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Conseiller juridique

Mercer Canada

Description de l'emploi

Chez Mercer, nous promouvons une culture où vous pouvez apporter votre moi authentique au travail. Lorsque vous nous rejoignez, vous apportez votre énergie inclusive et votre enthousiasme à une équipe qui vous valorise personnellement et professionnellement - peu importe qui vous êtes, à quoi vous ressemblez, où vous avez grandi ou étiez né, qui vous aimez ou quelles sont vos croyances religieuses. Vous êtes les bienvenus ici.

L'équipe juridique de Mercer est à la recherche d'un conseiller juridique pour notre bureau de Montréal.

A quoi pouvez-vous vous attendre ?

Le conseiller juridique de Mercer Canada est chargé de fournir des conseils juridiques stratégiques et tactiques à l'égard des activités de conseil canadiennes de Mercer, en donnant des conseils sur le droit commercial, des sociétés, la protection de la vie privée et la technologie et sur des questions connexes. Travaillant en étroite collaboration avec l'entreprise et les autres membres de l'équipe juridique, le conseiller juridique donnera des conseils sur les contrats clients et fournisseurs, les termes des appels d'offres, les accords de confidentialité, la confidentialité, la technologie et les accords de licence, etc. Le conseiller juridique travaillera sur des questions à l'échelle nationale, en se concentrant principalement sur les activités de Mercer au Québec. Le poste relèvera de l'avocat en chef de Mercer, Canada.

Ce que nous vous offrons :

Mercer Canada offre des avantages sociaux compétitifs et une culture florissante afin que vous puissiez mettre votre moi authentique au travail :

• Une entreprise avec une marque forte et des résultats solides correspondants ;

• Culture de mobilité interne, de collaboration et de partenariat valorisé avec l'entreprise ;

• Des groupes de ressources d'employés qui fournissent des liens avec des dirigeants, des opportunités de bénévolat et de mentorat pertinentes et des interactions avec des groupes industriels et d'organisations

• Rémunération compétitive (salaire et bonus potentiels) ;

• Modèle de travail hybride (2 jours par semaine au bureau);

• Ensemble complet d'avantages sociaux – dès le premier jour : soins médicaux, dentaires, soins de la vue, programme de retraite et d'épargne, prestations d'invalidité, couverture d'assurance, possibilité de participer à notre régime d'achat d'actions des employés, etc.

• Politique généreuse de congé parental et de soutien à l'éducation;

• Des vacances solides et des congés payés pour redonner à votre communauté.

Nous comptons sur vous pour :

• Rédiger et négocier une grande variété d'ententes commerciales avec des clients de tous les secteurs de l'industrie;

• Donner des conseils sur les risques juridiques, réglementaires et commerciaux liés à l'activité de conseil au Canada;

• Contribuer et renforcer le plan stratégique et les initiatives du service juridique, conformité et affaires publiques (« LCPA ») de MMC qui ont un impact sur l'organisation du LCPA ;

• Démontrer de solides compétences en communication écrite et orale;

• Collaborer efficacement avec les collègues commerciaux, opérationnels, juridiques et de conformité ;

• Promouvoir une culture éthique où les employés sont encouragés à exprimer leurs préoccupations et opinions ; et

• Surtout, faire preuve d'un bon jugement.

Candidat recherché

Ce qu'il faut avoir :

• 2 à 4 ans dans un cabinet d'avocats ou dans une entreprise réputée ; et

• Licencié en droit et admis au Barreau du Québec.

Ce qui vous distingue :

• Connaissance de la loi canadienne sur la protection des renseignements personnels;

• Maîtrise du français et de l'anglais;

• Connaissance des lois canadiennes sur les régimes de retraite;

• Solides compétences en gestion de projet.

Conformément à la législation applicable, Mercer offre des mesures d’accommodement raisonnables, tant que cela ne constitue pas une contrainte excessive pour la Société, à tout employé ou employé potentiel qui en fait la demande, et ces mesures tiennent compte des restrictions et limitations propres à chaque personne. Si des mesures d’accommodement spécifiques sont requises dans votre cas en raison d’une invalidité ou d’un besoin médical, n’hésitez pas à communiquer avec TANA@mmc.com

Mercer croit qu’il est important de bâtir un avenir meilleur en redéfinissant le monde du travail et les résultats en matière de retraite et d’investissement, et en offrant de réelles solutions de santé et de bien-être. Mercer compte plus de 25 000 employés dans 44 pays, et mène des activités dans plus de 130 pays. Mercer est une entreprise de Marsh & McLennan (NYSE : MMC), la plus importante société de services professionnels au monde dans les domaines du risque, de la stratégie et du capital humain. Elle compte 76 000 employés et son revenu annuel s’élève à 17 milliards de dollars. Grâce à ses sociétés dominantes Marsh, Guy Carpenter et Oliver Wyman, Marsh & McLennan guident les clients dans un environnement de plus en plus dynamique et complexe. Pour en savoir plus, visitez le site https://www.me.mercer.com/. Suivez Mercer sur Twitter @Mercer.

Marsh & McLennan Companies et ses filiales sont des employeurs EOE Minorité/Femme/Handicap/Vet/Orientation sexuelle/Identité de genre.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2022-02-16
Date d'affichage : 2022-01-07
Fin d'affichage : 2022-02-15
  • Contentieux d'entreprise
  • à temps plein

Au moins 2 années d’expérience en :

  • Droit des affaires
  • Droit commercial
  • Droit corporatif

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