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Avocat

Corporation des concessionnaires d'automobiles du Québec

Description de l'emploi

Vous êtes la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Vous voulez vous développer et acquérir une expertise tout en ayant un équilibre travail-vie personnelle ? Joignez l’équipe des affaires juridiques au sein de notre corporation dynamique et stimulante, située en plein cœur de la ville de Québec.

L’avocat au sein de notre contentieux a un rôle d’avocat-conseil pour les membres, de même qu’avocat-plaideur. Il doit notamment accomplir des mandats pour la mutuelle de prévention, dont la préparation des dossiers en santé et sécurité du travail et la représentation des membres devant le Tribunal administratif du travail (TAT). De plus, dans son rôle d’avocat-conseil, il répond aux questions des membres de la CCAQ en ce qui a trait à l’ensemble des demandes liées au droit de l’automobile (consommation, franchise, contrat, etc.) et au droit du travail.

Dans ses responsabilités reliées à la mutuelle de prévention, l’avocat :
• Analyse et traite les dossiers des membres à l’étape du TAT ;
• Discute et élabore les différentes stratégies à adopter dans les dossiers avec l’équipe juridique et les conseillers en gestion des réclamations ;
• Détermine la nécessité d’obtenir des expertises médicales ou ergonomiques et/ou la présence d’un expert à l’audition ;
• Prépare les interrogatoires, contre-interrogatoires et plaidoiries et assure la représentation des membres devant les différentes instances (CNESST et TAT) ;
• Rédige des argumentations écrites au TAT ;
• Négocie et concilie les dossiers avec les différents intervenants ;
• Effectue du conseil téléphonique pour les membres qui ont des questions relatives à la SST.

Dans ses responsabilités reliées aux conseils juridiques en droit de l’automobile et en droit du travail, l’avocat :
• Répond aux demandes téléphoniques portant sur les diverses législations touchant l’industrie de l’automobile, telles la Loi sur la protection du consommateur, la Loi sur les normes du travail, la Charte des droits et libertés, le Code du travail, le Code civil du Québec, etc. ;
• Supporte les membres en leur soumettant des projets de lettres, de transaction ou autres ;
• Analyse les dossiers litigieux pouvant lui être soumis dans ces domaines ;
• Effectue des recherches doctrinales et jurisprudentielles et rédige des opinions juridiques ;
• Lorsque le dossier s’y prête, effectue les démarches requises afin de le régler à l’amiable ;
• Comparait dans un dossier lorsqu’un dossier comporte un intérêt pour l’ensemble des membres, ou pour tout autre dossier qu’il juge pertinent et dépose les procédures judiciaires appropriées.

En collaboration avec ses confrères, l’avocat contribue au rayonnement du service juridique de la CCAQ. Pour ce faire, l’avocat :
• Assure la visibilité de la CCAQ et de la mutuelle de prévention en participant à différents comités, colloques, réunions, congrès ;
• Participe à la planification, au contenu et au déploiement de formations, capsules ou webinaires organisés par la CCAQ et la mutuelle de prévention ;
• Prend connaissance des documents traitant de sujets d’intérêts pour sa direction et lui permettant de se tenir à jour ;
• Remet des comptes-rendus et opinions de toute affaire à la direction, lorsque requis ;
• Rédige des articles dans les différentes publications de la CCAQ.

Candidat recherché

• Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec ;
• Minimum de trois années d’expérience ;
• Expérience en SST et en droit du travail est un atout majeur ;
• Capacité de gérer plusieurs dossiers litigieux simultanément ;
• Habileté à plaider devant les tribunaux et à négocier ;
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé ;
• Maîtrise de la suite Office (Outlook, Word, Excel et Power Point) et des outils de recherche juridique ;
• Maîtrise les aptitudes usuelles que sont l’autonomie, la collaboration, la communication, le respect, de même que la souplesse ;
• Disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2020-03-02
Date d'affichage : 2020-02-03
Fin d'affichage : 2020-02-24
  • Contentieux d'entreprise
  • à temps plein
  • L'emploi comprend du litige.

Au moins 3 années d’expérience en :

  • Protection du consommateur
  • Droit civil général
  • Droit corporatif
  • Droit du travail

Québec

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