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Corporation de services du Barreau du Québec

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Conseiller(ère) juridique

Ordre des podiatres du Québec

Description de l'emploi

L’Ordre des podiatres du Québec compte quelque 304 membres qui exercent aux quatre coins du Québec. À l’instar des 45 autres ordres professionnels, il a comme principale mission de protéger le public qui fait appel aux services professionnels d’un podiatre. Pour accomplir sa mission, l’Ordre agit à plusieurs niveaux, notamment en surveillant l’exercice de la profession du podiatre, une profession d’exercice exclusif. Il reçoit également les plaintes du public qui sont traitées par son syndic et contrôle l’exercice illégal de la podiatrie sous toutes ses formes.

Relevant de la directrice des affaires juridiques, l’Ordre cherche à pourvoir un poste de conseiller juridique à la direction des affaires juridiques et au bureau du syndic. Il s’agit d’un poste permanent.

DESCRIPTION SOMMAIRE

Le conseiller juridique occupe diverses fonctions d’ordre juridique en support à la direction des affaires juridiques et au bureau du syndic.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Apporter un soutien aux différentes fonctions de la direction des affaires juridiques :

• Rédiger et réviser des contrats, ententes, engagements liant l’Ordre avec une personne physique ou une organisation et s’assurer de leur conformité avec les lois et les règlements en vigueur • Préparer et rédiger des projets de règlement, des mémoires et des documents à caractère juridique et non juridique • Participer à la rédaction de lignes directrices ou de guides de pratique • Rédiger des opinions juridiques et réaliser des mandats de recherche en conformité avec les lois et les normes en vigueur • Apporter un support à certains comités de l’Ordre : préparer les réunions, animer, identifier les besoins, conseiller sur des problématiques juridiques • Effectuer de la veille juridique et en analyser les impacts • Participer aux évènements de formation de l’Ordre et contribuer au développement du contenu • Apporter un soutien aux membres dans leur compréhension des exigences professionnelles et légales inhérentes à la pratique • Effectuer une vigie des sites web pour détecter l’exercice illégal de la profession, analyser les plaintes reçues, envoyer des avertissements et en effectuer le suivi • Collaborer au suivi et soutenir la direction relativement aux dossiers litigieux devant les tribunaux civils, administratifs et pénaux • Participer à la gestion des membres détenant une forme de société • Toute autre tâche connexe

Apporter un soutien au bureau du Syndic :

• Répondre aux questions émanant du bureau du Syndic • Apporter un soutien aux membres relativement à leurs obligations déontologiques • Conseiller le syndic, les syndics adjoints et les syndics ad hoc sur des problématiques juridiques et sur des questions relatives à leurs enquêtes • Assister le syndic, les syndics adjoints et les syndics ad hoc dans les dossiers de conciliation en vertu de l’article 123.6 du Code des professions et des dossiers de conciliation monétaire • Représenter le bureau du Syndic et plaider certaines plaintes disciplinaires devant le conseil de discipline et le Tribunal des professions • Assurer le suivi des plaintes disciplinaires avec les avocats à l’externe • Participer à la rédaction de capsules informatives destinées aux membres • Toute autre tâche connexe

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation et expérience :

• Membre en règle du Barreau du Québec  • Minimum de 2 ans d’expérience dans le système professionnel, paraprofessionnel ou associatif • Deux ans d’expérience en litige • Connaissances approfondies du système professionnel et de ses lois et règlements • Connaissances élémentaires des ordres professionnels de la santé

Habiletés professionnelles :

• Aptitudes à l’analyse et à la rédaction  • Compétences marquées en organisation  • Bonne capacité d’écoute et de communication • Bonnes relations interpersonnelles • Autonomie et débrouillardise • Empathie • Discrétion • Souplesse et efficacité marquées dans un milieu où les délais sont parfois serrés et les dossiers très variés • Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit  • Maîtrise de la langue anglaise.

CONDITIONS

• Prestation de travail en formule hybride (selon la politique de l’Ordre) • Lieu de travail en présentiel : Anjou (Montréal), déplacements requis à l’occasion  • Poste permanent à temps plein • Salaire concurrentiel, auquel s’ajoutent des avantages sociaux, de même qu’un régime d’assurance collective et une contribution au régime enregistré d’épargne-retraite (REER) 

Entrée en fonction : 31 janvier 2022.

Les entrevues auront lieu au fur et à mesure que les candidatures seront reçues.

L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur candidature par courriel, à l’attention de Me Marie Laurence Lenfant, directrice des affaires juridiques et secrétaire adjointe à l’adresse courriel suivante : mllenfant@ordredespodiatres.qc.ca.

L’Ordre des podiatres du Québec remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Candidat recherché

Membre en règle du Barreau du Québec 

• Minimum de 2 ans d’expérience dans le système professionnel, paraprofessionnel ou associatif • Deux ans d’expérience en litige • Connaissances approfondies du système professionnel et de ses lois et règlements • Connaissances élémentaires des ordres professionnels de la santé • Aptitudes à l’analyse et à la rédaction  • Compétences marquées en organisation  • Bonne capacité d’écoute et de communication • Bonnes relations interpersonnelles • Autonomie et débrouillardise • Empathie • Discrétion • Souplesse et efficacité marquées dans un milieu où les délais sont parfois serrés et les dossiers très variés • Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit  • Maîtrise de la langue anglaise.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2022-01-31
Date d'affichage : 2022-01-10
Fin d'affichage : 2022-01-28
  • Ordres professionnels
  • à temps plein

Au moins 2 années d’expérience en :

  • Rédaction de textes réglementaires
  • Droit professionnel
  • Droit criminel et pénal

Montréal

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