontres patronales-syndicales et autres réunions.

Candidat recherché

Exigences :
• baccalauréat en relations industrielles ou en droit et un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinentes comprenant de l’expérience en plaidoirie et;
• bonne connaissance du droit du travail, excellentes aptitudes à communiquer, compétences manifestes à la négociation et à la résolution de problèmes;
• bonne maîtrise du français;
• connaissances en équité salariale et en évaluation d’emplois seront considérées comme un atout;
• autonomie, disponibilité, mobilité, bon sens de l’organisation, capacité d’analyse et de synthèse.

Salaire et conditions de travail : Échelle salariale allant de 57 207 $ à 96 973 $, en plus d’excellents avantages sociaux prévus à la convention collective, un milieu stimulant et de nombreux défis.

Candidatures : Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à M. Bernard Brochu, CRIA, au plus tard le 2 février 2020, soit par courriel : bernard.brochu@fisa.ca, par télécopieur au 418 529-4695 ou par la poste au 1778, boulevard Wilfrid-Hamel, bureau 201, Québec (Québec) G1N 3Y8.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour entrevue.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2020-02-15
Date d'affichage : 2020-01-14
Fin d'affichage : 2020-02-02
  • Syndicats
  • à temps plein

Au moins 5 années d’expérience en :

  • Droit du travail

Québec

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