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Corporation de services du Barreau du Québec

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Conseiller juridique

Regroupement Loisir et Sport du Québec

Description de l'emploi

Le Regroupement Loisir et Sport du Québec est un OSBL qui a pour mission de dispenser des services administratifs, professionnels et techniques à ses membres principalement composés d’une centaine de fédérations provinciales de loisir et de sport reconnues par le gouvernement du Québec. Le Regroupement dessert également un grand nombre d’OSBL œuvrant dans divers secteurs et notamment dédiés au bien-être de la communauté. La clientèle du Regroupement est dynamique et stimulante et rejoint un nombre impressionnant de personnes passionnées. Le siège social du Regroupement est situé au Stade olympique de Montréal.

Sous l’autorité du directeur du service juridique, le conseiller juridique est responsable de la bonne marche et du suivi, sur une base quotidienne, des affaires traitées par le Service juridique au bénéfice des membres et du Regroupement lui-même. Les mandats confiés au conseiller juridique l’amènent à relever des défis sans cesse renouvelés qui lui permettent de constamment évoluer au plan professionnel. Le travail d’équipe est grandement valorisé au sein du Regroupement.

Les principales tâches du conseiller juridique seront de conseiller en matière de relations de travail différents OSBL membres du Regroupement en plus de les représenter devant les instances compétentes en contexte de litige en droit du travail. La plupart des OSBL desservis évoluent dans un contexte non syndiqué. Le conseiller juridique devra également dispenser des services juridiques tels que l’analyse de contrats, le conseil et l’accompagnement en matière de gouvernance et la préparation d’opinions en matière de droits de la personne.

Candidat recherché

• Détenir une licence de droit ;
• Être membre en règle du Barreau du Québec depuis au moins 5 ans ;
• Posséder un minimum de 5 à 8 ans d’expérience en droit du travail et en relations de travail (volet conseil et représentation) ;
• Connaissance du milieu des OSBL un atout ;
• Faire preuve de polyvalence, de disponibilité et de capacité d’adaptation ;
• Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés un atout.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2020-10-01
Date d'affichage : 2020-09-10
Fin d'affichage : 2020-09-28
  • Pratique privée
  • à temps plein
  • L'emploi comprend du litige.

Au moins 5 années d’expérience en :

  • Droit des personnes
  • Droit administratif
  • Droit du travail

Montréal

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