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Coordonnatrice ou coordonnateur des activités judiciaires

Ministère de la Justice

Description de l'emploi

Ministère de la Justice :
Direction générale des services judiciaires de la Côte-Nord et du Palais de justice de Sept-Îles. Un emploi est à pourvoir au 425 Boulevard Laure, Sept-Îles, QC G4R 1X6.

Attributions :
Sous l’autorité de la directrice régionale des services judiciaires de la Côte-Nord et du palais de justice de Sept-Îles. La personne titulaire de l'emploi agit à titre de coordonnateur/coordinatrice des activités judiciaires auprès de la directrice régionale des services judiciaires de la Côte-Nord (2 palais de justice, 1 point de service permanent et 9 points de service itinérants).

Elle recueille les informations en lien avec les différentes demandes provenant des partenaires, de la magistrature, et du personnel et assume les fonctions de conseil et de support en ce qui a trait à la gestion optimale de la Direction régionale. La personne titulaire est donc responsable du support professionnel à apporter à la directrice dans la réalisation des activités d’analyse, de rédaction et de recherche afin de recommander les pistes d’action à prioriser et des recommandations, notamment pour la Cour itinérante. La personne titulaire est aussi amenée à collaborer à la planification des audiences et de la logistique pour la Cour itinérante.

De plus, elle exécute certaines fonctions d’attaché judiciaire et agit à titre de personne-ressource au soutien opérationnel auprès du personnel et de la direction du palais de justice de Baie-Comeau et de Sept-Îles. Elle s’assure donc une veille au niveau des lois, règlements,, tarifs, directives et politiques administratives dans les différents domaines d’activité pour soutenir la directrice et le personnel.

Plus précisément, la personne titulaire de l’emploi soutien la directrice régionale pour plusieurs tâches administratives, telles que :
• Les relations avec les médias et les suivis avec la Direction des communications;
• Préparer, assister et participer aux entrevues d’embauche;
• Recueillir les informations en lien avec les demandes/mandats/analyses;
• Rédiger des notes/analyses/rapports;
• Préparer des documents pour la gestion contractuelle (déménageurs, ébénistes, etc.);
• Planifier les activités et assurer la logistique de la cour itinérante ainsi que le suivi;
• Analyser des indicateurs de performance et effectuer des recommandations;
• Assurer la mise à jour du Plan de continuité des services et PSIMU;
• Planifier et réaliser des activités de formation.

Enfin, à la demande de la direction, il assure la continuité des opérations et fait les liens appropriés avec les partenaires et les divers intervenants lorsque la directrice est absente.

Salaire offert :
Selon expérience de 45 219,00$ à 84 908,00$ par année.

Accès à l’égalité :
Nous souscrivons à des programmes et à des mesures d'accès à l'égalité et nous encourageons les femmes, les personnes handicapées, les anglophones, les autochtones et les membres des communautés culturelles à présenter leur candidature.

Particularité:
En raison de sa nature particulière, cet emploi est exclu du processus régulier d’embauche. Cet emploi ne permet pas d’accéder immédiatement à un emploi occasionnel de longue durée ou à un emploi régulier; à moins d’une inscription de votre nom dans une banque de personnes qualifiées d’agente ou d’agent de recherche et de planification socio-économique, classe nominale.

La vérification des antécédents judiciaires et son évaluation, en lien avec l’emploi, sont des prérequis à l’embauche.

AUCUN CURRICULUM VITAE NE SERA ACCEPTÉ - VOUS DEVEZ TRANSMETTRE PAR COURRIEL LE FORMULAIRE D’INSCRIPTION DISPONIBLE SUR NOTRE SITE INTERNET (voir lien plus bas) (Si une fenêtre apparaît vous indiquant que vous quittez le site de Placement en ligne d’Emploi-Québec, cliquer sur le bouton « OK » afin d’obtenir l’accès au formulaire).

Veuillez postuler en cliquant ici

Candidat recherché

Profil recherché

La personne recherchée doit :
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse;
• Avoir de bonnes habiletés de communication;
• Faire preuve de créativité tout en maintenant une grande rigueur intellectuelle;
• Il doit faire preuve d’une grande capacité de jugement et doit être en mesure d’anticiper les besoins et de trouver des solutions novatrices aux problèmes soumis;
• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en droit dont l’obtention requiert un minimum de 16 années d’études.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2020-10-12
Date d'affichage : 2020-09-11
Fin d'affichage : 2020-10-11
  • Fonction publique
  • à temps plein

Moins d'une année d’expérience en :

  • Droit des personnes
  • Responsabilité professionnelle
  • Droit civil général
  • Droit des affaires
  • Droit commercial
  • Droit corporatif
  • Droit administratif
  • Droit social
  • Droit municipal, scolaire, paroissial
  • Droit du travail
  • Droit de la santé
  • Droit de la famille
  • Droit criminel et pénal
  • Droit constitutionnel
  • Droit international privé, public

Côte-Nord

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