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Agent(e) de gestion du personnel – relations de travail

Centre de Santé Tulattavik de l'Ungava

Description de l'emploi

Poste temporaire d’une durée de 9 mois avec possibilité de prolongation – syndicable non syndiqué

PORT D’ATTACHE : Télétravail SUPÉRIEUR IMMÉDIAT: Adjoint au directeur des ressources humaines DÉBUT DE LA FONCTION: Juillet 2022

FONCTIONS: Personne qui, sous l’autorité de l’adjoint au directeur des ressources humaines, conseille les gestionnaires dans l’interprétation des conventions collectives, l’application et le suivi du processus de gestion des mesures disciplinaires et administratives. Le/La titulaire du poste assiste aux comités des relations de travail, négocie des ententes patronales/syndicales et règlements de grief. Il/Elle participe entre autres à la résolution de situations conflictuelles et d’incivilité. Il/Elle est un élément actif dans la prévention et le traitement des plaintes en matière de harcèlement psychologique et de violence au travail.

Candidat recherché

EXIGENCES: • Baccalauréat en relations industrielles ou administration publique ou dans une autre discipline appropriée; • Expérience pertinente de deux (2) ans en relations de travail, idéalement dans le réseau de la santé et des services sociaux; • Bilinguisme, français et anglais (parlés et écrits), la connaissance de l’inuktitut est un atout; • Connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook), la connaissance du système Espresso GRH-paie de Logibec est un atout; • Expérience en région éloignée et connaissance de la culture Inuit serait un atout; • Intégrité, maintien de la confidentialité, sens des responsabilités et autonomie, sens de l’analyse, de la synthèse et de la décision; • Grande capacité de travailler en équipe, de favoriser l’approche service à la clientèle et d’établir des relations interpersonnelles harmonieuses; Capacité de travailler sous la pression et de s’adapter à la gestion de dossiers RT avec les particularités nordiques.

SALAIRE: Min.: 933,10$ / 35 heures Max.: 1 599,50$ / 35 heures

Faites parvenir votre offre de services en français et en anglais : Par courriel : erika.fontaine-quintin.cstu@ssss.gouv.qc.ca

Note : Seuls les candidats retenus seront convoqués pour une entrevue. Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2022-07-29
Date d'affichage : 2022-06-13
Fin d'affichage : 2022-07-13
  • Fonction publique
  • à temps plein

2 années d’expérience en :

  • Droit civil général
  • Droit administratif
  • Droit du travail

Télétravail

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