Description de l'emploi

Sommaire

Relevant de la directrice de la Direction des affaires juridiques et négociation, le titulaire est responsable d’assurer le soutien juridique et le suivi de toutes questions juridiques visant la FMSQ, ses associations médicales affiliées et ses membres en plus de collaborer aux travaux relatifs aux activités de négociation.

Responsabilités

• Assurer les services-conseils aux associations médicales affiliées et aux médecins spécialistes; • Contribuer à l’application et à l’interprétation de l’Accord-cadre, de protocoles et de certaines lettres d’entente; • Effectuer les représentations requises auprès des instances concernées; • Procéder au recensement des données et informations pertinentes aux fins de la rédaction de modifications ou d’ajouts à l’Accord-cadre; • Effectuer le suivi auprès des associations visées par une demande; • Sur mandat, défendre les intérêts des membres et des associations auprès des représentants du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) et ceux de la Régie de l'assurance maladie du Québec (RAMQ) et ses instances; • Assurer le suivi de dossiers de litige impliquant la FMSQ et des mandats donnés à cet égard aux procureurs externes; • Procéder à la rédaction et à la révision de contrats, avis juridiques, comptes-rendus ou autres documents; • Assurer la collaboration avec toute partie prenante désignée (Collège des médecins, Fédération des médecins omnipraticiens du Québec (FMOQ), Fédération des médecins résidents du Québec (FMRQ), Association canadienne de protection médicale (ACPM), Association médicale canadienne (AMC), ordres professionnels, etc.); • Représenter les intérêts juridiques de la FMSQ au sein de comités internes ou externes; • Analyser, interpréter et voir à l’application des lois et règlements relatifs à l’organisation ou à ses membres; • Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe juridique dans certains dossiers d’envergure impliquant la Fédération.