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Avocat ou notaire au service de prémédiation

Centre de justice de proximité de la Montérégie

Description de l'emploi

Tu as une formation en prévention et règlements des différends ou ce domaine de pratique t’intéresse comme objectif de carrière ? Tu souhaites pratiquer le droit autrement en contribuant à un projet novateur au Québec en matière de préparation à la médiation ? Tu as de l’empathie, du savoir-être et une écoute active ?

Cette offre d’emploi est pour toi !

Qu’est-ce qu’un Centre de justice de proximité ?

Les Centres de justice de proximité sont des organismes à but non lucratif ayant pour mission de promouvoir l’accès à la justice en favorisant la participation des citoyens, par des services d’information, de prémédiation, de soutien et d’orientation, sans frais, offerts en complémentarité avec les ressources existantes.

Description du poste

Dans le cadre d’un projet pilote en prémédiation, l’avocat ou le notaire serait notamment amené à exécuter les tâches suivantes :

  • Offrir aux citoyens des rencontres individuelles dans le cadre du service de prémédiation. Ce service propose aux citoyens de :

  • De les informer sur la médiation de façon claire et vulgarisée (fonctionnement, rôle du médiateur et des parties, avantages, etc.)

  • De les aider à évaluer si la médiation est un processus approprié pour eux

  • De les aider à identifier leurs besoins et intérêts et de les outiller afin de bien se préparer à la médiation o De leur offrir de l’information juridique en lien avec le dossier o D’amorcer la préparation à la médiation o De les référer aux ressources existantes selon les besoins;

  • Développer des outils pour soutenir le citoyen dans ces démarches en médiation;

  • Faire connaître le service aux organismes de sa communauté;

  • Organiser et dispenser des activités ou des séances d’information aux gens du public en lien avec le service

  • Faire de la gestion de dossiers

Candidat recherché

Prêt pour un nouveau défi?

Le candidat qu’on recherche doit :

• Être membre de du Barreau du Québec ou chambre des notaires

• Avoir des études supérieures sur les modes de prévention et règlement des différends ou une formation en médiation sont un atout (médiation familiale, médiation petites créances, médiation civile et commerciale, médiation citoyenne, etc.)

• Avoir une expérience de médiateur est un atout

• Avoir de bonnes connaissances en droit de la famille et en droit civil en général

• Être professionnel (rigueur, courtoisie, gestion des priorités, capacité d’adaptation, etc.)

• Avoir de bonnes capacités communicationnelles et relationnelles

• Avoir à cœur le travail d’équipe et vouloir travailler dans un esprit de collaboration

• Être autonome et avoir un bon sens de l’organisation

• Avoir de la facilité à transmettre et à vulgariser l’information

• Avoir une excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais

• Avoir une certaine aisance avec la technologie (Zoom, outil de télétravail, etc.)

• Avoir de l’aisance à parler en public est un atout

Conditions d’emploi

• Poste temporaire jusqu’au 30 novembre 2022 avec possibilité de renouvellement

• Temps plein (35 heures par semaine)

• Salaire annuel de départ de 48 045 $

• Cotisation et prime assurance responsabilité professionnelles payées par l’employeur

• Conditions de travail intéressantes (vacances, congés, etc.)

• Avantages sociaux (REER et assurances collectives)

• Alternance télétravail et présentiel

• Valorisation de la formation continue

• Équipes soudées et réseautage dynamique entre les CJP

Pour postuler une offre d'emploi, vous devez être inscrit en tant que candidat sur ce système.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2021-11-01
Date d'affichage : 2021-09-30
Fin d'affichage : 2021-10-22
  • Fonction para-publique
  • contractuel

Moins d'une année d’expérience en :

  • Protection du consommateur
  • Responsabilité civile
  • Droit de la famille

Rive-Sud

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