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Gestionnaire de programmes

Juripop

Description de l'emploi

TYPE D’EMPLOI : Temporaire – prolongation possible (décembre 2021 à août 2023) Temps plein

L’EMPLOYEUR

Juripop est un organisme à but non lucratif ayant pour mission d’assurer l’accès à la justice dans le but de garantir le respect, l’autonomie et la dignité des personnes. Juripop travaille à offrir des services juridiques de proximité créatifs qui répondent aux besoins concrets de toutes les personnes. Juripop est un organisme dynamique, empathique et déterminé à améliorer les conditions de vie de nos concitoyens et concitoyennes.

LES PROJETS D’INFORMATION ET D’ÉDUCATION JURIDIQUES

Pour réaliser sa mission, Juripop crée des projets innovateurs en matière d’accès à la justice en lien avec différents enjeux juridiques. Les projets offrent tour à tour des services d’information, d’éducation, de soutien et d’accompagnement juridiques. Les clientèles visées sont les personnes aînées, les travailleuses et travailleurs vulnérables ou dans des milieux traditionnellement masculins, les étudiant.e.s du secondaire et du collégial, les populations historiquement marginalisées et les populations issues de la diversité et les victimes de violences au travail. Dans une perspective de démocratisation du droit, nos projets s’arriment avec les besoins de nos clientèles respectives.

DESCRIPTION DU POSTE ET DE SES PRINCIPALES RESPONSABILITES

Sous la supervision de la direction des opérations et avec l’appui d’une équipe de chargé.e.s de projet et d’avocat.e.s, le ou la gestionnaire de programmes est responsable de la planification et de la réalisation des projets d’information et d’éducation juridique. Iel gère une équipe de cinq chargé.e.s de projets afin de veiller au respect des engagements pris avec les bailleurs de fonds, à la planification des activités, aux relations avec les partenaires et au suivi des budgets.

Ayant à cœur la réalisation de notre mission d’accès à la justice, le ou la gestionnaire de programme gère la conception, le déploiement, la promotion et l’amélioration continue des projets tout en s’assurant de l’atteinte des objectifs des projets. Iel offre son soutien aux chargé.e.s de projet et aux avocat.e.s en effectuant des tâches dans les projets.

PRINCIPALES RESPONSABILITES DU POSTE ● Assurer la mise en œuvre de la vision à long terme du programme d’information et d’éducation juridiques en conformité avec le plan d’action de l’organisme ● Formuler, organiser et surveiller des projets interconnectés ● Décider des moyens et des objectifs appropriés pour les projets sous sa charge ● Soutenir et superviser le personnel affecté aux projets dans leurs tâches et leurs responsabilités, leur développement professionnel et l’atteinte de leurs objectifs ● Développer et contrôler les délais, les budgets et les activités ● Évaluer l’impact des projets et mettre en œuvre les mécanismes d’évaluation nécessaires, le cas échéant ● Identifier des sources de financement, effectuer du démarchage et rédiger des demandes de subvention ● Préparer des rapports et procéder à la reddition de comptes financière et administrative du programme ● Créer et entretenir des relations avec les partenaires ● Au besoin, réaliser des tâches des chargé.e.s de projet et des avocat.e.s des projets ● Toutes autres tâches connexes

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL • Quatre semaines de vacances et 4 congés personnels payés • Seize journées de congé payées, incluant entre Noël et le jour de l’An • Assurance collective • Cotisation professionnelle et formation continue payées • Télétravail (la majorité du temps) • Flexibilité d’horaire et conciliation travail-vie personnelle • Rémunération selon la grille salariale en vigueur

Candidat recherché

EXIGENCES ET COMPETENCES RECHERCHEES • Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires depuis au moins cinq ans • Expérience préalable et aptitudes établies en gestion de projet et de personnel • Autonomie, leadership et sens de l’initiative prononcés • Excellentes habiletés interpersonnelles • Très bonnes aptitudes de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit • Habileté à planifier son temps et à respecter les échéanciers • Capacité d’adaptation et souplesse du comportement • Expérience pertinente avec la vulgarisation juridique • Connaissances et sensibilité à l’endroit des populations vulnérables • Maîtrise des suites Microsoft Office et Google • Détention d’un permis de conduire

Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation avant le 1e décembre à 17h00 à l’adresse suivante : recrutement@juripop.org

Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances dans l’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le poste peut être pourvu à tout moment.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2022-01-06
Date d'affichage : 2021-11-10
Fin d'affichage : 2021-12-03
  • Pratique privée
  • à temps plein

Au moins 5 années d’expérience en :

  • Droit des personnes
  • Droit civil général
  • Droit administratif
  • Droit social
  • Droit du travail
  • Droit professionnel
  • Droit de la santé

Montréal

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