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Conseiller(ère) affaires corporatives

LCI Éducation

Description de l'emploi

Conseiller(ère), affaires corporatives

Aujourd’hui présent sur 5 continents, le réseau LCI Éducation compte 23 campus d’enseignement supérieur et quelque 3000 employés qui forment chaque année plus de 17 000 étudiants à travers le monde. D'un pays à l'autre, LCI Éducation privilégie l’harmonisation de ses programmes ce qui permet une plus grande souplesse, un meilleur contrôle sur la qualité de ses services et un respect plus profond envers les diverses cultures côtoyées.

La croissance rapide et soutenue de l’organisation crée des opportunités! Vous avez la possibilité de vous joindre à une organisation mondiale en pleine croissance, leader dans son secteur, dont le siège social est situé au Québec. Vous vous joindrez à une équipe dynamique, humaine et unie, au sein d’une entreprise dont l’objectif principal est de permettre aux gens de se développer et d’atteindre leur plein potentiel. Vous aurez la chance de briller et d’élargir vos horizons.

Faisant partie du réseau LCI Éducation, le Collège LaSalle est le plus important collège bilingue en Amérique du Nord. Il regroupe six écoles spécialisées, dont Mode, arts et design ; VFX et jeux vidéo ; Sciences et techniques humaines ; Gestion et technologies ; Hôtellerie & Tourisme ainsi qu’une école de formation en ligne et propose plus de 60 programmes rattachés à ces écoles.

Relevant de la Président et chef de la direction, le ou la conseiller(ère) des affaires corporatives assume un rôle important de services-conseils et d’expertise fonctionnelle auprès de la direction générale et de tous les gestionnaires de l’organisation. La personne détentrice de ce poste exerce plus spécifiquement ses attributions au niveau du secrétariat corporatif, des affaires juridiques, du développement institutionnel et de la gestion des documents administratifs.

RESPONSABILITÉS

• Conseiller la haute direction quant à l’ensemble des questions de nature juridique, quant à la minimisation des risques légaux et quant aux pratiques de saine gouvernance;
• Organiser des séances du conseil d’administration (convocations, suivis divers, prise de minutes, etc.);
• Agir à titre de secrétaire corporatif pour une vingtaine d’entités canadiennes ainsi que certaines entités corporatives étrangères;
• Faire le suivi et prodiguer des conseils relatifs à des contrats variés, tels que (et non limitativement):
     -À l’interne : contrats de licences et sous-licences entre holding et entités opérationnelles (marque de commerce, LCI System), contrats de service entre services partagés et entités opérationnelles (ex. IT, finance, etc.);
     -À l’externe: NDA – partenariats ou acquisitions potentielles, LOI – pour acquisitions potentielles, ententes de services simples, baux;
• Assurer l’organisation et la mise en place d’un système de modèles de contrats et documents modèles, faire la vigie législative et réglementaire nécessaire et apporter, au besoin, les modifications requises aux documents de façon à ce qu’ils reflètent les dernières tendances en matière juridique;
• Mettre en place et mettre à jour, au besoin, les différentes politiques internes de l’organisation;
• Faire le suivi des accréditations gouvernementales auprès des ministères de l’Éducation dans les juridictions d’affaires de LCI;
• Mettre à jour le tableau de suivi des cas / litiges;
• Agir comme point de contact avec les cabinets d’avocats externes;
• Prendre part à tout projet spécial impliquant, le cas échéant, des considérations juridiques;
• Autres projets et tâches connexes.

Candidat recherché

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation
• Posséder un diplôme en droit (BCL ou J.D.);
• Membre du Barreau du Québec;
• 2-3 années ou plus d’expérience pertinente en droit des affaires.

COMPÉTENCES PERSONNELLES ET PROFESSIONNELLES

• Bilinguisme;
• Sens de l’organisation et minutie;
• Sens des affaires, débrouillardise et sens de l’initiative aiguisés;
• Capacité à trouver des solutions concrètes et pratiques aux problèmes posés.

AVANTAGES

• Entreprise internationale établie depuis plus de 60 ans;
• Réseau en constante croissance;
• Poste permanent à temps plein;
• Salaire concurrentiel;
• Programme de formation continue;
• Garderie en milieu de travail;
• Assurance collective, incluant un PAE et la télémédecine;
• Régime d'épargne à la retraite;
• Programme de santé et mieux-être (dont des cours de yoga et de cuisine);
• Politique de télétravail flexible;
• Entreprise située au centre-ville de Montréal, idéal en transport en commun.

Vous avez envie de contribuer à des projets innovants en collaboration avec des équipes provenant de tous les secteurs? Vous rêvez de travailler pour une entreprise québécoise rayonnant aux quatre coins du monde? Vous désirez vous joindre à une équipe diversifiée et humaine qui a le regard tourné vers le futur? Qu’attendez-vous ?

Notez que seulement les candidats retenus seront contactés. Pour alléger le texte, nous suivons la règle qui permet d’utiliser le masculin avec la valeur de neutre. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2021-01-04
Date d'affichage : 2020-11-12
Fin d'affichage : 2020-12-30
  • Pratique privée
  • à temps plein

Moins d'une année d’expérience en :

  • Droit des affaires

Montréal

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