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Directeur adjoint, Contentieux et pratique illégale

Ordre des CPA du Québec

Description de l'emploi

Mandat temporaire d'une durée de 12 mois

Rôle dans l'organisation

Le titulaire du poste est responsable des dossiers de pratique illégale de la profession de CPA par des non membres. Il supervise et coordonne les procédures judiciaires intentées par et contre l’Ordre et représente l’organisation auprès des divers tribunaux.

Responsabilités générales

Travaille en étroite collaboration avec la direction de sa vice-présidence, assure le suivi du plan d’action et améliore de façon continue la gestion des processus sous sa responsabilité;

Démontre un leadership mobilisateur, favorise un climat de confiance ainsi que d’ouverture et endosse un rôle de coach;

Gère, mobilise et développe les talents des employés sous sa responsabilité, et ce, en cohérence avec les valeurs de l’Ordre;

Prend en charge le processus annuel d’appréciation de la contribution pour les employés de son équipe et met en place les conditions propices à une contribution satisfaisante des employés sous sa responsabilité.

Responsabilités spécifiques

Gère l’ensemble des activités liées à l’exercice illégal de la profession et à l’usurpation des titres ainsi qu’aux procédures judiciaires intentées par ou contre l’Ordre, incluant celles en matière de recouvrement;

Rédige et révise des contrats, des avis juridiques et effectue des recherches législatives et jurisprudentielles, selon les besoins;

Analyse et assigne les dossiers aux conseillers juridiques externes et négocie leurs honoraires; Représente l’Ordre devant différents tribunaux;

Analyse les demandes d’accès à l’information et les dossiers relatifs à la protection des renseignements personnels et apporte ses recommandations à son supérieur immédiat;

Apporte un soutien juridique à son supérieur immédiat dans l’application des lois et règlements dont il a la responsabilité;

Assure un rôle-conseil auprès des gestionnaires de l’Ordre et effectue une vigie de son secteur d’activités;

Élabore des politiques, procédures et autres documents administratifs applicables pour chacune des activités, voit à leur application et analyse les impacts de celles-ci sur les activités;

Gère divers projets d’amélioration des systèmes d’information et outils informatiques et analyse l’impact de ces projets sur les activités;

Participe à la planification budgétaire, à l’élaboration et au suivi des budgets annuels de sa direction.

Candidat recherché

Formation et expérience

Baccalauréat en droit Être membre du Barreau du Québec 4 à 6 ans d’expérience dans un poste comportant des fonctions et des responsabilités similaires

Excellente connaissance du français et de l'anglais

Champs d'expertise

Code des professions + + + Recherches juridiques + + + Rédaction juridique + + + Système professionnel + +

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2021-03-29
Date d'affichage : 2021-02-08
Fin d'affichage : 2021-03-08
  • Ordres professionnels
  • contractuel

De 4 à 6 années d’expérience en :

  • Droit professionnel

Montréal

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