JuriCarrière

Corporation de services du Barreau du Québec

Portail d'emploi pour les membres en règle du Barreau du Québec

Retour à la liste des offres

Conseiller juridique

CAA-Québec

Description de l'emploi

POURQUOI CHOISIR CAA-QUÉBEC Relevant de la Secrétaire corporative et conseillère juridique, le conseiller juridique est appelé à fournir les conseils juridiques requis par les différents secteurs d’activités de l’entreprise. Spécialiste du droit, le titulaire du poste est avant tout garant des intérêts de l’organisation. Il la supporte dans ses opérations et s'assure qu’elle demeure en conformité́ avec les lois et ses obligations contractuelles. Il agit à titre d’expert pour l’ensemble des secteurs de l’organisation et accomplit différentes tâches reliées à la pratique du droit commercial, corporatif, immobilier, règlementaire ainsi que du litige.

MISSION Vos principales tâches et responsabilités seront celles-ci:

Agir à titre de conseiller juridique auprès de l’entreprise, de ses filiales et de sa fondation, principalement dans les domaines commercial, corporatif, règlementaire, contractuel, immobilier et des assurances; Rédiger des avis juridiques dans les domaines précités et effectuer des analyses des risques règlementaires associés aux différentes initiatives mises de l’avant par l’organisation, tant au niveau stratégique qu’au niveau opérationnel; Porter une assistance juridique en matière de rédaction et de négociation de contrats et de représentations qui interviennent entre l’organisation, ses filiales et ses clients, ses fournisseurs, ses entrepreneurs et ses partenaires; Développer et maintenir des modèles standard de contrats pour les différents secteurs et activités de l’organisation Faire l’analyse, l’interprétation, la rédaction ou la révision de divers contrats, rapports, règles, politiques et documents juridiques; Conseiller, sur une base quotidienne, les gestionnaires des différentes lignes d’affaires et la direction quant aux risques et aux enjeux légaux qui surviennent dans le cours normal des affaires; Assurer une vigie juridique des affaires législatives et jurisprudentielles afin d’assurer que l’entreprise est conforme aux lois applicables et de supporter les employés dans le maintien et l’évolution des meilleures pratiques et de les sensibiliser aux aspects d’ordre juridique et éthique dans l’exercice de leurs fonctions (incluant organiser et participer à la formation du personnel à cet effet); Assurer la gestion de mandats confiés à des ressources externes; Participer à l’élaboration d’un cadre et plan de conformité de protection des données personnels ainsi que des contrôles applicables en accompagnant les propriétaires des processus et des risques; Supporter le responsable de la protection des renseignements personnels en traitant les demandes ci-rapportant, réviser les politiques et directive ainsi que participer à la reddition de compte règlementaires. Assister la secrétaire corporative: Dans la gestion des renouvellement et négociation de baux commerciaux; Pour organiser et planifier les réunions du conseil d’administration et de ses comités; Dans la maintenance corporative de l’organisation et de ses filiales ainsi qu’au maintien des permis et autorisations;

Candidat recherché

Nous sommes toujours à la recherche de personnes de talent. Avez-vous le profil?

Détenir un baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec ou de la chambre des notaire du Québec; Avoir un minimum de 5 ans d’expérience pertinente (en cabinet ou en entreprise) Savoir faire preuve d’autonomie dans la réalisation de ses mandats; Démontrer du leadership dans la gestion de ses dossiers; Bonne organisation du travail et gestion des priorités Posséder de solides habiletés en communication orale et écrite; Démontrer des habiletés rédactionnelles, le souci du détail et faire preuve de grande rigueur; Démontrer une grande facilité dans les relations interpersonnelles; Savoir travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire; Avoir des aptitudes à résoudre des situations complexes; un sens critique développé et faire preuve d’un esprit d’analyse; Bilinguisme requis tant à l’oral qu’à l’écrit; et Expertise liée aux technologies de l’information, à la protection des renseignements personnels et à l’assurance un atout. Choisissez un emploi gratifiant, dans une équipe soudée, toujours prête à aider. Tous ensemble, nous veillons à ce que nos membres et nos clients soient bien servis. Venez apporter votre contribution!

Postulez cet emploi!

Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2022-01-15
Date d'affichage : 2021-11-16
Fin d'affichage : 2021-12-31
  • Contentieux d'entreprise
  • à temps plein
  • L'emploi comprend du litige.

Au moins 5 années d’expérience en :

  • Droit commercial
  • Droit corporatif
  • Valeurs mobilières

Montréal

Retour à la liste des offres