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Chef de section - Civile - POSTE PERMANENT

Ville de Gatineau

Description de l'emploi

Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 3 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 282 500 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix. Résumé des fonctions Sous l’autorité du directeur adjoint, Service des affaires juridiques, le titulaire est responsable de coordonner tous les travaux des procureurs de la section civile; assure une étroite collaboration avec les autres sections du Service et coordonne les actions à prendre dans les dossiers conjoints (civil/pénal/criminel/réclamations). Il agira également comme conseiller et avocat conseil et réviseur pour les dossiers de la section civile et assistera, sur demande, les autorités municipales et les directions dans l’interprétation des divers lois et règlements, donne ou rédige les opinions juridiques sur tout sujet concernant l’administration générale de la Ville, intente tout recours judiciaire ou autre procédure requise dans les dossiers qui lui sont confiés et plaide les causes de la Ville qui lui sont assignées tant devant les tribunaux de première instance et d’appel que devant les organismes administratifs, judiciaires ou quasi-judiciaires. Le titulaire sera également l’avocat conseil pour la cour municipale; de plus, il planifie, dirige, organise, contrôle et supervise les ressources affectées aux différentes activités de la section et répond de l’atteinte des objectifs fixés; participe à l’élaboration et à la révision des politiques du service établit les travaux à exécuter, assigne les différentes priorités et s’assure du respect de ses directives.

Exigences et compétences recherchées • Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en droit et être membre en règle du Barreau du Québec • Posséder un minimum de cinq années d’expérience pertinente • Posséder une bonne connaissance de l’informatique et des logiciels couramment utilisés dans le domaine juridique • Maîtriser la langue anglaise tant orale qu’écrite

Compétences requises :

• Résolution de problèmes • Interaction avec les autres • Adéquation avec les valeurs de l’organisation • Capacité d’analyse • Ouverture d’esprit • Savoir mobiliser • Savoir développer les autres • Savoir gérer les ressources humaines • Savoir planifier • Savoir déléguer

Horaire de travail L’horaire peut varier en fonction de la charge de travail.

Salaire Selon la classe 5 de l'échelle salariale des employés-cadres, soit de 95 645 $ à 125 849 $ par année.

Comment soumettre votre candidature Appuyez sur le bouton « Postulez maintenant » au bas de l’affichage, diffusé sur notre site web au gatineau.ca/votreemploi, avant 23 h 59 le 27 mai 2022. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature.

Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l’affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilité de fournir un curriculum vitae à jour et en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience. Une candidature incomplète ne sera pas considérée.

Nous vous invitons à joindre une copie électronique de vos diplômes, de votre relevé de notes officiel ou d’une évaluation comparative de vos études à votre profil; la copie officielle pourrait être demandée lors des examens ou de l'entrevue.

La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.

Candidat recherché

Exigences et compétences recherchées :

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en droit et être membre en règle du Barreau du Québec • Posséder un minimum de cinq années d’expérience pertinente • Posséder une bonne connaissance de l’informatique et des logiciels couramment utilisés dans le domaine juridique • Maîtriser la langue anglaise tant orale qu’écrite

Compétences requises :

• Résolution de problèmes • Interaction avec les autres • Adéquation avec les valeurs de l’organisation • Capacité d’analyse • Ouverture d’esprit • Savoir mobiliser • Savoir développer les autres • Savoir gérer les ressources humaines • Savoir planifier • Savoir déléguer

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2022-06-07
Date d'affichage : 2022-05-17
Fin d'affichage : 2022-06-06
  • Fonction publique
  • à temps plein

Au moins 5 années d’expérience en :

  • Responsabilité civile

Gatineau

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