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Conseiller, Affaires juridiques | Temporaire 11 mois (possibilité de permanence)

Groupe Sélection

Description de l'emploi

RÔLE ET CONTEXTE:

Le titulaire du poste agit à titre de ressource pour le soutien juridique de l’ensemble du portefeuille immobilier de Groupe Sélection qui inclus entre autres, des résidences pour personnes âgées, des immeubles multi-résidentiels, des copropriétés. Le titulaire assure également le soutien aux diverses équipes en lien avec les activités et opérations de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS CLÉS:

• Rédiger une variété de documents ; y compris des opinions, des contrats et des correspondances diverses en lien avec les opérations de l’entreprise (c.-à-d. le développement, la construction et la gestion de résidences privées pour ainés) ;
• Fournir un soutien en matière juridique pour supporter les besoins des différentes équipes en résidence, notamment, en matière de baux résidentiels, de copropriété divise, de succession, de certification de résidences privées pour aînés, d’assurances, etc. ;
• Fournir des conseils juridiques sur les affaires corporatives et commerciales aux cadres supérieurs de l’entreprise ;
• Fournir un soutien en matière juridique pour supporter les besoins de différentes équipes, notamment le service informatique, le marketing, les communications et l’innovation ;
• Tenir et mettre à jour différents tableaux et différents outils de suivis du département (tableau des litiges, tableau corpo, tableau des contrats, tableau des assurances, tableau de suivis des dossiers, etc.) ;
• Gérer les dossiers de litige et de différends dans lesquels les résidences sont impliquées ;
• Agir comme personne-ressource pour les conseillers juridiques externes ainsi que les assureurs et leur donner les instructions nécessaires ;
• Toutes autres tâches connexes.

REMARQUES:

Le poste est ouvert aux femmes et aux hommes, la forme masculine n'est utilisée que pour alléger le texte. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Candidat recherché

COMPÉTENCES CLÉS:

• Sens de l'organisation et des responsabilités;
• Leadership;
• Être un excellent communicateur et négociateur;
• Capacité de travailler sous pression;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois dans un environnement en constante évolution.

EXIGENCES:

• Baccalauréat en droit;
• Être membre du Barreau du Québec;
• Posséder 3 à 5 années d’expérience pertinente en matière de transactions (en droit des affaires, de la construction, corporatif et financement);
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais, français).

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2021-02-28
Date d'affichage : 2021-01-14
Fin d'affichage : 2021-02-27
  • Contentieux d'entreprise
  • contractuel

De 3 à 5 années d’expérience en :

  • Droit des affaires
  • Droit corporatif
  • Droit bancaire

Rive-Nord

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