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Conseiller(ère) principal(e) - Affaires juridiques

Desjardins

Description de l'emploi

Desjardins

Conseiller(ère) principal(e) - Affaires juridiques Référence : R2117123 Durée : Temps plein Lieu de travail : Montréal ou Lévis, selon la préférence de la personne retenue Date de fin d'affichage : 2021-10-20

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

Niveau d'emploi À titre de conseiller(ère) principal(e), vous contribuez à la protection juridique des intérêts de l'organisation en assurant la conformité légale des différents actes réalisés et en jouant un rôle clé auprès de l'organisation relativement à ses droits et obligations. Vous représentez l'organisation dans les situations où ses intérêts juridiques sont en cause. Peut couvrir plus d'une ou plusieurs sous-spécialités telles que les cas litigieux et le secrétariat corporatif (incluant l'éthique et la déontologie, les registres officiels, les procès-verbaux, le secrétariat général et l'assemblée générale).

Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité.

Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d'affaires et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés et à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et de contenu dans votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d'instances décisionnelles.

Responsabilités principales • Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d'activités de développement spécifiques à votre domaine de spécialité et dont l'envergure et les impacts sont majeurs pour l'entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement • Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité • Cibler et analyser des problématiques et des enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées • Interpréter des lois et règlements, émettre des opinions juridiques, rédiger ou valider des règlements, normes, politiques, procédures, formulaires ainsi que des ententes ayant un impact sur l'organisation • Le cas échéant, représenter l'entreprise devant les tribunaux. À ce titre, élaborer la stratégie à adopter, rédiger les procédures, préparer les témoins et effectuer les plaidoiries ou négocier aux meilleures conditions possibles, dans les dossiers complexes • Voir au développement et à l'évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité • Représenter votre unité auprès des instances

Candidat recherché

Profil recherché • Baccalauréat en droit ou dans une discipline appropriée • Un minimum de six ans d'expérience pertinente • Expérience en gestion de litiges, en fraude, en criminalité financière, en droit pénal ou en droit criminel • Expérience avec les corps policiers ou le DPCP (un atout) • Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées • Être membre Barreau du Québec ou Chambre des notaires • Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Connaissances spécifiques • Connaissance de la sécurité de l'information et protection de renseignements personnels • Maîtriser l'anglais de niveau expert

Compétences transversales Desjardins • Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action

Compétences clés au profil recherché • Avoir une bonne connaissance du secteur, Communiquer de manière efficace, Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

Conditions particulières Lieu de travail: Présentement en télétravail régulier découlant du contexte de la pandémie. Par la suite, place d'affaires Montréal ou Lévis, selon la préférence de la personne retenue. Modalités de télétravail à réévaluer ultérieurement

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2021-10-21
Date d'affichage : 2021-10-07
Fin d'affichage : 2021-10-20
  • Contentieux d'entreprise
  • à temps plein
  • L'emploi comprend du litige.

Au moins 6 années d’expérience en :

  • Droit criminel et pénal

Montréal

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