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Conseillère, conseiller juridique du Bureau des relations de travail

Université du Québec à Montréal

Description de l'emploi

Conseillère, conseiller juridique du Bureau des relations de travail Université du Québec à Montréal Description de l'emploi

Titre du poste : Conseillère, conseiller juridique Unité organisationnelle : Bureau des relations de travail Numéro du poste : 7523

OSEZ l’UQAM

L'UQAM offre la possibilité de faire une carrière stimulante et enrichissante comportant une gamme enviable d'avantages. C'est un milieu où l'épanouissement personnel, la qualité de vie au travail et la conciliation travail-vie personnelle constituent des valeurs fondamentales. L'UQAM offre également de nombreuses occasions de satisfaire sa soif de culture et de connaissances. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation à dimension humaine.

Située au Centre-Ville de Montréal, au cœur du Quartier latin, l’UQAM accueille plus de 39 000 étudiants et offre plus de 300 programmes. Grâce aux succès remportés par ses professeurs et ses étudiants, l’UQAM se classe parmi les grandes universités de recherche au Canada.

Participant pleinement au progrès social, économique et culturel de la société, l’UQAM compte plus de 280 000 diplômés actifs dans des domaines diversifiés. Après plus de 50 ans d’existence, l’UQAM reste fidèle à sa mission de former aussi bien la relève que les personnes en situation d’emploi et de rendre ses ressources accessibles au plus grand nombre.

CONTEXTE

Sous la responsabilité de la directrice du Bureau des relations de travail, la conseillère, le conseiller juridique assiste cette dernière dans le processus de la négociation des conventions collectives et protocoles de travail, des règlements de griefs et de tout autre litige relatif au droit du travail incluant la santé et la sécurité au travail. Elle, il conseille les gestionnaires académiques et administratifs sur toute matière de relations de travail.

VOS DÉFIS • Vous effectuez les enquêtes auprès des gestionnaires, participez aux comités de griefs, êtes responsable de l'échéancier et du respect des délais, dans le cadre des diverses procédures de griefs et d’arbitrages;

• Vous faites la recherche jurisprudentielle requise et recommandez à la directrice des hypothèses de règlement lorsque requis;

• Vous agissez, au besoin, comme procureure, procureur de l'Université devant les instances ou tribunaux administratifs ou judiciaires dans le domaine des relations de travail et de la santé et sécurité au travail;

• Vous rédigez, au besoin, des projets de lettres d'entente, protocoles et conventions collectives;

• Vous participez aux renouvellements des conventions collectives et protocoles d'entente avec les divers syndicats et associations de personnel de l'Université;

• Vous supportez le comité à la négociation en produisant des expertises ou en aidant à la rédaction des textes;

• Vous participez à certains comités patronaux/syndicaux;

• Vous exécutez des recherches appropriées en droit du travail et, au besoin, rédigez des opinions;

• Vous préparez, pour la directrice, tous les dossiers relatifs aux relations de travail et conseillez cette dernière lors de litiges ou conflits;

• Vous accomplissez tout autre mandat que pourrait vous confier la directrice.

AVANTAGES :

Ce poste fait partie du groupe 4 (classification provisoire) tel que prévu dans le Protocole élaborant les conditions de travail du personnel de cadre et le traitement se situe entre 71 604 $ et 107 388 $ selon les qualifications de la personne titulaire du poste.

Les personnes intéressées peuvent consulter le site Web suivant : https://atlas.workland.com/work/19268/conseillere-conseiller-juridique-du-bureau-des-relations-de-travail

Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus.

AU PLUS TARD LE 16 JANVIER 2022, 17 H L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.

Candidat recherché

Candidat recherché

EXIGENCES :

Scolarité

• Vous détenez un diplôme universitaire en droit;

• Vous êtes membre en règle du Barreau du Québec.

Expérience

• Vous possédez un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente;

• Vous avez les habiletés requises pour développer des relations de collaboration avec les unités administratives et les unités académiques de l’Université.

Vous avez à votre actif des réalisations significatives en lien avec les défis et enjeux du poste. Autres exigences

• Vous possédez une bonne connaissance du milieu universitaire (un atout);

• Vous démontrez une connaissance et expertise dans la rédaction de contrats et de procédures judiciaires ainsi que dans la plaidoirie devant les tribunaux administratifs et les Cours de justice;

• Vous avez une propension au travail d’équipe, crédibilité professionnelle reconnue, sens des responsabilités et facilité à œuvrer dans un environnement complexe;

• Vous détenez des habiletés relationnelles développées, notamment dans l’exercice d’un rôle conseil;

• Vous avez une capacité d’intervenir dans différentes situations et de comprendre la culture organisationnelle de différents milieux;

• Vous êtes une personne reconnue pour votre esprit de synthèse et facilité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vous êtes la personne candidate que nous voulons rencontrer et accueillir au sein de notre équipe!

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2022-02-01
Date d'affichage : 2022-01-05
Fin d'affichage : 2022-01-16
  • Pratique privée
  • à temps plein

Au moins 5 années d’expérience en :

  • Droit du travail

Montréal

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