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Chef service contentieux

Ville de Brossard

Description de l'emploi

Avec une population avoisinant les 90 000 habitants, la Ville de Brossard connaît un essor extraordinaire. Maintenant la douzième ville en importance au Québec, Brossard foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité économique, sociale et communautaire hors du commun. Elle est une municipalité à dimension humaine qui propose un parfait amalgame d’urbanité et de nature. Brossard constitue aujourd’hui un environnement exceptionnel pour vivre, se divertir et y travailler.

Dans ce contexte de forte croissance économique et démographique, la Ville de Brossard se positionne comme un employeur de choix dans la grande région métropolitaine. La culture de notre organisation mise sur l’esprit d’équipe, le respect et la communication. Les employés de la Ville de Brossard sont fiers d’offrir aux citoyens des services de proximité d’une très grande qualité et un milieu de vie unique.

L’Hôtel de ville de Brossard et les immeubles municipaux sont modernes, bien situés et offrent aux employés un cadre de travail extrêmement stimulant et dynamique. Brossard souhaite offrir à ses employés la possibilité de réaliser leurs aspirations professionnelles et de contribuer à un milieu de vie en pleine effervescence. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentiels.

Venez relever des défis à la hauteur de vos attentes et aidez-nous à façonner le Brossard de demain!

CHEF DE SERVICE CONTENTIEUX – DIRECTION DES SERVICES JURIDIQUES POSTE CADRE RÉGULIER À TEMPS COMPLET

Relevant du directeur des services juridiques, le titulaire du poste aura comme principal mandat de conseiller et de soutenir la Direction des services juridiques dans toutes démarches administratives ayant une incidence légale.

Principales tâches

• Conçoit et rédige des opinions légales et effectue des recherches juridiques;
• Assiste et conseille dans l’interprétation et l’application des divers lois, règlements, décrets, contrats ou autres documents;
• Prépare, rédige, corrige et révise des procédures et divers documents légaux;
• Mandate, supervise et coordonne certains intervenants externes (avocats, experts en sinistre, arpenteurs-géomètres, ingénieurs, etc.);
• Représente les intérêts de la Ville relativement à certains dossiers devant les différents tribunaux;
• Gère les réclamations, analyse les dossiers, fait effectuer les enquêtes et expertises nécessaires;
• Recommande le règlement des litiges, des poursuites et des réclamations;
• Gère le portefeuille d’assurances de la Ville;
• Dispenser des formations internes sur des sujets d’intérêt juridique;
• Effectue divers mandats et siège sur différents comités;
• Gère le personnel sous son autorité conformément aux politiques, directives, orientations et procédures en vigueur;
• Assume la gestion administrative de son service;
• Cette description n’est pas limitative et contient les éléments principaux à accomplir.

L’employé peut être appelé à s’acquitter de toute autre tâche connexe requise par son supérieur; les tâches ainsi réalisées n’ont pas d’effet sur l’évaluation.

Candidat recherché

Qualifications et exigences

• Détenir un diplôme universitaire en droit;
• Être membre du Barreau du Québec;
• Avoir un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente à la fonction;
• Habileté pour la communication verbale et écrite et pour les relations interpersonnelles;
• Sens des responsabilités et autonomie;
• Sens politique et préoccupation du service aux citoyens;
• Rigueur et capacité d’adaptation;
• Habileté dans la gestion de personnel;
• Être en mesure de bien planifier, prioriser et organiser le travail;
• Posséder un sens du leadership dans l’ensemble des pratiques;
• Orientation pour le travail d’équipe et les résultats;
• Aptitude pour les prises de décisions et la résolution de conflits.

Le salaire annuel se situe entre 95 674$ et 119 512$. Les conditions de travail sont déterminées par la convention collective en vigueur. Seules les personnes retenues seront contactées.

L’horaire de travail est de 35 heures par semaine et est reparti sur 4 jours et demi.

La Ville de Brossard souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Les personnes intéressées pour le poste EXT-2020-26 Chef de service contentieux à la Direction des services juridiques sont priées de poser leur candidature au plus tard le 23 septembre 2020 en cliquant sur le lien suivant : https://www.jobillico.com/fr/offre-d-emploi/ville-de-brossard.hPzkJe/chef-de-service-contentieux/4729542

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2020-10-05
Date d'affichage : 2020-09-10
Fin d'affichage : 2020-09-23
  • Fonction publique
  • à temps plein

Au moins 5 années d’expérience en :

  • Droit municipal, scolaire, paroissial

Montérégie

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