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Avocat au service de préméditation

Centre de justice de proximité de la Montérégie

Description de l'emploi

Tu as de l’empathie, du savoir-être et une écoute active? Tu désires faire une différence dans ta communauté? Tu as une formation en prévention et règlements des différends? Tu as envie de contribuer à un projet pilote novateur au Québec qui fait la promotion de la prévention et des règlements des différends? Tu as envie de faire du droit autrement ? L’accès à la justice te passionne ?

Cette offre d’emploi est pour toi!

Qu’est-ce qu’un Centre de justice de proximité?

Les Centres de justice de proximité sont des organismes à but non lucratif ayant pour mission de promouvoir l’accès à la justice en favorisant la participation des citoyens, par des services d’information, de préméditation, de soutien et d’orientation, sans frais, offerts en complémentarité avec les ressources existantes.

Poste d’avocat ou de notaire avec un profil de médiateur au service de préméditation

Dans le cadre d’un projet pilote en préméditation, l’avocat ou le notaire serait notamment amené à exécuter les tâches suivantes :

  • Offrir aux citoyens des rencontres individuelles dans le cadre du service de préméditation. Ce service propose aux citoyens de :

  • De les informer sur la médiation de façon claire et vulgarisée (fonctionnement, rôle du médiateur et des parties, avantages, etc.)

  • De les aider à évaluer si la médiation est un processus approprié pour eux

  • De les aider à comprendre leur réalité juridique en leur transmettant de l’information générale appropriée

  • D’amorcer la préparation à la médiation

  • De référer aux ressources existantes selon les besoins

  • Développer des outils pour soutenir le citoyen dans ces démarches en médiation;

  • Faire connaître le service aux organismes de sa communauté;

  • Organiser et dispenser des activités ou des séances d’information aux gens du public en lien avec le service

  • Faire de la gestion de dossiers

Candidat recherché

Prêt pour un nouveau défi? Le candidat qu’on recherche doit :

• Être membre de du Barreau du Québec ou chambre des notaires

• Avoir des études supérieures sur les modes de prévention et règlement des différends ou une formation en médiation (médiation familiale, médiation petites créances, médiation civile et commerciale, médiation citoyenne, etc.)

• Avoir une expérience de médiateur est un atout

• Avoir de bonnes connaissances en droit de la famille et en droit civil en général

• Être professionnel (rigueur, courtoisie, gestion des priorités, capacité d’adaptation, etc.)

• Avoir de bonnes capacités communicationnelles et relationnelles

• Avoir à cœur le travail d’équipe et vouloir travailler dans un esprit de collaboration

• Être autonome et avoir un bon sens de l’organisation

• Avoir de la facilité à transmettre et à vulgariser l’information

• Avoir une excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais

• Avoir une certaine aisance avec la technologie (Zoom, outil de télétravail, etc.)

• Avoir de l’aisance à parler en public est un atout

Conditions d’emploi

• Poste temporaire jusqu’au 30 novembre 2022 avec possibilité de renouvellement

• Temps plein (35 heures par semaine)

• Salaire annuel de départ de 48 045 $

• Cotisation et prime assurance responsabilité professionnelles payées par l’employeur

• Conditions de travail intéressantes (vacances, congés, etc.)

• Avantages sociaux (REER et assurances collectives)

• Alternance télétravail et présentiel

• Valorisation de la formation continue

• Équipes soudées et réseautage dynamique entre les CJP

Vous souhaitez vous joindre à notre équipe et relever ce défi? Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, à l’attention de Me Frédérique Tessier à ftessier@cjpqc.ca.

La date limite pour déposer sa candidature est le 12 mars 2021. Le poste peut être pourvu à tout moment durant le processus. Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées

Pour postuler une offre d'emploi, vous devez être inscrit en tant que candidat sur ce système.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2021-04-05
Date d'affichage : 2021-02-18
Fin d'affichage : 2021-03-12
  • Associations
  • contractuel

Moins d'une année d’expérience en :

  • Responsabilité civile
  • Responsabilité professionnelle
  • Droit des assurances
  • Médiation civile et commerciale
  • Droit administratif
  • Droit de la famille
  • Droit criminel et pénal

Rive-Sud

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