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CHEF DU CONTENTIEUX ET DES AFFAIRES JURIDIQUES - CONCOURS 2020-2144

CHU de Québec-Université Laval

Description de l'emploi

Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques (DRHCAJ)
Site : L’Hôtel-Dieu de Québec
Concours ouvert à tous – 1er et 2e affichage combiné
Tout en considérant prioritairement les cadres en replacement ainsi que les candidats du réseau, ce concours est ouvert à tous.

Le CHU de Québec-Université Laval est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir au poste de chef du contentieux et des affaires juridiques. Cette personne agira à titre d’adjoint(e) à la directrice des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques.

Le Service des affaires juridiques (SAJ) veille au respect du cadre législatif, réglementaire et institutionnel ainsi qu’à la protection des intérêts du CHU de Québec-Université Laval dans le cadre de la réalisation de sa mission. Il a pour mandat de soutenir et conseiller le président directeur général, les gestionnaires et membres du personnel, les diverses instances décisionnelles et les comités de l’établissement. Dans le but de répondre aux besoins diversifiés de l’organisation, le SAJ possède une expertise variée et est en constante évolution relativement aux aspects juridiques de la gouvernance et de l’administration de l’établissement, des soins et services aux usagers, des relations de travail et de la recherche. L’équipe du SAJ est formée de six avocat(e)s, de deux professionnels et de deux adjointes administratives.

Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, notre établissement comprend près de 12 000 employés et est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada.

Sommaire des responsabilités :
Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, le titulaire du poste assume la responsabilité des activités relatives à la gestion des affaires juridiques et de mandats institutionnels. Il exerce son leadership auprès de l’équipe du SAJ et participe au développement d’une vision globale de la direction, aux orientations stratégiques, aux objectifs, aux priorités d’action et voit à leur application. Il exerce un rôle-conseil en matière juridique auprès du président-directeur général, des directions et des différents conseils présents dans l’organisation. Il est responsable des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles de sa direction. Il est également responsable de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels.

Conditions de travail et rémunération :
Selon les normes applicables aux cadres du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, classe 39 (en révision). Ce poste est visé par l’article 24 et 29.0.5 pouvant porter le salaire total à 144 646 $.

Candidat recherché

Qualifications requises

Formation :
- Détenir un baccalauréat en droit;
- Être membre en règle du Barreau du Québec.

Connaissances pratiques :
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience à titre d’avocat(e);
- Expérience dans un poste d’encadrement relié aux activités couvertes par le poste, un atout;
- Connaissance des lois et règlements applicables aux établissements de santé et de services sociaux;
- Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et du milieu universitaire;
- Maîtrise de l’informatique et des outils associés.

Qualités personnelles et professionnelles :
- Démontrer une approche client proactive;
- Communiquer habilement;
- Être un facilitateur de changements;
- Avoir une saine gestion de soi;
- Être un collaborateur et un partenaire;
- Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;
- Agir dans la complexité.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2020-10-05
Date d'affichage : 2020-09-04
Fin d'affichage : 2020-09-17
  • Gestion et administration
  • à temps plein

Au moins 5 années d’expérience en :

  • Recherche
  • Droit du travail
  • Droit de la santé

Québec

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