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Avocat au service de prémédiation

Centre de justice de proximité du Grand Montréal

Description de l'emploi

Tu trippes sur les modes de prévention et de règlement des différends et tu cherches un emploi où tu pourras aider les gens (beaucoup de gens !) ?

Le Centre de justice de proximité de Montréal est à la recherche d’un juriste pour un remplacement de congé parental !

Travailler dans un CJP, c’est d’abord faire partie d’une équipe authentique, bienveillante et qui place les valeurs humaines au cœur de sa pratique. C’est aussi côtoyer quotidiennement des gens passionnés et convaincus que l’empowerment des personnes est crucial pour un meilleur accès à la justice.

Tu as envie de faire du droit autrement? Tu désires faire une différence dans ta communauté? Tu as une formation en prévention et règlement des différends? La diversité de dossiers te stimule? Tu as envie de contribuer à un projet novateur au Québec qui fait la promotion de la prévention et des règlements des différents (PRD)? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique, empathique et engagée?

Nous voulons te rencontrer!

Qu’est-ce qu’un Centre de justice de proximité?

Les Centres de justice de proximité sont des organismes à but non lucratif ayant pour mission de promouvoir l’accès à la justice en favorisant la participation des citoyens, par des services d’information juridique, de prémédiation, de soutien et d’orientation, sans frais, offerts en complémentarité avec les ressources existantes.

Ce que nous avons à t’offrir

• Poste temporaire jusqu’au 30 novembre 2022 avec possibilité de renouvellement jusqu’en janvier 2023 • Temps plein (35 heures par semaine) • Poste en formule hybride – Alternance télétravail et présentiel • Cotisation et prime assurance responsabilité professionnelles payées par l’employeur • Accès à de la formation continue • Équipes soudées et réseautage dynamique entre les CJP • Bureaux situés au cœur du Vieux-Montréal • Salaire annuel de départ en fonction de l’échelle en vigueur – 50 323 $ (indexation au 1er avril 2022) • Entrée en poste au cours de la semaine du 10 janvier 2022

Que font les juristes au service de prémédiation ?

À titre de juriste au service de prémédiation, tu as comme principal mandat d’aider les citoyens qui vivent une séparation ou qui ont un dossier à la Division des petites créances en leur fournissant de l’information et des outils en lien avec la médiation. Plus précisément, tu : • Offre aux citoyens des rencontres individuelles en prémédiation : o Les informer sur la médiation de façon claire et vulgarisée (fonctionnement, rôle du médiateur et des parties, avantages, etc.) o Les aider à évaluer si la médiation est un processus approprié pour eux o Les aider à comprendre leur réalité juridique en leur transmettant de l’information générale appropriée o Amorcer la préparation à la médiation o Orienter aux ressources existantes selon les besoins; • Effectue des recherches juridiques; • Développe des outils pour soutenir le citoyen dans ces démarches; • Fais connaître nos services aux organismes de notre région; • Organise et offre des séances d’information aux gens du public; • Fais de la gestion de dossiers.

Candidat recherché

Prêt pour un nouveau défi? La personne qu’on recherche doit :

• Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires • Avoir de l’expérience dans le milieu communautaire à transmettre et vulgariser de l’information juridique
• Avoir des études supérieures sur les modes de prévention et règlement des différends ou une formation en médiation est un atout (médiation familiale, médiation petites créances, médiation civile et commerciale, médiation citoyenne, etc.) • Avoir une expérience de médiateur est un atout • Avoir de bonnes connaissances en droit de la famille et en droit civil général • Être professionnel (rigueur, courtoisie, gestion des priorités, capacité d’adaptation, etc.) • Avoir de bonnes capacités communicationnelles et relationnelles • Avoir à cœur le travail d’équipe et vouloir travailler dans un esprit de collaboration • Être autonome et avoir un bon sens de l’organisation • Avoir une excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais • Avoir une aisance avec la technologie (zoom, Office 365, SharePoint, Canva, Workplace etc.) • Avoir de l’aisance à parler en public

Envie de nous rencontrer ?

Au plus tard le 6 décembre 2021 à 16 h, fais parvenir ton curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à l’attention de : Me Jennifer Fafard-Marconi, directrice générale : jfmarconi@cjpqc.ca

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Le poste pourrait être comblé à tout moment durant le processus.

Pour postuler une offre d'emploi, vous devez être inscrit en tant que candidat sur ce système.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2022-01-11
Date d'affichage : 2021-11-18
Fin d'affichage : 2021-12-06
  • Associations
  • contractuel

Au moins 1 année d’expérience en :

  • Protection du consommateur
  • Responsabilité civile
  • Médiation civile et commerciale
  • Droit civil général
  • Droit social
  • Droit de la famille

Montréal

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