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Avocat(e) transactionnel(le)

Fondaction

Description de l'emploi

Précurseur depuis 25 ans, Fondaction, c’est le fonds d’investissement de ceux qui se mobilisent pour la transformation positive de l’économie québécoise. Pour rendre notre économie plus performante, plus équitable, plus inclusive et plus verte.

En tant que fonds de travailleurs, Fondaction représente des dizaines de milliers d’épargnants et des centaines d’entreprises engagées pour faire progresser le Québec. Il gère un actif net qui totalise 2,26 milliards de dollars investis dans plusieurs centaines d’entreprises et sur les marchés financiers, en privilégiant des investissements qui génèrent des impacts économiques, sociaux et environnementaux positifs en plus d’un rendement financier. Fondaction participe au maintien et à la création d’emplois, à la réduction des inégalités et à la lutte contre les changements climatiques.

Fondaction préconise l’égalité des chances dans le domaine de l’emploi

La personne titulaire de ce poste relève de la direction Affaires juridiques. Elle sera appelée à travailler en étroite collaboration avec le personnel de l’investissement ainsi qu’avec les conseillers juridiques externes pour structurer et exécuter les transactions en placements privés. Dans l’exercice de ses responsabilités, elle doit tenir compte des particularités de Fondaction et veiller à la protection de ses intérêts, dans le respect des droits fondamentaux et des valeurs de Fondaction.

À ce titre, ses principales responsabilités sont :
• Coordonner, orienter et superviser les mandats confiés aux avocats externes qui agissent pour le compte de Fondaction et de ses filiales ;
• Réviser, valider et négocier la documentation préparée par les conseillers juridiques externes relative à des transactions de financement ;
• Rédiger, négocier et réviser au besoin les instruments contractuels (lettres d’offre de financement, conventions d’actionnaires) nécessaires à la mise en place des interventions financières et leurs modifications ;
• Fournir l’expertise légale et assister les équipes d’investissement dans la négociation des conventions à conclure ou conclues avec les entreprises ou les filiales de Fondaction en faisant des recommandations pour mettre en place les stratégies optimales ;
• Planifier, effectuer et réviser la vérification diligente légale des différents aspects des projets d’interventions financières et recommander les correctifs appropriés ;
• Faire des recommandations aux équipes d’investissement dans la structuration de transactions notamment en fonction des limites imposées par la Loi constituant Fondaction, les lois fiscales et les lois sur les valeurs mobilières ;
• Assister les équipes d’investissement dans le suivi des dossiers ;
• Collaborer avec la vice-présidence, Finances et administration afin d’assurer la fluidité des opérations ;
• Rédiger des avis juridiques sur différentes questions de droit et de faits, des ententes intervenues ou à intervenir entre Fondaction ou ses filiales et les différents intervenants externes ;
• Intervenir de façon préventive et établir des stratégies qui visent à éviter ou diminuer le risque de litiges éventuels ou la responsabilité de Fondaction et de ses filiales ;
• Collaborer à la gestion de la liste des titres à surveiller et à la mise en place du suivi ;
• Valider l’admissibilité à la norme d’investissement prévue dans la Loi constituant Fondaction, former les employés et développer des outils ;
• Soutenir la vice-présidence et la direction Affaires juridiques en collaborant à la définition des orientations stratégiques, en produisant des analyses et en proposant des axes de développement ;
• Collaborer avec la direction Affaires juridiques aux travaux relatifs à des poursuites judiciaires afférentes aux investissements, tant à l’établissement de la stratégie qu’au suivi ;
• Participer activement à des projets de la direction Affaires juridiques au niveau de la mise en place d'initiatives, de politiques ou de procédures ;
• Participer à l’élaboration de la formation des employés concernés et au développement des outils et autres ;
• Proposer des procédures, des règles opérationnelles et des méthodes de travail et soutenir les collaborateurs immédiats dans l’application des politiques, des procédures et des règles de régie interne et s’assurer du respect des normes.

Candidat recherché

FORMATION ET EXPÉRIENCE
• Baccalauréat en droit ;
• Membre du Barreau du Québec ;
• Dix (10) ans d’expérience pertinente ;
• Expérience en droit transactionnel.

CONNAISSANCES REQUISES
• Très bonne connaissance du droit transactionnel ;
• Très bonne connaissance des aspects juridiques du financement d’entreprise ; conventions d’actionnaires, droit des compagnies, prise de garanties et réalisation ;
• Capacité de prise de décision avec un minimum d’information, est habile à imaginer des solutions simples et préventives aux problèmes de gestion ;
• Excellentes habiletés en communication, notamment pour la rédaction de documents, capacité à s’exprimer en public, à développer une argumentation et à convaincre ;
• Connaissance du concept de la gestion responsable des placements et de la finance socialement responsable ;
• La connaissance d’un ou plusieurs des axes privilégiés par Fondaction (gestion participative, développement durable, coopératives) ;
• Maîtrise du français écrit et parlé, la connaissance d’une autre langue étant un atout ; • Maîtrise des logiciels, tels que le traitement de texte et Outlook.

ATOUT
• Une expérience de travail dans une institution financière sera considérée comme un atout.

HABILETÉS ET CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES
Vous êtes reconnu-e pour faire preuve d’intégrité personnelle et professionnelle en démontrant la capacité à incarner dans vos paroles et dans vos gestes une droiture intellectuelle et morale doublée d’une honnêteté rigoureuse avec vos clients, les employés et vos collaborateurs ainsi que d’une générosité dans vos rapports avec les personnes. Vous avez l’habitude de faire preuve de méthode, de minutie, d’autonomie et d’initiative dans la gestion de votre travail.

Votre capacité d’apprentissage est rapide. Vous préconisez et appliquez le travail d’équipe dans le respect, tout en démontrant votre capacité à établir facilement des contacts cordiaux avec votre clientèle interne. Vous avez un excellent sens de l’écoute, une aisance pour l’animation et de très fortes habiletés à communiquer.

De plus, vous détenez une pensée stratégique, des habiletés pour établir de bons diagnostics, capacité d’analyse et de jugement, et celle de transformer des contraintes en opportunités. Vous adhérez à la mission de Fondaction, aux principes découlant de la triple reddition de compte auprès des parties prenantes et aux priorités de développement économique, social et environnemental auxquelles Fondaction entend contribuer.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2020-12-07
Date d'affichage : 2020-11-13
Fin d'affichage : 2020-11-27
  • Contentieux d'entreprise
  • à temps plein

Au moins 10 années d’expérience en :

  • Droit des affaires
  • Droit commercial
  • Droit corporatif
  • Valeurs mobilières
  • Rédaction de contrats

Montréal

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