Description de l'emploi

SOMMAIRE DU POSTE

Le vice-président des affaires légales et règlementaires relève du Président - Directeur Général et siège sur le comité exécutif de l’entreprise. Seul ou en collaboration avec les partenaires juridiques, il pilote les dossiers légaux de l’entreprise. Il participe à l’élaboration des stratégies de l’entreprise, s’assure d’une saine gouvernance et collabore à leurs mises en œuvre en assurant l’intégrité juridique à tous les niveaux.

De par ses connaissances approfondies du développement corporatif, il offre un support majeur à la direction et facilite la prise de décisions éclairées. En lien avec ses responsabilités, il est à l'avant-garde de la définition et de la conduite d'améliorations stratégiques, opérationnelles et organisationnelles au sein de l'entreprise.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Piloter, négocier et conclure les accords légaux dans des dossiers d’inscription en bourse, d’acquisitions ou de partenariats stratégiques ;

Fournir des conseils juridiques experts et stratégiques à la direction ;

Conseiller les membres de la direction dans l’élaboration des contrats opérationnels, rédiger et assister à la mise en œuvre des documents légaux qui en résultent ;

Revoir, bonifier et mettre en œuvre les processus et les politiques de gouvernances légales de l’entreprise ;

Du point de vue contractuel et réglementaire, évaluer les besoins des clients et offrir des solutions adaptées ;

Développer une compréhension globale du portefeuille de l’entreprise, en relation avec sa stratégie, son positionnement dans le marché et celui de ses partenaires d’affaires et compétiteurs ;

Faciliter le consensus entre les équipes inter-fonctionnelles et influencer la prise de décisions au sein des auditoires de niveau supérieur ;

Établir des politiques de gouvernance interne et gérer l'impact des facteurs externes ;

Traiter avec des parties externes (régulateurs, conseils externes, clients, etc.) ;

Suivre et mettre en place les changements législatifs pertinents aux affaires de l’entreprise.