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Conseiller en conformité

iA Auto et habitation

Description de l'emploi

Entreprise en pleine croissance et employeur de choix à Québec depuis maintenant plus de 40 ans, iA Auto et habitation (iAAH), filiale d’iA Groupe financier, a pour ambition d’offrir des produits d’assurance répondant parfaitement aux besoins de sa clientèle. Talentueux, passionnés et reflétant les valeurs de confiance de l’entreprise, telles que l’ouverture d’esprit, le respect, le dynamisme et l’entraide, ses employés sont à l’essence même de sa réussite!

Nous sommes présentement à la recherche d’un conseiller en conformité pour joindre notre équipe, qui aura pour rôle de s’assurer de l’élaboration et la mise en œuvre des encadrements requis en réponses aux lois, règlements, lignes directrices et normes de l’industrie applicables à une entreprise d’assurance de dommages et à ses représentants. Pour ce faire, vous serez responsable, en collaboration avec les propriétaires des risques, de l’élaboration des politiques internes et de la révision des politiques corporatives, de même que de l’évolution des différents cadres de gestion des risques. Vous assurerez la correspondance avec les organismes de réglementation, coordonnerez et effectuerez les travaux liés à la reddition de compte aux différentes instances concernées.

Plus précisément, votre rôle consistera à :
• Conseiller et accompagner les propriétaires de risques dans l’élaboration des cadres, politiques internes et directives permettant de répondre aux exigences réglementaires ou lors de la révision de politiques corporatives visant le même objectif
• Assurer la cohérence des cadres avec les orientations de la Société-mère et celles applicables à la gestion intégrée des risques au sein de l’entreprise et de sa filiale
• Analyser et évaluer les impacts des modifications réglementaires et des pratiques de l’industrie et effectuer ou recommander, selon le cas, les ajustements nécessaires aux différents cadres pour s’y conformer
• S’assurer du respect et de la mise à jour de l’ensemble des cadres en effectuant notamment des activités de surveillance et proposer, s’il y a lieu, des améliorations à ces derniers à l’égard de leur application
• Préparer, en collaboration avec le secrétariat corporatif, les réunions du conseil d’administration et des comités et participer à la révision des mandats et calendriers liés au dépôt des différents documents
• Coordonner, à l’interne, les travaux de préparation de ces réunions en vue de rassembler et produire l’ensemble des documents attendus dans les délais requis
• Planifier les rencontres du comité de gouvernance d’entreprise, en maintenir le mandat à jour et agir à titre de secrétaire du comité en préparant les ordres du jour, comptes-rendus et documents devant être approuvés par le comité
• Coordonner les interventions de l’Autorité des marchés financiers auprès de l’entreprise et de sa filiale, de même que les travaux liés aux réponses à formuler à l’égard des recommandations émises et du suivi des engagements en découlant
• Préparer ou participer à la préparation des déclarations et rapports destinés aux organismes de réglementation, dont les déclarations annuelles du CCRRA et les maintiens d’agence
• Agir comme personne-ressource pour le secrétariat corporatif à l’égard de tous les changements devant être portés à la connaissance des organismes réglementaires
• Agir à titre de relève en ce qui à trait, notamment, aux activités de veille législative, au déploiement du cadre de gestion des risques réglementaires, aux analyses des initiatives, aux activités liées à la protection des renseignements personnels, dont le traitement des bris de confidentialité, aux activités de reddition de compte à l’égard de la gestion des risques réglementaires et à celles liées au poste d’officier des plaintes
• Participer aux mandats d’audit interne et externe impliquant les cadres de gestion des risques, en vue de comprendre les recommandations découlant de ces travaux et de tenir compte de l’impact des plans de mise en œuvre à l’égard des encadrements dont il a la responsabilité
• Effectuer des travaux de recherche ou collaborer à différents projets de gouvernance et de gestion des risques
• Maintenir à jour ses connaissances en gouvernance et gestion des risques avec les dernières tendances de l’industrie sur le sujet
• Représenter l’entreprise dans différents comités dans le cadre de consultations liées à la réglementation
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du gestionnaire

Candidat recherché

Vous avez le goût de relever le défi et possédez les qualifications suivantes?

  1. Formation académique et technique :
         • Baccalauréat en droit
         • Détenir un titre d’avocat du Barreau
  2. Expérience de travail pertinente :
         • Cinq ans et plus d’expérience en assurance de dommages ou dans l’industrie des services financiers, dont au moins trois années dans des fonctions similaires.

  3. Habiletés, compétences ou champs de connaissances particuliers :
         • Grande facilité à travailler en collaboration et en interdépendance
         • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
         • Bonne organisation du travail et gestion des priorités
         • Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite
         • Grande autonomie
         • Grande rigueur
         • Leadership
         • Diplomatie, tact et discrétion
         • Capacité d’adaptation aux évolutions rapides
         • Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit

Si c’est le cas, ce poste est pour vous!

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2021-03-01
Date d'affichage : 2021-02-11
Fin d'affichage : 2021-02-26
  • Contentieux d'entreprise
  • à temps plein

Au moins 5 années d’expérience en :

  • Droit corporatif

Québec

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