Description de l'emploi

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Affaires juridiques : • Conseiller la présidence, la direction générale, les services et les comités de l’Ordre sur des enjeux juridiques; • Produire des avis juridiques pour les besoins de l’Ordre; • Participer aux activités de représentation et de défense des positions de l’Ordre, au besoin; • Mettre à jour la règlementation et la loi de l’Ordre, rédiger les projets de règlements et de lois et en assurer le suivi auprès de l’Office des professions; • Assurer la vigie législative et règlementaire; • Collaborer à la rédaction des dossiers liés à la pratique professionnelle des membres de l’Ordre; • Assurer le suivi des dossiers litigieux devant les tribunaux civils, administratifs et la Chambre criminelle et pénale avec les procureurs externes; • Rédiger et réviser tout contrat, entente, engagement.

Affaires professionnelles: • Gérer les permis d’exercice réguliers, spéciaux, temporaires et restrictifs temporaires délivrés aux membres; • Assurer la surveillance de l’exercice de la profession en société des membres de l’Ordre; • Collaborer au processus électoral du conseil d’administration de l’Ordre; • Agir comme responsable de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels; • Assurer, en collaboration avec la Secrétaire de l’Ordre la mise à jour du Tableau de l’Ordre; • Assister la Secrétaire de l’Ordre dans ses rapports aux diverses instances;

Affaires disciplinaires : • Exercer le rôle de secrétaire du Conseil de discipline; • Agir comme responsable des comités de révision des plaintes, d’enquête à l’éthique et à la déontologie;

Gestion : • Assurer le déploiement des projets découlant de la planification stratégique de la direction des affaires professionnelles et juridiques; • Assurer le contrôle des ressources financières, humaines et matérielles de sa direction